Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Asumir la jefatura de ventas y filiales a nivel mundial.
• Sólida empresa fabricante de equipos para sector alimentación.

Empresa fabricante de equipos de alta calidad destinados al sector servicios de alimentación. La empresa tiene filiales a nivel internacional y cuenta con una sólida trayectoria en su sector.

Reportando a dirección, algunas de tus principales funciones serán:

1. Implementar la estrategia de ventas para asegurar el crecimiento rentable en los diferentes mercados.
2. Liderar a todo el equipo humano comercial (Jefaturas de ventas, Area Manager, KAMs,Exportación, etc.), a nivel Iberia y a nivel internacional.
3. Hacer un seguimiento de las diferentes filiales a nivel internacional.
4. Reportar sobre grandes mercados potenciales, su desarrollo y competidores.
5. Gestionar activamente los socios comerciales clave, sus obligaciones y responsabilidades.
6. Establecer un modelo de análisis y reporting unificado para las filiales, combinando datos financieros y de carácter comercial.
7. Contacto con determinadas cuentas estratégicas, a través de sus responsables.
8. Contacto con el equipo de ingeniería, marketing, operaciones y otros departamentos involucrados en el desarrollo de productos y soluciones.
9. Participación en ferias clave del sector.

Desarrollo profesional.

Liderazgo equipos multiculturales.

Coche de empresa.

• Puesto de responsabilidad
• Empresa en expansión

Buscamos un Responsable Comercial para una empresa especializada en productos ibéricos, encargado de gestionar y desarrollar el canal de food service (cadenas de restauración,caterings y distribuidores principalmente)

Su misión principal será aumentar la presencia de nuestros productos en el sector HORECA, fidelizar clientes y potenciar las ventas.

Funciones:

• Gestión Comercial: Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas en el canal food service.
• Captación y Fidelización: Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de relaciones con clientes actuales.
• Negociación y Cierre de Acuerdos: Presentación de productos, propuestas comerciales y cierre de ventas con clientes clave.
• Asesoramiento y Formación: Capacitación a clientes sobre las características y usos de los productos ibéricos.
• Gestión de Distribuidores: Supervisión y coordinación con distribuidores para garantizar disponibilidad y presencia del producto.
• Análisis de Mercado: Estudio de tendencias y necesidades del sector HORECA para adaptar estrategias comerciales.
• Cumplimiento de Objetivos: Planificación y ejecución de acciones comerciales para alcanzar las metas de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Vivir en la zona de laSafor.
• Mínimo 5 años de experiencia en plantas productivas.

Empresa valenciana con una sólida trayectoria de más de 60 años, cuyo valor principal es el gran compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

• Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de la planta.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de cantidad, calidad y plazos de entrega.
• Coordinar y liderar al equipo de operarios y supervisores, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
• Implementar mejoras en los procesos productivos para optimizar costos y tiempos de producción.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medioambiente en la planta.
• Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para mejorar la operatividad.
• Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer acciones correctivas.
• Gestionar los recursos materiales y humanos para maximizar la productividad.
• Resolver incidencias que afecten la producción y prevenir posibles fallos en los procesos.
• Proponer e implementar iniciativas de mejora continua y metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S.

• Jornada completa
• Salario acorde a la experiencia y responsabilidades.

• Puesto de responsabilidad
• Empresa en expansión

Empresa familiar con almazara propia y comercializadora de aceite, especializada en graneles con presencia consolidada en el mercado nacional y europeo. Se busca un comercial para potenciar la línea de envasado, con un enfoque en la venta nacional e internacional (Francia, Italia, Alemania y EE.UU.), desarrollando imagen comercial y estrategias de distribución.

Impulsar la línea de aceite envasado, desarrollando nuevos mercados y clientes en retail, distribución y exportación. La empresa ya tiene una fuerte presencia en graneles, trabajando con grandes marcas del sector, y busca crecer en la venta directa y envasado.

Responsabilidades:

• Desarrollo Comercial: Expansión de la línea de aceite envasado a nivel nacional e internacional (Francia, Italia, Alemania, EE.UU.).
• Gestión de Cuentas Clave: Contacto con distribuidores, retailers , canal HORECA y venta directa al consumidor final.
• Expansión del Canal de Distribución.
• Exportación: Desarrollo de mercados internacionales en envasado y granel, con foco en EE.UU., Francia e Italia.
• Negociación y Cierre de Acuerdos: Interacción con clientes clave y distribuidores.
• Imagen de Marca y Desarrollo de Producto: Colaborar en desarrollo de imagen comercial y estrategia de comunicación.
• Coordinación Interna: Trabajo con back office, logística y dirección

Posibilidad de desarrollo profesional.

• Uno de los grupos internacionales más importantes de Zaragoza
• Gestión de un equipo técnico formado por más de 10 personas

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, con negocios muy diversificados y con una sólida presencia en el sector del metal. Actualmente están en busca de un/a profesional altamente capacitado/a para liderar su oficina técnica en Zaragoza.

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Liderar la investigación y el desarrollo de nuevos productos y mejoras en los procesos de fabricación

• Coordinar y supervisar al equipo de de oficina técnica

• Interactuar con clientes y proveedores para mantener la alineación de los productos con las expectativas del mercado

• Desarrollar y administrar el presupuesto del departamento de I+D

• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la eficacia de los proyectos de I+D

• Mantenerse al día con las tendencias del sector metal

• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la rentabilidad del departamento

• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrolla con un stack moderno en un equipo ágil y dinámico
• Trabaja con tecnologías punteres en producto propio

Nuestro cliente es una empresa innovadora en el sector turístico, que apuesta por la tecnología para optimizar sus productos y servicios. Con un equipo altamente cualificado y un stack moderno, buscan perfiles apasionados por el desarrollo y la mejora continua.

¿Qué harás?

• Desarrollar nuevas funcionalidades para los aplicativos de la empresa.
• Colaborar con los equipos de backend y frontend en un entorno ágil.
• Subir y revisar Pull Requests, asegurando la calidad del código.
• Implementar y mantener tests unitarios, visuales y e2e.
• Reducir la deuda técnica y mejorar la implementación del código.
• Investigar y actualizar el stack tecnológico.
• Documentar el código y escribir historias de componentes.
• Resolver incidencias en los aplicativos y en la API Rest.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto o en sus oficinas en Málaga.
• Horario flexible con jornada intensiva todo el año o adaptable a tu preferencia.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Descuentos en viajes y productos turísticos.
• Team building todos los viernes en un ambiente distendido.
• Formación continua y charlas Tech mensuales.

• Grupo empresarial líder en su nicho de producto
• Liderar el área eléctrico electrónica de una de las fábricas del grupo

Grupo empresarial líder en sector metal con fábricas a nivel internacional y headquarters en Euskadi.

• Programación y plani?cación de PM, OTCP y mejoras.
• Implementación de metodología 5S, Lean Manufacturing, TPM y desarrollar GMAO, asegurando su correcto funcionamiento y actualización para mejorar la plani?cación y el control de los trabajos de mantenimiento.
• Implementación de proyectos, nuevas inversiones, formación y puesta en marcha
• Automatización de procesos (Tia Portal, STEP 7, EPLAN...).
• Seguridad industrial (BT y AT).
• Gestión de subcontratas

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad laboral
• Empresa en Expansión

Empresa industrial fabricante con presencia internacional y en pleno crecimiento.

• Diseño del plan comercial y estratégico en la zona asignada.
• Venta técnica y de valor añadido tanto a distribuidores como clientes finales.
• Análisis de KPIs (tendencias, ventas en B2B, nuevos players, etc).
• Venta 360º (preventa, demo, venta y postventa)
• Contacto directo interdepartamental (Producción, Comercial, Ingeniería, Servicio Técnico, etc).
• Participación en el plan general de compañía.
• Propuestas de mejora en el área asignada.
• Prospección de nuevos negocios e identificar nuevos potenciales clientes.
• Análisis de las inversiones en zona EEUU en sector clave (Gas, Construcción, Minería, etc).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en pleno crecimiento
• Proyecto estable de carrera profesional

Empresa industrial fabricante con presencia internacional y en pleno crecimiento.

• Diseño del plan comercial y estratégico en la zona asignada.
• Venta técnica y de valor añadido tanto a distribuidores como clientes finales.
• Análisis de KPIs (tendencias, ventas en B2B, nuevos players, etc).
• Venta 360º (preventa, demo, venta y postventa)
• Contacto directo interdepartamental (Producción, Comercial, Ingeniería, Servicio Técnico, etc).
• Participación en el plan general de compañía.
• Propuestas de mejora en el área asignada.
• Prospección de nuevos negocios e identificar nuevos potenciales clientes.
• Análisis de las inversiones en zona EMEA en sector clave (Gas, Construcción, Minería, etc).

Coche de compañía

Importante salario variable

Dietas

Flexibilidad

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Estamos buscando un/a Técnico Logístico para el sector industrial en Eibar.
• Posición temporal.

Empresa especializada en la fabricación, distribución y calibración de equipos para el control de calidad en diversos sectores industriales

• Registro de pedidos, gestión de compras, albarán y envío de material. Y otras cuestiones administrativas relativas al área comercial.
• Planificación de compras, pedidos de compra, reclamación de plazos de los pedidos de compra y seguimiento hasta la recepción del material necesario para los pedidos de clientes o de stock mínimo.
• Coordinación de los procesos logísticos de equipos tanto con el cliente como con los proveedores. Haciendo un seguimiento semanal del estado de los pedidos en curso.
• Confirmación de pedido a los clientes, indicando un plazo estimado. Aviso y envío del material a los clientes. Atención a los clientes que consultan por plazos de entrega de sus pedidos.
• Participará en las formaciones organizadas por los Product Managers, así como la asistencia a las reuniones comerciales donde se exponen novedades de productos, aplicaciones y estrategias.
• Apoyo en la distribución del buzón Inbox de consultas de Clientes, si así se requiere.
• Actualización de Productos, Contactos y Clientes, si así se requiere.
• Actualización de Precios puntuales y de Tarifas periódicas, si así se requiere.
• Atender las consultas de los clientes vía teléfono, email u otros medios, si así se requiere.

• Un salario competitivo en el rango de 25000€ B/A.
• Un ambiente de trabajo agradable y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa con muy buen ambiente de trabajo y flexibilidad
• Zona Martorell

Empresa familiar, con más de 80 años de trayectoria, busca para una de sus fábricas un /a Responsable de mejora continua.

El Ingeniero/a de mejora continua, reportando a Dirección de Operaciones, se encargará de:

• Identificar puntos de mejora en todas las áreas de la cadena de suministro y producción.
• Diseñar e implementar mejoras en procesos operativos, asegurando la optimización de recursos.
• Ejecutar los proyectos de mejora continua desde la idea hasta su implementación y posterior análisis y seguimiento.
• Analizar y gestionar datos para la toma de decisiones estratégicas, utilizando herramientas como Big Data, Power BI, … y desarrollando dashboards para visualizar KPIs clave.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear procesos y llevar a cabo los proyectos.
• Fomentar una cultura agile y mejora continua dentro del equipo de operaciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante multinacional del sector Medical Device
• Posición estable en Baix Llobregat

Importante compañía internacional del sector de Medical Device ubicada en Baix Llobregat.

Como Talent Acquisition Lead, reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos y serás responsable de liderar todas las acciones relacionadas con la atracción de talento. Entre tus principales funciones se incluyen:

• Gestión Integral de Reclutamiento: Liderar el proceso completo de selección de personal, asegurando la adecuada selección de candidatos para roles internos.
• Desarrollo de Indicadores de Recruitment y Onboarding: Crear y monitorear indicadores de performance relacionados con el reclutamiento y onboarding para adaptar las políticas y acciones en base a ellos.
• Promoción de Talento: Desarrollar e implementar acciones y estrategias para atraer talento cualificado al sector.
• Employer Branding: Potenciar la marca empleadora a través de campañas internas y externas, fortaleciendo la reputación como empleador de referencia dentro del sector Health y creando una propuesta de valor atractiva para los mejores talentos.
• Ferias de Empleo: Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, promoviendo la cultura corporativa y valores para atraer a los mejores candidatos.
• Implementación de Plataformas de RRHH: Colaborar en la puesta en marcha del módulo de reclutamiento y onboarding de la plataforma de Recursos Humanos en conjunto con el equipo de Administración de Personal.
• Onboarding: Supervisar y gestionar el proceso de onboarding de todos los nuevos empleados para garantizar una integración fluida y efectiva.
• Gestión de Job Descriptions y Organigrama: Controlar y gestionar las descripciones de puestos (Job Descriptions) y el organigrama de la empresa.
• Auditorías de Talent Acquisition: Colaborar activamente en las auditorías internas junto al Talent Lead.

• Posición estable en Baix Llobregat.
• Empresa en crecimiento y evolución.
• Salario competitivo y beneficios sociales.

• Impactar con tu tecnología en la experiencia digital de miles de usuarios
• Trabaja con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo

Nuestro cliente es una compañía en plena expansión, enfocada en la innovación digital dentro del sector fitness. Colaborarás estrechamente con equipos en distintos países para impulsar el crecimiento y la evolución de sus plataformas digitales.

Responsabilidades

• Realizar investigaciones y pruebas de usuario.
• Contribuir al desarrollo de conceptos y estrategias de negocio.
• Analizar y definir requisitos de usuario y de negocio.
• Diseñar y prototipar en Figma.
• Analizar el comportamiento de los usuarios con herramientas como GA y Hotjar.
• Colaborar en equipos ágiles junto a desarrolladores.
• Trabajar el 50% del tiempo en la mejora de onboarding y conceptos de entrenamiento digital.
• El otro 50% del tiempo, colaborar con el equipo digital para implementar mejoras en la app y nuevas funcionalidades.

Beneficios

• Salario competitivo, hasta 45K según experiencia.
• Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:00, viernes hasta las 15:00.
• Modalidad presencial en Marbella.
• Vacaciones: 22 días (las dos primeras semanas de agosto obligatorias).
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales y en proyectos innovadores.
• Proceso de entrevista: 2 entrevistas, primera virtual y segunda presencial, ambas en inglés.

• Conocimiento técnico de producto recambio automóvil.
• Gestor de cuentas, venta directa a talleres,

Empresa de distribución de recambios de automóvil en País Vasco y Cantabria.

• Hereda cartera en la zona: mantenimiento y fidelización de clientes.
• Incrementar la cartera de clientes a través de la prospección y el desarrollo de relaciones comerciales.
• Gestionar y resolver las consultas de los clientes de manera oportuna y efectiva.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector y las necesidades presentes de los clientes.
• Realizar presentaciones de productos y servicios a los clientes potenciales.
• Mantener un registro detallado de todas las actividades de ventas.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

• Salario en función de la experiencia y/o cartera aportada.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Horario de L a V de 9:00-13:00 y 15:00-19:00 h.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Ambiente de trabajo excepcional.

• Nivel avanzado de inglés.
• Residir en la zona de La Safor.

Empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, en constante crecimiento y expansión internacional que cuenta con unas instalaciones de vanguardia.

La compañía tiene un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

• Dirección, gestión y supervisión del equipo humano que compone el departamento de Ingeniería eléctrica.
• Asignación de tareas a los técnicos del departamento.
• Revisión de las condiciones del proceso a automatizar en cuanto a aspectos eléctricos.
• Diseño de las celdas de automatización desde el punto de vista eléctrico, tanto los armarios eléctricos de potencia y de control como las diferentes instalaciones eléctricas necesarias, todo ello teniendo en cuenta el resto de las disciplinas que intervendrán en el proyecto.
• Supervisión de las condiciones del montaje eléctrico.
• Dirección / supervisión de los trabajos de instalación.
• Comprobación de que los trabajos de instalación eléctrica se han ejecutado en base a los diseños realizados.

• Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• También disponemos de mecanismos de compensación de sobreesfuerzos recuperándolos como días libres o de vacaciones.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Empresa Constructora Regional especilizada en proyectos de Villas de Lujo en la zona de Marbella.

El Técnico de Estudios de Villas de Lujo deberá realizar las siguiente funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas y económicas de cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational Healthcare Company
• Optimize the performance and availability of the local application ecosystem

Multinational Healthcare Company

The Applications Support Specialist will be responsible for optimizing the local application ecosystem (applications and infrastructure) in Spain and Portugal. Acting as an internal IT consultant, the individual will coordinate with external vendors, ensure security and compliance standards, and support continuous improvement of digital solutions to meet evolving business needs.

Responsibilities:

• Oversee and optimize the performance and availability of the local application ecosystem, including performance enhancements and technical support. Knowledge of digital marketing field is required for the role as management of domains setup, redirections, mailing platforms are business as usual tasks.
• Manage and configure cloud infrastructure on platforms such as AWS, ensuring availability, performance, and scalability
• Implement and maintain compliance with security policies, standards, and best practices across local IT infrastructure, cloud environments, and application ecosystems
• Liaise with IT providers and support them with needed (there is no in-house development)
• Act as an internal IT consultant, supporting business departments to identify technological improvements and automation opportunities, providing both technical and functional guidance

Interesting professional opportunity

-Hybrid Model (2 days home office / 3 on site)

• Posibilidad de trabajar en un proyecto estable
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio que opera en la industria de venta al por menor. Tienen una sólida reputación en el mercado por su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Implementación y personalización de soluciones DocuWare.
• Proporcionar formación a los usuarios finales sobre cómo utilizar DocuWare eficazmente.
• Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas relacionados con DocuWare.
• Colaborar con el equipo de ventas para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida.
• Actualizar regularmente el conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas de DocuWare.
• Desarrollar y mantener documentación técnica relacionada con DocuWare.
• Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio de alta calidad.

• Un salario competitivo en el rango de 28.000€ a 32.000€ al año.
• Horario: entrada entre las 8:00h - 9:00h y salida 17:00h - 18:00h
• Un entorno laboral positivo y de apoyo.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida 4 dias oficina 1 de teletrabajo (a elección de cada colaborador)
• Oportunidades para la formación continua y el desarrollo de habilidades.

• Empresa referente en su sector
• Desarrollo profesional

Empresa multinacional del sector salud/farma.

• Supervisar directamente las actividades de fabricación, importación, agrupación, y/o esterilización de los productos sanitarios/productos sanitarios para diagnóstico in vitro.
• Comprobar que los productos fabricados, importados, agrupados, esterilizados o reprocesados cumplen con los requisitos exigidos por la reglamentación que les sea de aplicación.
• Supervisar el archivo documental de los productos que se fabriquen, agrupen, esterilicen, importen y/o reprocesen y que se comercialicen o pongan en servicio.
• Revisar y evaluar incidentes relacionados con los productos que fabrican, agrupan, esterilizan y/o importan de cara al sistema de vigilancia y disponer de los medios para su comunicación a las autoridades sanitarias.
• Supervisión del registro de tarjetas de implantación en los implantes que así lo requieran.
• Ser interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan como, por ejemplo, la retirada del producto del mercado.
• Facilitar a las autoridades sanitarias, siempre que le sea requerida, la documentación que avale la conformidad de los productos con lo establecido en la legislación.
• Preparación y supervisión de la documentación exigida para el registro de los responsables de la puesta en el mercado de productos sanitarios.
• Preparación de la solicitud de autorización sanitaria y supervisión directa de las investigaciones clínicas.
• Supervisión de los mensajes dirigidos a la publicidad y promoción de los productos.
• Comprobar antes de que se libere un producto, su conformidad mediante el sistema de gestión de calidad que se emplee en su fabricación.
• Se cumplan las obligaciones de seguimiento postcomercialización de MD conforme a la normativa correspondiente.
• Dar información y soporte técnico a las Unidades de Negocio sobre los aspectos regulatorios para los distintos países.
• Ser interlocutor principal con potenciales Partners / Sinergias (empresas farmacéuticas) para el desarrollo de los nuevos productos.
• Generación de documentación regulatoria a las autoridades correspondientes.
• Realización de auditorías a los fabricantes subcontratados

Desarrollo profesional y posibilidad de un modelo híbrido (3 presencial - 2 teletrabajo)

• Administrador de Sistemas con proyección a Responsable de Informática. ??
• Empresa estable y consolidada en el sector editorial

Es una empresa con una larga trayectoria en la publicación de material educativo de alta calidad. Con un enfoque en la innovación tecnológica, la compañía busca optimizar sus procesos internos y mejorar la experiencia de sus clientes a través de la digitalización.

• 
  
  Configuración, mantenimiento y supervisión de sistemas ERP y WMS.
• 
  
  Administración de servidores (Windows Server, Linux, Tomcat, Nginx, Apache, Oracle, MySQL, MariaDB).
• 
  
  Gestión de redes LAN, WAN y Wi-Fi.
• 
  
  Seguridad informática: backups, cortafuegos, redes VPN, monitorización y detección de amenazas.
• 
  
  Soporte técnico local y remoto a usuarios.
• 
  
  Gestión de telecomunicaciones y operadoras.

• 
  
  Salario competitivo.
• 
  
  Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa (Real, con proyección a Responsable informático).
• 
  
  Horario flexible y jornada reducida los viernes.
• 
  
  Entorno de trabajo estable y 100% presencial en Barcelona.

• Posición en Valladolid
• Automatización (Automoción)

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de la industria y la manufactura. Con un alcance global, se enorgullece de su enfoque innovador y de su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en la zona centro.
• Promover los productos y servicios de la empresa a los clientes potenciales.
• Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar informes regulares de ventas y pronósticos a la gerencia.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y del mercado.
• Participar en ferias comerciales y eventos de la industria.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de un excelente servicio.

• Un salario competitivo en el rango de 45.000€ a 50.000€.
• Un paquete de beneficios que incluye variable + coche.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Reconocida ingeniería especializada en soluciones HVAC.
• Proyecto estable y con alto nivel de especialización.

• Ubicación en los alrededores de Bilbao y fuerte implantación en la Zona Norte.
• Grupo empresarial con un capital humano formado por más de 500 profesionales.

La persona seleccionada para el puesto desempeñará las siguientes tareas:

• Gestión de documentación técnica de instalaciones y proyectos.
• Realizará la evaluación de riesgos de los centros de trabajo.
• Investigará los accidentes e incidentes, en colaboración con los responsables, con el fin de identificar sus causas y proceder a su eliminación.
• Realizará las inspecciones de seguridad oportunas a los centros de trabajo e informes técnicos que se requieran.
• Asistencia técnica a los diferentes centros de trabajo.
• Elaborara o coordinará la elaboración de los planes de seguridad y salud en obras de construcción.
• Diseñará y coordinará la elaboración de los planes de emergencia.
• Elevará propuestas de formación en las materias propias de sus áreas de especialización.
• Formaciones de acogida a los nuevos trabajadores.
• Realizará auditorías técnicas y de gestión así como el control del cumplimiento de procedimientos, prácticas operativas, normas de seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniería especializada en automatización industrial, pharma
• Responsbale de Desarrollo y Progración (PLC, SCADA)

Ingeniería especializada en automatización y sistemas de control para proyectos industriales, sector pharma.

• Responsable del desarrollo, programación y estandarización de los proyectos de automatización, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables, así como de los estándares de la empresa y del sector.
• Actuará como la figura de referencia técnica interna en este ámbito, colaborando estrechamente con el equipo técnico para diseñar e implementar soluciones de automatización basadas en estándares de programación que sean sólidas, seguras y escalables, fácilmente replicables y adaptables a futuras modificaciones.
• Colaborar a nivel técnico con clientes clave para comprender en profundidad sus necesidades y transformar esos requisitos en soluciones de automatización y supervisión innovadoras y escalables.
• Investigar y evaluar de manera continua nuevas tecnologías y herramientas de software especializadas en automatización y supervisión industrial, con el objetivo de asegurar que las soluciones implementadas estén a la vanguardia y preparadas para la transformación digital
• Reporta al responsable de Operaciones

Liderazgo

• Guiar y mentorizar a un equipo técnico multidisciplinario, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos, aprendizaje continuo y colaboración.

* Formación: Capacitación personalizada en las áreas necesarias para potenciar tu especialización.
* Equipo multidisciplinario colaborativo: Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar formado por programadores senior y responsables de proyectos de automatización, en un entorno de alto nivel técnico.
* Proyectos innovadores: Desempeño de la actividad en proyectos dentro del sector farmacéutico bajo entornos GxP, utilizando las herramientas y sistemas más innovadores del mercado en automatización, control, supervisión y soluciones MES.
* Compensación atractiva: Paquete salarial competitivo alineado con los estándares del sector.
* Conciliación laboral y personal: Disfruta de horarios flexibles y opciones de trabajo remoto.

• Titulación de ingeniería
• Trabajar en empresa líder en selección de personal cualificado

La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.

Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.

PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.

En la oficina de Zaragoza, estarás acompañado/a de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la Aragón, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMEs con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.

La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de una industria aragonesa.

Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.

Tú día a día consistirá en:

• Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector industrial

• Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de Aragón

• Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio

• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación

• Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento

• Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos

• Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales

• Oportunidades claras de carrera y desarrollo profesional

• Atractivo paquete retributivo, contando con un sistema de retribución variable de primer nivel (+ seguro médico y posibilidad de vehículo de empresa)

• Excelente equipo humano y consultores senior con amplio bagaje en el mercado

• Formación continua (ventas y selección)

• 3 días de tele trabajo por semana

• Pertencer a una nueva apertura en Parque Natural Garrotxa.
• Imprescindible español e inglés nivel alto.

Nuevo hotel rural de 15 habitaciones en un entorno único con héctareas para realizar actividades y eventos.

• Gestionar todas las operaciones del hotel, incluyendo alojamiento, restauración y eventos.
• Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad del hotel.
• Garantizar la máxima satisfacción del cliente y manejar las quejas de forma eficiente y efectiva.
• Supervisar la contratación, formación y gestión del personal del hotel.
• Cumplir con todas las normativas y leyes de la industria de la hostelería.
• Mantener un alto nivel de calidad en todos los servicios del hotel.
• Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la sinergia operacional.
• Monitorizar y mantener la sostenibilidad y las prácticas ecológicas en todas las operaciones del hotel.

• Un salario competitivo
• Oportunidad de trabajar en un entorno rural.
• Imprescindible vivienda en Gerona ciudad o en Parque de la Garrotxa, con opción a alojamiento.
• La oportunidad de trabajar en una organización que valora la sostenibilidad y las prácticas ecológicas.