Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Vallès Oriental.
Posición estable.
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental.
Selección de personal.
Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding de desvinculaciones.
Detección de necesidades formativas y elaborar el plan de formación anual.
Evaluación del desempeño.
Gestión de beneficios y proyectos de retención de talento.
Agenda y eventos de D&I.
Auditoría de nómina con proveedor externo.
Liderar las reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa y establecer vínculos de confianza y colaboración con ellos.
Despidos y aplicación de régimen disciplinario.
Implementar las medidas de PRL necesarias colaborando con departamento de operaciones.
Participar en proyectos con scope internacional con sus homólogos de otros países.
Diseño e implementación de políticas marcadas desde central y implementación también de proyectos y políticas locales.
Contrato indefinido.
Ubicación: Vallès Oriental.
Salario: 65.000 - 70.000 € BA + 10% de variable + coche de empresa + pago de carburante + seguro de salud para toda la familia + plan de pensiones tras unos años en la compañía
Horario: de lunes a jueves con entrada flexible de 7h a 9h, y salida de 16h a 18h en función de la hora de entrada, viernes jornada intensiva
Presencial (teletrabajo puntual si hay necesidad).
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Muy valorable formación superior en Recursos Humanos o en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Experiencia de almenos 5 años en un rol similar.
Experiencia imprescindible en sector industrial.
Inglés fluido C1 (comunicación interna toda en inglés) y castellano bilingüe.
Alemán muy valorable.
Profesional con orientación al cliente interno, hands-on, colaborativo, que abogue por el trabajo en equipo.
