Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa sector químico en Tarragona
• Proyecto con estabilidad y desarrollo.

Empresa del sector químico con una sólida trayectoria y presencia tanto a nivel nacional como internacional. Especializada en la fabricación de productos químicos para diversas aplicaciones industriales, busca incorporar a un/a Coordinador/a de Seguridad, Salud y PRL para su planta ubicada en la provincia de Tarragona.

• 
  
  Implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud conforme a la norma ISO 45001.
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  Supervisión y evaluación de la actividad diaria de las plantas en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales.
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  Seguimiento del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de seguridad industrial y laboral en las instalaciones.
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  Gestión de trámites con la administración pública: apertura, seguimiento y cierre de expedientes.
• 
  
  Actuar como interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• 
  
  Representación, previa autorización de los representantes de la empresa, ante inspecciones oficiales o auditorías de organismos competentes.
• 
  
  Promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización, fomentando su integración en todas las actividades operativas.
• 
  
  Diseño e impartición de formaciones internas en materia de seguridad y prevención.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible.

• Importante proyecto con estabilidad y proyección a largo plazo
• Empresa consolidad en el sector de la construcción

Empresa consolidada a nivel nacional y en crecimiento, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción de obras relacionadas al ciclo del agua. Desarrolla obras de gran impacto técnico a nivel nacional y apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo.

• Dirigir y supervisar obras hidráulicas complejas desde la fase inicial hasta su entrega.
• Controlar la planificación, ejecución y control económico de las obras, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones.
• Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (jefes/as de obra, encargados/as, instaladores y subcontratas).
• Gestionar la relación técnica y administrativa con clientes, administraciones públicas y organismos reguladores.
• Participar en licitaciones y propuestas técnicas, aportando visión operativa y conocimiento del sector.

• Incorporarte a una empresa solvente, con fuerte presencia nacional y proyectos innovadores en marcha.
• Posición de alto impacto con autonomía y responsabilidad real en la ejecución de obra.
• Flexibilidad, formación continua y desarrollo profesional en un entorno colaborativo.
• Vehículo de empresa y medios informáticos adaptados a tu función.

• Oportunidad de desarrollo en departamento de RRHH
• Empresa multinacional referente

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

• Gestionar y coordinar los procesos de formación y desarrollo del personal.
• Apoyar a los responsables de las áreas en la implementación de políticas de recursos humanos.
• Analizar y proponer mejoras en los procedimientos y estrategias de recursos humanos.
• Gestión y optimización de las plataformas informáticas para una mejor gestión de la información.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Participar en proyectos de mejora organizativa dentro del sector industrial/manufacturero.
• Elaborar informes y reportes relacionados con el área de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos.

• Contrato indefinido en una organización de referencia en el sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador.
• Formación continua y acceso a proyectos estratégicos.

• Ingeniería de instalaciones líder en Catalunya
• Proyectos complejos de edificación singular

Empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos complejos de instalaciones para edificios singulares (hoteles, hospitales, CPD, estadios deportivos, centros comerciales, etc). Referente del sector en Catalunya.

Oficinas en Barcelona ciudad.

• Conceptuación y desarrollo de proyectos de instalaciones para edificios singulares (hoteles, hospitales, CPD, centros comerciales, etc) en la disciplina de protección contra incendios.
• Elaboración de proyectos para la concesión de licencias de actividad y seguimiento de su posterior tramitación con las administraciones locales pertinentes.
• Desarrollo completo de los proyectos, incluyendo estudio previo, proyecto básico y ejecución.
• Establecer estrategias de protección contra incendios en edificación singular junto con el estudio de arquitectura (sectorización, evacuación e instalaciones de PCI, diseño de instalación de evacuación de humos).
• Colaboración en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del todo el equipo.

Proyecto estable en empresa de ingeniería de referencia en Catalunya.

• Compañía líder del sector lujo.
• Nivel de inglés fluido.

Nuestro cliente, compañía del sector lujo, basada en Madrid, está en búsqueda de un/a HR Business Partner para su división de retail.

- Actuar como interlocutor/a de referencia en materia de Recursos Humanos para colectivos distribuidos en distintas zonas (formadores/as, perfiles de venta, responsables comerciales, figuras de apoyo a punto de venta, etc.).

- Dar soporte en los procesos de atracción, incorporación y fidelización de perfiles vinculados al canal comercial.

- Coordinar e implementar acciones formativas y planes de desarrollo profesional adaptados a las necesidades del colectivo itinerante.

- Participar en la detección y evolución del talento interno a través de herramientas de evaluación del desempeño, seguimiento de objetivos y planes de carrera individualizados.

- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los aspectos relacionados con contratación, documentación laboral, modificaciones contractuales, ausencias, etc.

- Impulsar proyectos que refuercen el compromiso, el bienestar y la alineación cultural del colectivo asignado.

- Dar soporte en la resolución de incidencias laborales, reestructuraciones de equipo y dinámicas relacionales dentro del ámbito de actuación.

- Analizar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, satisfacción interna, etc.) y proponer medidas para mejorar la eficiencia y el clima organizativo.

- Colaborar con otras áreas de la función de Personas en iniciativas transversales como employer branding, cultura organizativa o comunicación interna.

- Realizar seguimiento continuo a los equipos en campo, identificando necesidades, facilitando soluciones ágiles y proponiendo planes de acción orientados al alto rendimiento.

- Apoyar en la coordinación con proveedores externos (ETTs u otros) para asegurar una operativa fluida en campañas y promociones puntuales.

- Contratación indefinida.

- Desarrollo y plan de carrera a futuro en un entorno dinámico y profesional.

- Muy buen ambiente de trabajo, cultura y valores muy bien definidos.

- Incorporación inmediata.

- Condiciones competitivas acorde a perfil.

- Horario entrada y salida flexible, con teletrabajo.

• Comercial con capacidad de prospección y cierre de operaciones en industria.
• Venta de software.

Empresa de transformación digital con sede en Bilbao.

• Identificación y prospección de nuevas oportunidades en el sector industrial.
• Visitas a planta para detectar necesidades reales de digitalización y mejora de procesos.
• Presentación de soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente.
• Negociación y cierre de operaciones.
• Colaboración con el equipo técnico para diseñar propuestas a medida.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa de referencia en el sector gran consumo.
• Oportunidad laboral en Cádiz.

Importante empresa de referencia en el sector gran consumo.

• 
  
  Participar en la planificación y elaboración del presupuesto anual, proyecciones financieras y análisis de escenarios.
• 
  
  Colaborar en la definición de planes estratégicos y establecimiento de objetivos, haciendo seguimiento de su cumplimiento.
• 
  
  Analizar datos financieros y operativos para anticipar problemas, mejorar la rentabilidad y optimizar procesos.
• 
  
  Analizar y controlar los costes operativos e industriales, identificando oportunidades para reducir márgenes y aumentar la eficiencia.
• 
  
  Gestionar la contabilidad de costes, asegurando la correcta imputación y análisis por centros y productos.
• 
  
  Gestionar la actualización e implementación de tasas en la contabilidad de gestión.
• 
  
  Elaborar informes financieros y análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• 
  
  Identificar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras.
• 
  
  Evaluar y gestionar riesgos financieros.
• 
  
  Definir e implementar KPIs que midan el rendimiento y los objetivos estratégicos.
• 
  
  Colaborar de forma transversal con los departamentos de ventas, marketing, RR. HH., etc.
• 
  
  Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, cambios normativos y herramientas tecnológicas.

• 
  
  Incorporación a una empresa consolidada, con proyección nacional e internacional.
• 
  
  Proyecto estratégico en un entorno dinámico.
• 
  
  Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.
• 
  
  Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

• Importante multinacional del sector agroalimentario
• Proyecto estable para liderar un equipo de >8 pax

Importante compañía industrial agroalimentaria

• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo contable, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los plazos en el cierre contable mensual, trimestral y anual de todas las sociedades del grupo
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables conforme a la normativa vigente, incluyendo operaciones internacionales y con plataformas digitales de venta.
• Actuar como interlocutor clave en la implantación del ERP (SAP), representando al área de contabilidad en coordinación con IT, consultores externos y otras áreas del negocio.
• Asegurar la correcta migración de datos y la validación de los procesos contables en el nuevo sistema, impulsando la automatización y mejora continua.
• Coordinar todos los procesos contables operativos: facturación a clientes, conciliaciones, gestión de proveedores y clientes, inmovilizado y contabilidad general, velando por la estandarización, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procedimientos.
• Participar activamente en auditorías internas y externas, proporcionando información fiable y en tiempo.
• Colaborar estrechamente con el área de control de gestión y reporting para garantizar la coherencia de la información económico-financiera del grupo.
• Procedimentar los procesos clave del departamento y asegurar que el equipo reciba la formación adecuada para su correcta ejecución y evolución.
• Impulsar la mejora continua, la automatización de tareas y la eficiencia operativa, manteniendo una coordinación fluida con las áreas de tesorería y controlling.
• Actuar como referente técnico del área contable, brindando soporte al equipo en la aplicación de criterios contables y en el desarrollo de buenas prácticas, promoviendo su crecimiento profesional.

Proyecto estable en compañía en proceso de crecimiento y expansión internacional

• Operations Manager, multisite management- Palencia
• Multinational industrial services company

Multinational industrial services company

Reporting directly to the General Manager in Spain:

* Develop and execute strategic plans aligned with the company's objectives and management system, study the feasibility of new projects and investments

* Provide supervision, monitoring and development of the operations, with site managers as direct reports

* Manage and develop the QHSE department to maintain and enhance compliance with industry standards and regulations * Define and monitor quantitative and qualitative production targets

* Drive continuous improvement initiatives focused on operational excellence and workplace safety

* Support the QHSE teams in promoting the safety culture within the sites and in implementing the safety policy by defining targets for each site

* Manage the "industrial satisfaction" of customers, maintaining a relationship with them that complements the one of the site managers on operational and organisational issues

* Pilot contracts reviews and ensure that they are aligned with the services we provide daily to our upstream customers * Develop and supervise the industrial performance to enhance our competitiveness

* Participate in the definition of the investment policy and the implementation of new means and equipment of production (balers, machines, cranes, trucks...)

* Manage the schedule of materials to be prepared, taking into account sales forecasts, stocks and finished products, in cooperation with the sales department * Ensure the reliability of the inventory reporting

* Carry out budgetary monitoring

* Supervise the proper management of CAE platforms like CTAIMA (H&S legal requirements)

* Be responsible for the application of internal quality standards and those of customers as well as safety and hygiene standards

* Be responsible for the implementation, monitoring and control of environmental regulations

Fixed salary, bonus and company car

• Specialist healthcare company based in Barcelona
• General Manager / Chief Operating Officer

Specialist healthcare company based in Barcelona, part of a larger international pharmaceutical group. The company focuses on clinically backed, innovative solutions in the gastrointestinal, respiratory, and pediatric areas. With a strong international presence through B2B partnerships, it is currently undergoing a strategic transformation-refining its focus, accelerating execution, and fostering a high-performance culture.

Key Responsibilities

Execution & Performance

• Drive the successful implementation of the Company's strategic goals through disciplined use of the Group's Operating System.
• Translate high-level objectives into executable plans across departments (Operations, Regulatory, Medical, Marketing, Finance, and Commercial).
• Establish clear performance metrics, tracking systems, and accountability mechanisms.

Leadership & Culture

• Build and sustain a positive, high-performing, and collaborative office culture.
• Ensure staff are engaged, empowered, and aligned to the company's goals and values.

Operational Oversight

• Oversee day-to-day operations and ensure smooth interdepartmental coordination.
• Proactively identify bottlenecks or misalignments and resolve them swiftly.
• Fire-fight critical issues with urgency and strategic clarity.

Group Integration

• Serve as a key operational liaison between the CEO and the Barcelona team-ensuring that strategic direction, execution progress, and cultural alignment flow effectively across geographies.
• Provide high-quality updates and decision-support to the CEO and broader leadership team.

This is a unique opportunity to join a nimble, entrepreneurial healthcare company at a moment of strategic clarity and operational focus. You will play a key leadership role in shaping the company's trajectory, culture, and performance-working alongside a globally-minded team that values ownership, speed, and impact.

• Ubicación: Barcelona
• Importante compañía sector alimentación líder en categoría de producto (pescado)

Importante compañía del sector alimentación líder en su categoría de producto (pescado y marisco).

El Key Account Regional Retail Alimentación- Cataluña se encargará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con las cuentas clave del canal Retail Regionales en Cataluña.
• Contacto con Trade Marketing y con I+D para el análisis de campañas y posterior desarrollo e innovación de nuevos productos, para seguir aumentando ventas.
• Negociación y cierre de acuerdos, plantillas, precios, promociones/ofertas, etc.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
• Reporte a Dirección Comercial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato Indefinido. Paquete salarial Fijo + Variable + Coche.

Oficinas en Barcelona: Flexibilidad.

• Empresa sector ditribución completamente digitalizada
• Ubicación en Zaragoza

Nuestro cliente es una organización consolidada de tamaño mediano en un canal de distribución altamente digitalizado y de ámbito internacional.

De la mano del DG y reportando también a la propiedad, este apoyo estratégico se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Apoyar a la gerencia en la planificación y ejecución de estrategias corporativas

• Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección

• Coordinar y gestionar proyectos clave para la organización

• Analizar datos financieros y operativos para la toma de decisiones

• Colaborar en la optimización de procesos internos de la empresa

• Representar a la dirección en reuniones internas y externas

• Preparar informes y presentaciones para la propiedad

• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación estratégica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Digital Transformation, Business Partner, Business Application Optimization
• Consumer Goods Industry

Our client is a consumer goods company based in Barcelona and part of a multinational group. With over 120 employees in Spain, the company is undergoing a strategic transformation focused on digitalization, operational efficiency, and process optimization at the local level.

Key Responsibilities:

• Technology Demand Management: Prioritize local IT projects in line with global guidelines and business needs.
• Internal IT Consulting: Advise management on impactful and cost-effective technology solutions.
• Digital Transformation: Lead the implementation of CRM, SAP ERP, Office 365, DocuSign, and other key tools.
• Process Automation & Improvement: Identify opportunities and implement AI, RPA, and emerging technologies.
• Technology Supervision: Ensure security, performance, and availability of infrastructure, networks, and local systems (with support from a direct report).
• IT Budget Management: Manage an IT budget of approximately €100,000, maximizing efficiency and return.
• Vendor & Partner Management: Coordinate external service providers, ensuring service quality and cost control.
• Liaison with Headquarters: Ensure compliance with global IT policies and collaborate with the corporate team.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición de nueva creación
• Posición ubicada en HQ.

Nuestro cliente es una gran organización consolidada en el sector industrial y de fabricación. Destaca por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la innovación en el mercado.

• Supervisar y analizar los presupuestos, previsiones y resultados financieros.
• Preparar informes financieros clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación con los objetivos financieros.
• Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia financiera.
• Proporcionar análisis detallados de las desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas.
• Gestionar la planificación financiera y el análisis de las inversiones.
• Asesorar a la dirección sobre el rendimiento financiero y las oportunidades de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros de la empresa.

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario competitivo en el rango de 55.000€ a 65.000€ anuales más variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno industrial y de fabricación.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo en Barcelona.
• Beneficios adicionales como formación continua y plan de carrera.

• Contrato indefinido (empresa industrial)
• Ubicación Gelsa

Empresa consolidada en el mercado español con 45 años de proyección empresarial y 5 grandes fábricas ubicadas en España.

El perfil de oficial de mantenimiento mecánico industrial tendrá como objetivo:

• Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo mecánico.
• Interpretar planos mecánicos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de su turno.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Trabajo a turnos: mañana, tarde y noche.
• Vehículo propio.

• Controller Financiero con al menos 2 años de experiencia (H/M)
• Reconocida empresa en Bilbao

• Reconocida Empresa líder en su sector ubicada en Bilbao

• Supervisión y control de cierres mensuales
• Seguimiento diario de las actividades financieras
• Coordinación de presupuestos y políticas internas
• Elaboración de balances e informes periódicos
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales
• Detección de errores, desviaciones y oportunidades de mejora en términos económicos
• Desarrollar sistemas de previsión de tesorería

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Contrato indefinidio a jornada completa
• Horario continuo todo el año con entrada y salida: 7:30-9h hasta las 15h en función de entrada
• Seguro médico privado
• Teletrabajo 1 día a la semana
• Incorporación en una empresa en crecimiento, líder en su sector

• Abogado Mercantil con experiencia aproximada entre 3-4 años
• Reconocido Despacho de abogados nacional ubicacado en Bilbao

• Reconocido despacho de abogados líder a nivel nacional para su oficina en Bilbao

• Asesoramiento en materia mercantil generalista
• Asesoramiento en operaciones de M&A
• Revisión y redacción de todo tipo de contratos mercantiles

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Posición de nueva creación
• Ofrece atractiva carrera profesional

• Candidato con10 años de experiencia en licitaciones de sector público en seguros
• Aseguradora especialista, monorramo, líder en su nicho.

Compañía aseguradora internacional, especializada en un ramo específico de alto nivel y complejidad técnica. Líder en su nicho de negocio.

Presentes en diferentes países en Europa, con más de mil empleados.

- Desarrollo de nuevo negocio enfocado en clientes de sector público a traves de licitaciones públicas, y a través de iniciativas con la propia cartera ya existente.

- Identificar oportunidades, licitaciones y concursos y prepararlos en tiempo y forma.

- Coordinarse con otros departamentos como por ejemplo underwriting, IT, legal, producto, etc.

- Estar al día sobre las tendencias de mercado y las acciones de la competencia.

- Generar crosselling, plantear nuevas iniciativas con el resto del equipo.

- Colaborar con el área técnica en el desarrollo y la mejora de los productos existentes.

- Trabajar en buena sintonía con los brokers de seguros, construyendo y cultivando relaciones sólidas y de largo plazo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Grupo de automoción ubicado en Andalucía Occidental
• Coordinador/a de la unidad de negocio de Vehículo de Ocasión

Trabajamos con un grupo del sector muy consolidado y ubicado en Andalucía Occidental, en proceso de expansión y con gran posicionamiento.

Reportando a la Dirección de la compañía, tu función principal será:

• Definir y ejecutar la estrategia de VO a nivel grupo.
• Analizar el mercado local y nacional para identificar oportunidades de compra y venta de vehículos de ocasión.
• Coordinar campañas comerciales, promociones y acciones de marketing con el equipo de marketing corporativo.
• Establecer objetivos comerciales y de rentabilidad por concesionario, seguimiento de KPIs y reportes periódicos a dirección.
• Establecer procesos eficientes de adquisición de vehículos (retomas, compras externas, renting, subastas...).
• Gestionar el stock: volumen, mix, rotación y calidad.
• Negociar con proveedores y plataformas de VO.
• Coordinar con los talleres y responsables de posventa el proceso de reacondicionamiento para garantizar estándares de calidad, coste y tiempos.
• Optimizar los procesos internos para reducir el "time-to-market".
• Supervisar y coordinar los equipos de venta de VO en los distintos concesionarios.
• Velar por el cumplimiento de los márgenes, objetivos de venta y rotación.
• Impulsar la digitalización del proceso de venta y presencia online de la oferta VO.
• Impulsar la formación y motivación de los equipos comerciales de VO.

• 
  
  Contrato indefinido.
• 
  
  Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable según objetivos.
• 
  
  Vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil.
• 
  
  Posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

• Dominio del inglés, español y francés fluido (árabe muy valorable).
• Posees experiencia comercial +10 años en el sector agroinsumos.

Nuestro cliente es una empresa internacional con un producto diferenciado y reputación en el mercado.

Tienen presencia en España y buscan un director comercial que ayude en sus objetivos así como en la definición de la estrategia y dirección del equipo de ventas.

• Definir e implementar estrategias comerciales internacionales para el equipo de ventas.
• Gestionar y desarrollar el equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar las ventas por diferentes canales: comerciales, agentes y distribuidores.
• Establecer relaciones sólidas con clientes y socios y reportar las métricas de ventas y rentabilidad.

• Paquete salarial competitivo: fijo+variable+vehículo.
• Posibilidad de liderar un equipo internacional.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento interno en una empresa de alto crecimiento.

• Importante grupo empresarial familiar
• Proyecto estable en compañía consolidada

Nuestro cliente es una organización consolidada de tamaño medio.

• Diseñar y supervisar la estrategia financiera de la empresa.
• Coordinar y gestionar el departamento de contabilidad y finanzas.
• Elaborar informes financieros y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar el cumplimiento de normativas fiscales y contables.
• Gestionar relaciones con entidades financieras y auditores externos.
• Controlar el presupuesto y realizar previsiones económicas.
• Analizar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación.
• Optimizar procesos financieros para garantizar la eficiencia de recursos.

• Contrato indefinido en Sevilla, con estabilidad laboral.

• Consultora Multinacional
• Ambiente Internacional - Modalidad híbrida

Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Finanzas (F&O) para incorporarse a un equipo dinámico, multidisciplinar y con foco en proyectos de transformación digital de gran impacto a nivel nacional e internacional.

• 
  
  Liderar proyectos de implementación de Dynamics 365 F&O en entornos internacionales.
• 
  
  Definir e implantar soluciones funcionales en el área financiera, adaptadas a las necesidades del cliente.
• 
  
  Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio.
• 
  
  Asegurar la correcta configuración, pruebas y formación a usuarios finales.

• 
  
  Participación en proyectos internacionales en Europa, LATAM y Oriente Medio.
• 
  
  Plan de carrera y formación continua con certificaciones oficiales de Microsoft.
• 
  
  Modalidad híbrida con horario flexible.
• 
  
  Salario competitivo + variable por objetivos.
• 
  
  Beneficios sociales: seguro médico privado, tickets restaurante, entre otros.
• 
  
  Excelente ambiente de trabajo: cultura corporativa ágil, inclusiva y orientada a la innovación (hackathons, team buildings, etc.).

• Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la empresa.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP financieros, Prinex)

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector de Property, con sede en Valencia. La empresa se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la mejora continua en el ámbito financiero.

Reportando a la Dirección General sus principales responsabilidades serán:

• Elaborar y supervisar el presupuesto anual, realizando seguimiento periódico y análisis de desviaciones.
• Controlar y analizar los estados financieros (balance, cuenta de resultados, cash flow) para asegurar la salud financiera de la empresa.
• Coordinar la gestión de tesorería para optimizar la liquidez y el financiamiento.
• Supervisar la contabilidad general y asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y legales.
• Elaborar informes financieros y reportes para la dirección, adaptados a la realidad y objetivos de la empresa.
• Controlar costes y márgenes de proyectos de construcción y promoción inmobiliaria.
• Colaborar con el área administrativa en la gestión de contratos y administración de pisos.
• Apoyar en la elaboración y seguimiento de planes de inversión y financiación.
• Participar en la definición de políticas financieras y procedimientos internos.
• Mantener una comunicación fluida y cercana con todos los departamentos, favoreciendo un clima laboral familiar y colaborativo.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo .
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la colaboración.
• Ubicación en Valencia, con fácil acceso a las oficinas.

• Imprescindible catalán e inglés alto
• Importante organización sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona

Importante organización sin ánimo de lucro, ubicada en Barcelona.

El Director Regional Comité Cataluña- Desarrollo Captación de Fondos se encargará de:

• Representación de la organización e interlocución con las instituciones, fundaciones y empresas que financian o pueden financiar proyectos de la organización.
• Definición de la estrategia de captación de fondos del comité, siguiendo las directrices del plan Nacional de Alianzas Estratégicas.
• Definición y gestión de los objetivos presupuestarios anuales de la Sede.
• Desarrollo de acciones de comunicación con el objetivo de impulsar la captación de fondos, estableciendo relaciones estratégicas en su ámbito territorial.
• Asegurar la consecución de los objetivos.
• Coordinación con el Área de Proyectos sobre las propuestas técnicas a presentar a los /las donantes, así como el seguimiento con el área, donantes y área internacional.
• Búsqueda de sinergias con el departamento F2F de carácter autonómico y local.
• Responsable del Comité de Cataluña ante todo tipo de instituciones públicas y privadas, medios de comunicación, asociaciones y otros grupos de interés a nivel autonómico y local; en coordinación con los departamentos en sede central correspondientes.
• Coordinar, gestionar y Administrar los Recursos Humanos, Financieros y Materiales del Comité en Cataluña en coordinación con las áreas funcionales correspondientes de la Sede Central.
• Dinamizar y garantizar el buen funcionamiento de los órganos de gobierno (Junta, Asamblea) así como el buen gobierno, rendición de cuentas y transparencia del Comité Catalán.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido. Paquete salarial Fijo + Variable.

Entorno internacional.

• Empresa de infraestructura IT en expansión
• Gestión de leads calientes generados por inside sales

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector IT en concreto infraestructura. Especializada en ofrecer soluciones innovadoras, se enfoca en proporcionar servicios de alta calidad a sus clientes.

• Gestionar nuevas oportunidades comerciales captadas por los inside sales.
• Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Colaborar con equipos internos para garantizar el éxito de las propuestas comerciales.
• Elaborar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Monitorear el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Reportar regularmente sobre el progreso y los resultados de las actividades comerciales.
• Participar en eventos y ferias del sector Technology & Telecoms para ampliar la red de contactos.

• Contrato indefinido en Zaragoza.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector Technology & Telecoms.
• Ambiente laboral enfocado en la innovación y el trabajo en equipo.
• Formación continua y acceso a recursos tecnológicos de última generación.