Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Experiencia en obra residencial
• Experiencia en viviendas unifamiliares

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano con una sólida trayectoria en el sector de la construcción. Su enfoque está en proyectos residenciales de alta calidad, manteniendo un fuerte compromiso con los plazos de entrega y la satisfacción del cliente.

• Planificar y coordinar todas las fases del proyecto de construcción de 26 unifamiliares en Navacerrada.
• Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Gestionar los recursos humanos y materiales asignados al proyecto.
• Controlar los presupuestos y tiempos establecidos para cada obra.
• Colaborar con los equipos técnicos y administrativos para garantizar el éxito del proyecto.
• Realizar informes periódicos sobre el estado de avance de las obras.
• Resolver posibles incidencias durante la ejecución del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y medioambientales en todas las etapas de la construcción.

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario hyasta 55.000 € B/A.
• Dietas incluidas de 250 €/mes

• Imprescindible experiencia trabajando es una SOCIMI
• Nivel alto de Inglés

Multinacional líder del sector Real Estate

Responsabilidades y funciones del puesto:

ADMINISTRACIÓN

• Responsable del cierre contable consolidado IFRS y/o Spanish Gaap de los vehículos y SPVs gestionados.
• Responsable del cierre individual de matriz y filiales.
• Consolidación fiscal.
• Interlocución con auditores.
• Mantenimiento de procedimientos en el área administrativa.
• Coordinación con asesoría jurídica para documentación de operaciones internas.

GESTIÓN FISCALIDAD

• Optimización y seguimiento de la fiscalidad de la actividad y en particular, gestión de los regímenes especiales SOCIMI.
• Supervisión equipo externo de tax compliance.
• Gestión tributos municipales y autonómicos.
• Relación con las autoridades fiscales y gestión de inspecciones y revisiones.
• Precios de transferencia.

CONTROL Y REPORTING

• Reporting financiero IFRS a inversores.
• Supervisión y modelización financiera Business plan anual y Forecast trimestral.
• Reporting Operaciones.
• Control presupuestario costes de estructura y forecast trimestral.
• Cuadro de mando operaciones.
• Información financiera para Consejo de Administración.
• Elaboración de informes ad hoc estrategia y análisis.

RIESGOS FINANCIEROS

• Monitorización riesgos financieros.
• Gestión programa de seguros.
• Seguimiento y control de garantías.
• Seguimiento de endeudamiento, vencimientos y covenants.

TESORERÍA y FINANCIACIÓN

• Gestión de tesorería operativa e interlocución con bancos.
• Gestión de financiación y préstamos.
• Supervisión ciclo de pagos y segregación de funciones.
• Gestión reporting a entidades financieras acreedoras.

• Salario bruto anual entre 85.000€ y 100.000€
• Bonus del 30%
• Formato de trabajo Hibrido.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Compañía líder del sector alimentación con sede en Madrid.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, consolidada en el sector de Transporte y Distribución. La empresa se caracteriza por su fuerte presencia en el mercado y su compromiso con la excelencia en los procesos logísticos.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar y negociar con proveedores clave del sector de alimentación.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar el cumplimiento de los contratos de suministro.
• Optimizar los costes y garantizar la calidad de los productos adquiridos.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de la cadena de suministro.
• Controlar el inventario y las necesidades de aprovisionamiento.
• Preparar informes de seguimiento de compras y costes.
• Gestionar incidencias relacionadas con los pedidos y entregas.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector de Transporte y Distribución.
• Ubicación en Pozuelo de Alarcón, con buenas conexiones de transporte.

• Experiencia en diseño mecánico
• Empresa líder de maquinaria

Empresa líder de maquinaria ubicada en la zona sur de Valencia.

La persona seleccionada como Diseñador/a Mecánico Senior participará en el diseño, desarrollo y mejora de soluciones mecánicas complejas, trabajando con SolidWorks como herramienta principal. Se trata de una posición clave dentro del área de ingeniería, con participación en proyectos desde la fase conceptual hasta la entrega final.

• Desarrollo y diseño de maquinaria y componentes mecánicos mediante SolidWorks.
• Elaboración de planos de fabricación, despieces, listas de materiales y documentación técnica.
• Participación activa en el desarrollo de nuevos productos y mejoras sobre maquinaria existente.
• Coordinación con los departamentos de producción, compras y montaje para asegurar la viabilidad técnica de los diseños.
• Seguimiento técnico durante el montaje y puesta en marcha de maquinaria.
• Aplicación de normativas técnicas y estándares de calidad en el diseño mecánico.
• Soporte técnico en relación con proveedores y subcontratas durante la fase de fabricación.
• Contribución a la mejora continua de procesos y metodologías de diseño dentro del departamento.

Trabajo presencial.

Salario a negociar según valía.

Empresa consolidada y con posibilidades de desarrollo.

• Pontevedra
• Posibilidad de contribuir al crecimiento de una empresa consolidada

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales con una estructura consolidada y un enfoque en la excelencia operativa dentro del sector logístico. Se caracteriza por ofrecer un entorno laboral estable y profesional, con una sólida presencia en el mercado.

• Gestionar y supervisar las operaciones de transporte terrestre para garantizar su eficiencia y puntualidad.
• Coordinar con proveedores y clientes para asegurar una adecuada logística de transporte.
• Optimizar las rutas de transporte para reducir costes y tiempos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad en el transporte.
• Elaborar informes y análisis de rendimiento de las operaciones logísticas.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos internos relacionados con la logística.
• Resolver incidencias de transporte de manera ágil y eficaz.
• Proponer iniciativas para mejorar la calidad del servicio de transporte terrestre.
• Coordinación y supervisión del equipo asignado dentro del departamento

• Contrato estable y a largo plazo en Pontevedra.
• Salario competitivo ligado a un plan de carrera
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de los servicios profesionales.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento de una empresa consolidada.

• Inglés
• Disponibilidad para viajar

Empresa consolidada en Aragón con proyectos de carácter internacional.

El perfil SAT/FAT tendrá como objetivo:

• Realizar pruebas en fábrica antes de enviar el equipo.
• Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y de calidad.
• Participar en la instalación del equipo en el sitio cliente.
• Ejecutar pruebas funcionales en el entorno real de operación.
• Garantizar que el sistema está correctamente integrado.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.

• Importante empresa constructora.
• Jefe/a de Obra con más de 3 años de experiencia en obra civil.

Nuestro cliente se dedica a la gestión y ejecución de proyectos de construcción de alto nivel en Almería y sus alrededores.

• Supervisar y coordinar las obras civiles, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Realizar el seguimiento del presupuesto y controlar los costes asociados a las obras.
• Coordinar con los diferentes departamentos y proveedores implicados en los proyectos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente en las obras.
• Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las obras y presentar resultados a la dirección.
• Resolver problemas técnicos y de logística que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos.
• Participar en reuniones con clientes para asegurar la satisfacción con el desarrollo de los trabajos.

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral profesional y enfocado en resultados.
• Ubicación en la provincia de Almería, con proyectos en Almería y áreas cercanas.
• Acceso a formación continua y recursos técnicos avanzado.

• Contrato indefinido (empresa industrial)
• Turnos (mañana, tarde, noche)

Empresa consolidada en el mercado español con 45 años de proyección empresarial y 5 grandes fábricas ubicadas en España.

El perfil de oficial de mantenimiento eléctrico industrial tendrá como objetivo:

• Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico.
• Interpretar planos eléctricos y neumáticos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de su turno.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Trabajo a turnos: mañana, tarde y noche.
• Vehículo propio.

• Posición técnica comercial
• Aragón

Pyme del sector de la maquinaria industrial y agrícola.

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave del sector.
• Identificar oportunidades de negocio dentro del sector Industrial / Manufacturing.
• Elaborar propuestas comerciales personalizadas para clientes estratégicos.
• Coordinar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias relevantes.
• Participar en la planificación de estrategias comerciales a nivel regional.
• Preparar informes de rendimiento y presentarlos a la dirección.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en resultados.
• Ubicación en Huesca.
• Posibilidad de asumir un rol clave dentro del equipo de ventas.

• Importante Fondo de Financiación Real Estate
• Crecimiento y proyección profesional

Importante Fondo de Financiación de Real estate

- Reconciliaciones.

- Gestión de Auditorías

- Supervisión de la contabilidad

- Trato con Inversores, Reporting.

- Gestión con Entidades Bancarias, negociación de condiciones de créditos.

Proyección y crecimiento profesional.

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Empresa industrial lider en su sector y perteneciente a grupo multinacional

Empresa industrial ubicada en Tolosaldea, perteneciente a un grupo multinacional, con una sólida trayectoria en la fabricación de soluciones técnicas para diferentes sectores (Naval, Siderometalúrgico, Eólico...) con un enfoque en proyectos a medida y alta calidad, combina innovación y precisión técnica, trabajando en estrecha colaboración con clientes nacionales e internacionales. Destaca por su compromiso con la excelencia operativa y la mejora continua.

La persona seleccionada se incorporará como Ingeniero/a de Procesos, reportando al Director de Fabricación. Su misión será impulsar la optimización de procesos productivos mediante metodologías de mejora continua, sin responsabilidades directas sobre equipos productivos, y apoyar en la planificación operativa del día a día. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Liderar proyectos de mejora continua bajo marcos como Lean, Six Sigma, 5S y Kaizen, coordinando equipos multidisciplinares y promoviendo una cultura de excelencia operativa en todos los niveles de la organización.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento del Roadmap de Mejora Continua, organizando eventos Kaizen, midiendo impactos y asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados.
• Detectar oportunidades de optimización en procesos, flujos de trabajo y estructura organizativa, facilitando formaciones específicas e impulsando iniciativas que fomenten la eficiencia, calidad y reducción de costes.
• Apoyar la programación diaria de la producción en coordinación con el área de planificación, concretando el plan maestro en planes ejecutables a corto plazo.
• Secuenciar trabajos por máquina o centro productivo, mantener actualizadas las fechas en Oracle y dar seguimiento al cumplimiento del plan, identificando y resolviendo incidencias operativas.
• Analizar causas raíz de desviaciones en producción diaria y proponer acciones correctoras para evitar replanificaciones, asegurando así un control riguroso sobre los KPIs de productividad, calidad y servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto retador en grupo industrial fabricante componentes metálicos
• Ingeniería de Procesos en planta de fabricación cercana a Bilbao

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, especializada en el sector industrial y de fabricación. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en la implementación de proyectos innovadores y en la mejora de la eficiencia operativa.

• Analizar y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y reducir los costes de manipulación de piezas.
• Colaborar con otros departamentos para integrar nuevos equipos y tecnologías en las operaciones existentes.
• Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los procesos de producción.
• Elaborar informes detallados sobre el rendimiento de los procesos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones.
• Participar en proyectos de mejora continua y sostenibilidad dentro del sector industrial.

• Contrato permanente en una organización de gran tamaño.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector industrial y de fabricación.
• Ambiente laboral que fomenta la innovación y la mejora continua.
• Beneficios adicionales como formación interna y externa.

• Serás el brazo derecho del gerente, liderando la operativa diaria
• Proyecto estable en empresa referente de su zona

Empresa familiar consolidada en el sector de áridos y hormigón, con más de 50 años de experiencia en la extracción de piedra y fabricación de hormigón. Con un alto volumen de actividad actual, la empresa mantiene un equipo comprometido y una estructura cercana, en la que las personas marcan la diferencia.

Reportando directamente a gerencia, la persona seleccionada se encargará de organizar, coordinar y supervisar la producción diaria tanto en la cantera como en la planta de hormigón. Será una figura clave en la operativa diaria y en la resolución de incidencias. Entre sus funciones se incluyen:

• Planificación de la producción y salidas de hormigoneras
• Coordinación de pedidos y relación con clientes
• Organización del trabajo diario de los chóferes y recursos operativos
• Gestión de incidencias técnicas y mantenimiento básico
• Control del flujo de materiales y producción en cantera
• Apoyo al gerente en la supervisión general del negocio

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ubicación Huesca
• Contratación indefinida

Importante empresa constructora especializada con más de 1200 empleados en plantilla en España.

El perfil de Técnico/a de calidad (subestación eléctrica) tendrá como objetivo:

• Inspeccionar y verificar la calidad de los materiales y equipos eléctricos utilizados en subestaciones.
• Realizar pruebas y ensayos de calidad en componentes eléctricos y sistemas asociados.
• Controlar y documentar los procesos de fabricación e instalación.
• Detectar y reportar desviaciones o no conformidades.
• Colaborar con los equipos de ingeniería, mantenimiento y operaciones para garantizar la calidad.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Huesca.
• Contratación indefinida por la empresa.
• Vehículo de empresa y vivienda.

• Valorable experiencia en el sector sanitario o con fondos
• Valorable experiencia en auditoría

Nuestro cliente es una compañía del sector salud, respaldada por un fondo de inversión que ha adquirido una participación mayoritaria en su capital.

• Completar el report al fondo rellenando los ficheros (mensual).
• Montar un report de Capex & Cash Capex sobre la base de la información de la contabilidad.
• Analizar las principales diferencias (SAGE).
• Revisar el proceso de cash Flow, automatizando el report.
• Crear una base de datos de reporting.

Ofrecemos un proyecto hasta finales de octubre/noviembre.

Oficinas en el barrio de Salamanca.

Posibilidad de vacaciones en agosto.

Dado el crecimiento de la compañía, es factible incorporarse a la estructura de la compañía tras el proyecto.

• Experience in management consulting, M&A/ transactions or corporate strategy
• Knowledge of the energy or infrastructure sectors

Energy company located in Madrid.

Shape company strategy:

• Understand company/ market context, gathering and analyzing information, deriving implications for the company.
• Assess strategic alternatives, exploring and evaluating available paths forward.
• Present recommendations to management/ shareholders.

Drive transformation and value-creation:

• Identify opportunities and define initiatives to capture them.
• Lead their implementation, together with other departments at the company.
• Manage overall company transformation program.

Support the delivery of the strategy:

• Identify and solve roadblocks for delivery of the strategy, in collaboration with Department Directors.
• Optimize processes, streamline department collaboration.
• Lead special projects, e.g., digitalization efforts.

Create alignment:

• Set up company KPI and performance management system.
• Prepare top-level reporting for shareholder.

• Salary package: Around 55.000 - 60.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid.
• Job location: Madrid.
• Job managed by: Pedro García.

• Experiencia en rehabilitación integral de edifcios singulares.
• Experiencia como Jefe de Obra o producción en constructora.

El cliente es una constructora de gran renombre a nivel nacional, dedicada a la rehabilitación de edificios singulares en la zona de Madrid.

Las funciones a desarrollar por el candidato/a serían:

• Estudio de Proyectos.
• Mediciones.
• Certificaciones.
• Petición de Ofertas a Proveedores.
• Estudios Comparativos de precios.
• Supervisión de obra.
• Control de materiales.
• Control técnico y económico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Machinery Manufacturing Company
• Long-term opportunity

International Machinery Manufacturing Company located in Barcelona seeks an experienced Service Manager (Responsable de SAT) to lead the Aftermarket Service Team.

• Lead, support, and develop a team of Field Service Technicians, ensuring strong performance and continuous improvement.
• Coordinate and schedule installations, commissioning, preventive maintenance, and emergency service interventions.
• Monitor and optimize service KPIs.
• Work closely with sales and aftermarket teams to identify growth opportunities.
• Manage service backlog and technician workload across the region.
• Provide technical support on spare parts to both the Aftermarket sales team and the field technicians, helping to identify correct parts, validate replacements, and resolve technical queries.
• Act as an escalation point for technical or customer-related issues.
• Ensure accurate and timely reporting of service activities, interventions, and customer feedback.
• Travel regularly throughout Spain and Portugal to support team members and customer needs.

• Long-term Opportunity

• Referente compañia fabricante de soluciones tecnológicas innovadoras
• Proyecto estable y de crecimiento. Venta consultiva.

Importante compañía española, con más de 50 años de historia, referente en automatización industrial (soluciones en control, sensórica, identificación, etc) para diferentes sectores como Alimentación, farma, automoción, etc. HQ en Barcelona ciudad.

• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en clientes industriales.
• Venta de soluciones integrales llave en mano que combinan automatización, programación, robótica y servicios IT.
• Asesoramiento técnico y consultivo al cliente para definir la mejor solución a medida.
• Detección de clientes potenciales en Soluciones Globales (Integraciones y Proyectos Llaves en Mano): (Conexión con la capa ERP, IT (Hardware y software), Capa MES. MES propietario VMES4.0, Capa SCADA/HMI, Capa PLC. Elementos de campo, Armarios eléctricos e instalación eléctrica.
• Ciclo de venta completo: realización de visitas (clientes reales y/o potenciales), detección de necesidades del cliente, presentación de soluciones y servicios, elaboración de propuestas técnicas (en colaboración con dpto. técnico de la empresa), negociación y seguimiento hasta el cierre.
• Mantener una actividad comercial diferenciadora orientada al cierre de acuerdos de colaboración con los clientes basada en el compromiso y en la aportación de valor añadido.
• Trabajar con perspectiva transversal, global y espíritu de cohesión, compartiendo la información y know-how con el equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Obras Hidráulicas
• Empresa consolidada

Compañía sólida y referente en su sector.

• Supervisar y coordinar la ejecución de obras.
• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cada proyecto.
• Control y seguimiento de la producción.
• Preparación de documentación para las certificaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisar que las obras se ajusten a los estándares de calidad exigidos.
• Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las obras.
• Controlar el presupuesto asignado a cada proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
• Coordinarse con los diferentes departamentos involucrados en el desarrollo de los proyectos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Sector Alimentación
• Posición con plan de carrera

Empresa referente en el sector alimentación.

• Planificación, organización y control de la producción.
• Asegurar el correcto funcionamiento de la planta durante el turno.
• Realizar seguimiento de los KPIs.
• Cumplir los planes y programas de producción establecidos.
• Control de consumos, calidad y stock.
• Gestión y coordinación de los equipos a su cargo.

Amplias posibilidades de crecimiento profesional.

• Experiencia en Reporting a Grupo bajo IFRS es imprescindible.
• Nivel muy alto de ingles es imprescindible.

Filial de tamaño medio de grupo multinacional sector Commodities, está buscando un "Reporting Specialist" para sus oficinas en Madrid centro. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia realizando el Reporting a Grupo de una filial de una empresa multinacional. Valoraremos también perfiles de Big 4 (Auditoría y/o Transaction Services). Conocimientos de IFRS y nivel muy alto de inglés, es imprescindible. Dominio de Excel y de herramientas de consolidación y reporting. Formato de trabajo: híbrido.

El Especialista en Reporting al Grupo es responsable de la elaboración y presentación de los informes financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales a través de la herramienta Tagetik (plataforma de Corporate Performance Management (CPM)), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos reportados.Reportando a la Dirección Financiera en España, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Preparación y carga de informes financieros en Tagetik, incluyendo resultados mensuales, trimestrales y anuales.
• Extracción y validación de datos desde el ERP corporativo para su posterior tratamiento y consolidación.
• Análisis de variaciones frente a periodos anteriores y frente al presupuesto, explicando desviaciones relevantes.
• Colaboración con las áreas de contabilidad, controlling y operaciones para asegurar la consistencia de la información reportada.
• Cumplimiento de normativas contables internacionales, especialmente IFRS 9 (instrumentos financieros) e IFRS 16 (arrendamientos).
• Elaboración de informes ad hoc para la dirección financiera y el Grupo, incluyendo análisis de márgenes, costes y rentabilidad.
• Mantenimiento y mejora continua de los procesos de reporting, incluyendo automatización y control de calidad de datos.
• Soporte en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y justificación de cifras reportadas.
• Participación en proyectos de mejora de sistemas relacionados con reporting financiero y consolidación.

Como back up del controller:

• Revisar y validar los informes financieros generados por el equipo contable, asegurando que sean correctos y reflejen fielmente la situación financiera de la empresa.
• Participar en el proceso de cierre contable local mensual, trimestral y anual, colaborando estrechamente con el equipo contable para garantizar que todos los registros estén completos y correctos.
• Supervisar el proceso de elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la empresa, en colaboración con los diferentes departamentos.
• Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los presupuestados, proporcionando informes detallados al Director Financiero para facilitar la toma de decisiones.

• Paquete salarial: Alrededor de 45.000 - 50.000 euros de sueldo fijo + opción a bonus en función del desempeño según la política de la empresa + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: híbrido.
• Oficina en Madrid centro.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Contratación en cliente final.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera en el sector industrial y de manufactura. Destacan por su enfoque en la tecnología y la innovación para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.

• Implementar y configurar soluciones Microsoft Dynamics adaptadas a los procesos de negocio.
• Realizar análisis funcionales y técnicos para identificar necesidades del cliente interno.
• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la integración de sistemas.
• Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales de Dynamics.
• Supervisar el mantenimiento y las actualizaciones del sistema Dynamics.
• Documentar los procesos y procedimientos implementados.
• Ofrecer soluciones para mejorar la eficiencia y funcionalidad del sistema Dynamics.
• Resolver incidencias técnicas relacionadas con Dynamics de forma ágil y efectiva.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada y en expansión en Madrid.
• Salario competitivo en el rango de 45.000 € a 55.000 € brutos anuales.
• Entorno laboral orientado al desarrollo profesional y al aprendizaje continuo.
• Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en el sector industrial y de manufactura.
• Política de conciliación y flexibilidad horaria.
• Beneficios sociales adicionales.

• Carrera profesional
• Logística especializada

Empresa líder en el sector logístico y del transporte terrestre, especializada en ofrecer soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Como Responsable del departamento de Tráfico tendrá la misión de liderar y optimizar las operaciones de transporte terrestre, asegurando un servicio eficiente, competitivo y alineado con los estándares de calidad de la empresa.

Principales responsabilidades:

• Planificación, seguimiento y optimización de cargas y rutas.
• Gestión y motivación del equipo de apoyo administrativo asegurando eficiencia y productividad.
• Negociación con proveedores y evaluación de transportistas.
• Coordinación con clientes para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad del servicio.
• Control y análisis de indicadores clave de rendimiento, con propuestas de mejora.
• Implementación de estrategias para la optimización de costes y tiempos de entrega.
• Reportes semanales con Dirección sobre las operativas y KPIs.

Desarrollo profesional estable.

• Proyecto estable como Tech Lead .Net
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

El objetivo es decomisionar GIR2, una aplicación monolítica legacy en desarrollada en una tecnología Microsoft Antigua para pasarla a nuestro stack moderno "GIR3" basada en SPA y un backend apificado basado en microservicios y asincronía mediante bus de eventos. El equipo tendrá que migrar la funcionalidad existente y dividida en módulos, y programarla de nuevo en el nuevo stack. Para ello, el equipo de producto está definiendo en EPICs y User Stories la funcionalidad aunque, en algunos casos, también será necesario hacer ingeniería inversa en el código de la aplicación legacy. Para ello contamos con que el equipo haga uso de los motores de IA que aceleren dicho análisis.El stack tecnológico que tenemos en este producto es: .Net (última versión) para el backend, Angular (última versión) para el frontend, postgres como motor de ddbb todo ello desplegado en azure Cloud. Trabajamos con metodología ágil/scrum, bajo un context de CICD orientado a DevOps donde los equipos son responsables de refinar los requerimientos, desarrollarlos, validarlos, entregarlos a producción y dar soporte a las posibles incidencias.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia (50k-60k).
• 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.