Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Proyecto en empresa internacional con planta en Donostialdea|Gestión de la planta productiva en su turno de fabricación

Empresa sector papel/química con presencia internacional y modelos de gestión avanzados.

Reportando al Responsable de Producción, tendrá responsabilidad sobre la Seguridad en planta, Calidad del producto y proceso, los Recursos Humanos e Instalaciones del Área de producción.

Será la máxima autoridad de la fábrica durante su turno de trabajo, con capacidad de organización y priorización de todos los recursos de la fábrica en ausencia de sus gestores funcionales (mantenimiento, seguridad, planificación, calidad)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de inglés alto.|2-3 años de experiencia en Recursos Humanos.

Nuestro cliente, empresa dedicada a la policía de medios, está dentro de un grupo de varias empresas que ha ido creciendo en plantilla cada año, siendo actualmente un volumen de 100 personas aproximadamente.

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  Actuar como interlocutor/a entre los equipos de Alemania y España para la implementación y coordinación de Workday, alineando el proyecto con la normativa española.
• Colaborar estrechamente con el equipo alemán para adaptar los procesos y requerimientos específicos, garantizando una implantación fluida del ERP en España.

• Revisión y control de nóminas gestionadas externamente, asegurando precisión y cumplimiento con los plazos.

• Supervisión y validación de altas y bajas, así como de incidencias de empleados a través de herramientas específicas de control horario.

• Coordinación con el equipo legal externo para la correcta gestión de incidencias y normativas legales.

• Supervisión de un equipo de 100 personas, compuesto tanto por perfiles técnicos como creativos.

• Implementación y supervisión de protocolos de prevención de acoso, asegurando un entorno laboral seguro y respetuoso.

• Participación en la futura implementación de un plan de igualdad.

• Colaboración en proyectos de sostenibilidad en coordinación con Alemania, sirviendo como nexo entre ambos países.

• Oportunidades de desarrollo en un entorno en expansión.

• Participación activa en proyectos estratégicos e internacionales.

• Un equipo profesional, multidisciplinar y diverso, con un ambiente de trabajo que valora el respeto, la creatividad y el compromiso con la sostenibilidad.

• Teletrabajo/modelo híbrido.

• Oficinas en el centro de Madrid.

• Imprescindible experiencia previa como Responsable de RRHH.|Empresa del sector energético con sede en Albacete.

Nuestro cliente es una empresa del sector energético, perteneciente a un grupo empresarial, con oficinas en Albacete.

La persona seleccionada reportará al DG y trabajará, de forma transversal, con HR de grupo, siendo la máxima responsable de las siguientes funciones:

• Gestión de procesos de selección y establecer y diseñar el plan de formación para personal de oficina y técnico.
• Trabajo con el área de seguridad y salud y PRL.
• Nómina: Supervisión de la nómina (externalizada) y revisión de la misma,
• RRLL: Gestión de diferentes convenios, gestión de documentos, cartas, amonestaciones, permisos, proporcionar información a los empleados, etc. Existe apoyo de Despacho de abogados externo. No existe comité de empresa.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A aproximadamente.
• Retribución flexible disponible.
• Horario: De L-J de 9-18h y V de 8-15h.
• Jornada intensiva en verano de L-V de 8-15h.
• Teletrabajo: Día y medio a la semana.
• Vacaciones: 22-23 días de vacaciones atendiendo al convenio + día de cumpleaños + una tarde libre a la semana.

• Constructora enfocada en proyectos de Edificación Industrial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

La persona que se incorpore como jefe de producción (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Control y seguimiento de producción y obra.
• Coordinación de trabajos con proveedores.
• Revisión de mediciones.
• Gestión de pedidos y proveedores.
• Proformas mensuales de subcontratistas.
• Elaboración de comparativos y contratos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Minimum 3 years of successful experience in a similar leadership position |Very fluent in English

Leading international manufacturing company

Reporting Line: Direct reporting to the Regional Finance Director Europe-CIS and indirect reporting to the Country Manager.Lead and coordinate monthly financial closing operations, with particular focus on inventory and production settlements.

• Ensure accurate and timely financial reporting in compliance with IFRS and local GAAP standards.
• Manage the annual budgeting process, provide forecasts, and analyze P&L and balance sheet variances.
• Secure accurate cash flow forecasting and liquidity management in collaboration with external financing partners and the Group finance team.
• Execute detailed financial analysis, management control tasks, and continuous process improvements.
• Lead, develop, and mentor the finance team to enhance performance and foster talent growth.
• Identify and resolve accounting issues, streamline administrative processes, and ensure compliance with tax and regulatory reporting.
• Facilitate internal and external audits, and maintain strong working relationships with auditors and tax consultants.
• Ensure compliance with internal finance procedures and regulatory requirements.
• Participate in finance-related projects, including the implementation of new ERP systems, and recommend automation solutions to improve efficiency.
• Provide financial support and analysis for strategic investment projects.
• Drive improvements in the cash conversion cycle by optimizing inventory management, receivables collection, and payment terms.

• Atractive salary package.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: In the office.
• Job location: Gijón ( Asturias )
• Job managed by: Pablo Soria.

• Empresa del sector retail|Posición estable

Multinacional del sector retail, busca un/a Health & Safety Manager para liderar y coordinar las tareas del Servicio de Prevención Propio con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y la realización de las actividades desempeñadas en la organización de forma segura y saludable.

• Liderar y coordinar las actividades requeridas legalmente por parte del Servicio de Prevención Propio
• Asegurar que la empresa cumpla con todos los requisitos legales en el ámbito de seguridad y salud laboral y representar a la empresa en inspecciones y auditorias de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a la dirección y a los empleados de la empresa promoviendo la mejora continua.
• Coordinar y asegurar que los planes de emergencia están actualizados y que se realizan los simulacros de emergencia y la formación de los equipos de emergencia.
• Coordinar la identificación y evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo de todos los centros.
• Coordinar la planificación y el seguimiento de las actividades preventivas
• Asegurar la coordinación de actividades empresariales de las empresas que accedan a las instalaciones.
• Supervisar y coordinar la elección de Equipos de Protección Individual (EPI's)
• Asegurar que los recursos materiales y económicos del departamento son los adecuados para dar cumplimiento al plan de Seguridad y Salud Laboral.
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral de la compañía.
• Definir los contenidos y coordinar las acciones formativas sobre Prevención de Riesgos Laborales a impartir según cada puesto de trabajo.
• Coordinar las investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales analizando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
• Coordinar la realización de las inspecciones periódicas en los lugares de trabajo para asegurar que se están siguiendo las medidas de prevención.
• Coordinar las tareas realizadas por el servicio de prevención ajeno en el área de vigilancia de la salud.
• Promover y velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa que resulte aplicable, así como demás obligaciones en materia de Compliance, tanto genéricas como propias de su puesto de trabajo, con especial atención a aquellas que se desprendan del Código Ético de la empresa.
• Asegurar una adecuada coordinación con los servicios de prevención ajenos del grupo para garantizar se cumple con la normativa de vigilancia de la salud en el trabajo de forma global

Posición estable.

Opción de 2 días de teletrabajo a la semana.

• Nivel de inglés alto (C1)|Experiencia mínima de 3 años en posiciones de contabilidad en Real Estate

Importante compañía del Sector Real Estate, está buscando un Financial Asset Manager, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 3 años en posiciones financieras o de contabilidad en el Sector Inmobiliario. Imprescindible nivel de inglés alto. Teletrabajo:1 día a la semana (viernes). Paquete Salarial: 40.000€ - 43.000€+ variable.

Reportando al Manager del equipo las principales funciones del candidato/a serán:

• Revisión de los informes corporativos (estados financieros, libro mayor, acumulaciones, gastos, etc.).
• Revisión de impuestos corporativos (IVA, ISR, ISR retenido, etc.) y preparación de pronóstico de flujo de efectivo.
• Supervisión del proceso de pago mensual y coordinación con AM, PM y el equipo contable.
• Seguimiento de los convenios, incluyendo la revisión de cálculos, cronograma de convenios y manejo de comunicaciones con el banco.
• Gestión del proceso de auditoría anual con auditores externos y supervisión de la gestión de riesgos.
• Asistencia en la preparación de llamadas de capital y distribuciones para inversionistas, así como en la comunicación con asesores fiscales y accionistas.
• Preparación de presupuestos.
• Informes de análisis ad hoc.
• Revisión de documentación antes de la aprobación y firma de los directores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 40.000€-43.000€ + variable.
• Zona: centro Madrid
• Teletrabajo: 1 día a la semana (viernes).

• Consolidada empresa de consultoría con fuerte presencia en Euskadi|Desarrollar proyectos de Consultoría de Operaciones en clientes industriales

Consolidada empresa que presta servicios de Consultoría de Estrategia y Operaciones con fuerte presencia en Euskadi

La persona seleccionada se incorporará al área de Operaciones, para colaborar con clientes industriales en el desarrollo de sus procesos, métodos, excelencia operacional y la organización de sus Operaciones. Sus funciones se realizarán principalmente en el País Vasco, con alto enfoque al desarrollo industrial, el desarrollo de herramientas Lean/Six Sigma, y otros proyectos avanzados. Se recibirá un nivel alto de formación y desarrollo de metodologías con las que trabajar en sus proyectos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en el ámbito de la consultoría empresarial

• Importante Fondo de Inversión|Crecimiento y proyección profesional

Importante Fondo de Inversión Internacional.

- Análisis de oportunidades de inversión.

- Creación de modelos financieros.

- Elaboración de presentaciones, materiales.

Proyecto estable

Salario fijo + bonus + beneficios

• Importante compañía del sector financiero.|Posición estable en Barcelona centro.

Importante compañía del sector financiero.

Como mano derecha de la Dirección de Personas, el candidato/a finalista se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Participar en proyectos transversales en las áreas de administración laboral, selección, formación y desarrollo del talento.
• Gestionar los procesos de onboarding, asegurando una integración efectiva de los nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en la implementación de políticas de Recursos Humanos que fomenten el bienestar y la retención del talento.
• Colaborar en iniciativas de mejora continua de los procesos de RRHH.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector.
• Participación en proyectos clave que impulsan el desarrollo estratégico de la organización.
• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el bienestar y cuidado de las personas, así como en la innovación y el desarrollo continuo

• Proyecto estable como Analista Programador ABAP Jr|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

- Integrarse en el equipo ABAP, asumir evolutivos de manera autónoma y colaborar en el incidental.

- Análisis y desarrollo de las peticiones de servicio asignadas.

- Desarrollo mediante ABAP de los módulos FI-CO-SD-MM PS y RMS.

- Desarrollo entorno R/3, con pariticpación en proyectos de S/4.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia: 30k-35k
• Ubicación: Barcelona centro
• Modelo híbrido de teletrabajo: 3 días oficina, 2 días teletrabajo
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable como Analista Programador Senior|2- Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Integrarse en el equipo ABAP, asumir evolutivos de manera autónoma y colaborar en el incidental.
• Análisis y desarrollo de las peticiones de servicio asignadas.
• Desarrollo mediante ABAP de los módulos FI- CO - SD- MM PS Y RMS
• Desarrollo en entorno R/3, con participación en proyectos de S/4.
• Aportar soluciones, mejoras y nuevas ideas.
• Análisis técnico, customizing y resolución de incidencias.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia: 35k-38k.
• Teletrabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de inglés alto C1 |Imprescindible 4-5 años de experiencia en roles similares en multinacionales

Importante compañía del Sector Servicios, está buscando un Cash Controller, para sus oficinas en la zona Noreste de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 4-5 años en roles de Controlling, enfocado a funciones de Cash Flow, proyecciones de Tesorería etc. Imprescindible que el candidato/a tenga experiencia en compañías multinacionales. Paquete Salarial ofrecido: 40.000€-45.000€ + variable. Teletrabajo 1/2 días a la semana.

Reportando al Director de Controlling de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Preparación del presupuesto y previsión de flujo de caja en colaboración con el departamento de Tesorería Corporativa y los distintos países que conforman el grupo (25 países).
• Comunicación regular con los equipos de Finanzas locales de los diferentes países del grupo.
• Seguimiento mensual de los valores reportados en los cierres y elaboración de informes específicos de caja y deuda.
• Análisis del rolling de tesorería semanal, detallando sus principales desviaciones y seguimiento de las acciones propuestas para su mitigación.
• Análisis y seguimiento de las diferentes fuentes de financiación.
• Gestión del cash pooling.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 40.000€ - 45.000€ + Variable.
• Zona: Noreste de Madrid.
• Posibilidad de teletrabajo 1/2 días a la semana.

• Empresa líder en su sector.|Empresa en expansión.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de manufactura con una gran presencia global. Con más de 200 empleados, la empresa tiene una sólida reputación por su innovación y compromiso con la calidad.

• Diseño, maquetación y actualización de material gráfico, catálogos, fichas técnicas, hojas difusoras, expositores, presentaciones, vídeos, formaciones de producto, anuncios y todas aquellas herramientas de comunicación y marketing.
• Elaboración de comunicados, internos y externos.
• Envío de newsletter mediante herramientas de email marketing.
• Realización de informes de los resultados de envío de comunicados.

• Un entorno de trabajo colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de manufactura.

• Experience working as Finance & Business Controller in a multinational company|Very high English level is a must

Important multinational Group is looking for a Corporate Financial Senior Controller based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 7-8 years of professional experience in Finance, with at least 3-5 years as Finance & Business Controller in an important multinational group. Experience managing several countries or regions, will be a plus. IFRS knowledge a plus. Very high English level is a must. Workplace type: Hybrid (you can work from home 1 day a week). Availability to travel sporadically (national and international).

Reporting to the Corporate Financial Controlling Director, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

• Coordinate the preparation of group forecasts and annual budget.
• Analyze deviations vs budget / previous month / last year of P&L, Working Capital, Cash Flow and Net Financial Debt.
• Ensure financial reporting compliance with Group's policies and reporting standards (Spanish GAAP, IFRS…).
• Coordination and communication on a regular basis with the local Finance Teams of the different countries of the Group.
• Deliver best-in-class financial reporting, value-added analysis, and decision-support to the business, interpreting key performance drivers and business dynamics to optimize efficiency.
• Develop and improve financial dashboards while reducing complexity and providing valuable insights and conclusions to key stakeholders.
• Lead the development and setup of the financial reporting systems, fueling continuous improvements and training users to ensure maximus usage.

• Salary package: Around 55.000 - 60.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home 1 day a week).
• Job location: Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Experiencie with GAAP and application of IFRS standards.|Domain in SAP

Multinational group in the education sector headquartered in Finland.

• Experience in reporting: review and reconciliation of information, loading of data into the reporting platform in compliance with a standardised structure for the whole Group.
• Analysis of variations and investigation of their origin.
• Performing reconciliations accounting reconciliations of customers and suppliers and intercompany balances.
• Preparation and review of general accounting entries: expenses and income provisions, sales adjustments, tax regularisation.
• Experience in Statutory Auditing and knowledge of SOX controls will be highly valued.
• SAP system implementation.
• Monthly accounting closings.

• Salary: 45.000€ B/A + social benefits.
• Opportunities for professional growth and development.
• 60% home office. / two days of in-office work
• Schedule: 7.30 - 9hs / 16.30 - 18hs
• Job location: (Tres Cantos) Madrid

• Oportunidad de trabajar en una buena empresa|Gran responsabilidad y oportunidad de crecimiento

Importante empresa que distribuye en exclusiva una marca de HVAC para España y Portugal, a través de una extensa red de distribuidores.

Liderar la Activación del Patrocinio deportivo que tienen actualmente

• Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la visibilidad y el impacto del patrocinio.
• Coordinar eventos, promociones y activaciones relacionadas con el patrocinio en puntos de venta y plataformas digitales.
• Colaborar con los departamentos de ventas, marketing y comunicación para integrar las actividades del patrocinio en la estrategia global de la marca.
• Medir el retorno de la inversión (ROI) de las activaciones y optimizar las estrategias en función de los resultados.

Gestión de Trade Marketing para España y Portugal

• Supervisar y gestionar las estrategias de trade marketing y promoción para ambos mercados.
• Desarrollar planes de activación en el punto de venta para incrementar las ventas y fortalecer la relación con los distribuidores e instaladores.
• Liderar la creación de campañas de promoción específicas para verticales clave como salud, turismo y retail.
• Definir y gestionar el presupuesto de trade marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los KPIs.

Liderar y Gestionar el Equipo de Trade Marketing

• Supervisar el trabajo de los dos Especialistas de Trade Marketing (España y Portugal), asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera eficiente y alineada con los objetivos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo continuo al equipo, fomentando una cultura de innovación y resultados.
• Asegurar que los equipos locales se mantengan alineados con las estrategias de marketing globales y comerciales.

Colaboración con Stakeholders Internos y Externos

• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas de trade marketing.
• Colaborar con agencias externas, proveedores y socios del patrocinio para asegurar que las campañas y activaciones se ejecuten con los más altos estándares.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento |Importante compañía del sector industrial ubicada en Badajoz.

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de FMCG, con más de 1.000 empleados. Con una fuerte presencia en el mercado y un alto compromiso con la calidad, continúa expandiendo sus operaciones en Badajoz.

Resportanto al Director de Producción se responsabilizará de:

• Liderar el departamento de mantenimiento y automatización.
• Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento.
• Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia.
• Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industria de FMCG.

• Excelentes beneficios y tiempo libre remunerado.
• Una cultura de empresa orientada al equipo y al logro.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de FMCG.

• Experiencia de al menos 2-3 años con .NET (2.0, 3.5) y en BBDD SQL.|Inglés técnico nivel medio: Capacidad para estudiar documentación.

Empresa especializada en el desarrollo de soluciones de software para el sector de la automoción.

El candidato/a ideal desarrollará las siguientes tareas:

• Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías .NET (C#, ASP.NET, NET Core)
• Mantener y mejorar el código existente asegurando su eficiencia, rendimiento y calidad.
• Trabajar con bases de datos relacionales como SQL Server o PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras de datos.
• Uso de la herramienta TFS. (Team foundation Version Control.
• Programación y consumo de servicios REST.
• Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 
  
  Horario: de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 (lunes a jueves) y de 08:30 a 15:00 (viernes).
• 100% teletrabajo.

• Especializarse en soluciones Cloud (Microsoft Azure).|Desarrollo de canal (partners) de Microsoft dentro de la companñia

Mayorista líder especializado en soluciones de Microsoft.

• Análisis constante de la base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a los objetivos de ventas y penetración en el mercado.
• Atraer a los Partners seleccionados y reclutarles para que formen parte del ecosistema de Partners del fabricante.
• Capacitar a los Partners interesados para garantizar que conocen bien el producto y pueden implementarlo.
• Evaluar el rendimiento de los Partners y proporcionar información al respecto, así como sugerir áreas de mejora.
• Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada.
• Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas.
• Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento.
• Medir e informar sobre los indicadores clave de rendimiento, como los objetivos de ventas y las tendencias del mercado.
• Desarrollo y gestión de la Pipeline.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en compañía líder.
• Paquete salarial: 40.000€ salario fijo + 10.000€ variable + coche de compañía.
• Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.

• Desarrollo de nuevo negocio en sector Banca y/o Energía.|Compañía multinacional líder en soluciones de telecomunicaciones y TI.

Compañía multinacional líder en soluciones de telecomunicaciones y TI.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas de los sectores de Banca y/o Energía.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de soluciones.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Garantizar la entrega y aprovechar los recursos organizacionales correctos; preventa, servicios y canal,...
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de las industrias de Banca y/o Energía.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Puesto desafiante en compañía líder y con oportunidades de crecimiento.

Atractivo paquete salarial: 70.000-90.000€ b/a + 40% de variable + coche de compañía + beneficios sociales.

• Multinacional|Proyecto estable

Multinacional del sector eléctrico (cableado, paneles y otras soluciones)

Reportando al Responsable europeo de ventas, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Contacto con cliente para la venta de soluciones a medida.
• Participación con equipo técnico en definición de producto.
• Venta de nuevos productos.
• Administración de la cartera de clientes (ofertas, seguimiento proyectos, documentación, etc).
• Realización de la estrategia comercial a seguir en área asignada.
• Análisis de resultados y ofrecimiento de nuevos productos a clientes asignados en cartera.
• Tareas administrativas (gestión de pedidos, etc).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Baix Llobregat.|Empresa del sector Medical Device.

Empresa del sector medical device con oficinas en el Baix Llobregat

• Presupuestos de personal.
• Control de costes y masas salariales.
• Desviaciones del presupuesto.
• Elaboración de informes, extracción e interpretación de datos, reportes.
• Control de headcount
• Control de KPIS.
• Auditoría de procesos internos.
• Gestión de la flota de vehículos (negociación de contratos con proveedores, renovaciones, control de KM's, etc).
• Participar en proyectos de RRHH donde se requiera su colaboración analítica.

• Posición estable.
• Ubicación: Baix Llobregat.
• Salario: 35.000- 38.000 € BA.
• Horario: entrada flexible de 8 a 9h y jornada de 8'20h con una hora para comer de lunes a jueves, viernes intensivo de 8 a 15h.
• Teletrabajo después de los 6 primeros meses de 1 día a la semana.

• Fluency in English is a must (French very desirable)|At least 8 years of experience in an Advertising Agency

Leading multinational agency.

Client Management Responsibilities

• Immerse yourself in the client's brand and offering
• Ensure clients understand agreed workflows and manage them through the process
• Identify training requirements and opportunities for clients to ensure their adherence to processes and improve workflow
• Set and manage client expectations deliverables and timeframes
• Escalate all serious client issues to your line manager immediately and recommend solutions wherever possible
• Build strong day-to-day relationships with all clients and agency stakeholders - communication is key
• Connect with key stakeholders regularly - co-ordinate review, business meetings - to secure trust & transparency
• Demonstrate ability to write, prepare and present documents, presentations and reports that are tailored to each clients, style, preference, knowledge and experience

Project Management Responsibilities

• Co-ordinate and make sure projects are updated between all relevant parties - internal and external (Clients and Agencies) - this may be done together with the PMs
• Consistently deliver against all contractual obligations include SLAs and KPIs
• Ensure clear division of responsibility for appropriate files at each stage of the project
• Where producers are involved, take responsibility for ongoing communication, tracking project progress and status vs. schedules, timings, delays etc.
• Collate any information needed for input to client reports and presentations Ensure that schedules, technical specs and copy dates are obtained and correct as well as report any delays to line manager - this may be done with PMs
• Check all materials (PDFs, emails, TVCs etc.) and ensure quality control procedures have been followed before sending to clients
• Manage the internal platform to secure the flow through it
• Keep line managers updated on status of projects and keep a detailed status of projects directly with the Project Manager if any
• Manage your workload effectively and highlight to your Line Manager if support is required to ensure the successful completion of a project
• Manage all client projects from brief through to delivery ensuring final materials are on time and of the highest quality
• Manage, monitor and update all timelines and set realistic expectations with clients
• Monitor internal workflows, identify areas for improvement and make recommendations

Business Development Opportunities

• Strive to always improve client and stakeholder relationship
• Proactively seek and identify new revenue opportunities in existing clients or prospects and inform BD
• Support BD in developing proposals for any new revenue opportunities

Quality Control Responsibilities

• Highlight and escalate quality control issues
• Act as a brand/QC guardian - ensure brand guidelines/QC checklists and procedures are followed

Financial Responsibilities

• Ensure full compliance with all financial procedures and policies
• Ensure all estimates are approved by BD
• Budgeting and forecasting process
• Financial reporting and smooth running of the finance function being connected with finance department.
• Help develop initiatives to maximize profitability

• Career opportunities
• 2 days home office

• Incorporación en cliente final del sector asegurador|Puesto 100% presencial, oficinas zona sureste de Madrid.

Cliente final del sector asegurador con oficinas ubicadas en la zona sureste de Madrid, se centra en brindar soluciones tecnológicas innovadoras para sus clientes y precisa un perfil para liderar el área de forma estratégica.

• Supervisar la infraestructura de IT de la empresa a nivel de software y hardware.
• Desarrollar y ejecutar proyectos de IT para satisfacer las necesidades del negocio.
• Gestionar y coordinar el equipo de IT, compuesto por las áreas de Sistemas y Desarrollo de aplicaciones.
• Asegurar la seguridad de los sistemas de información.
• Evaluar y seleccionar tecnologías apropiadas para el negocio.
• Crear y administrar el presupuesto del departamento de IT.
• Gestionar relaciones con proveedores y partes interesadas.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en IT.

• Contrato indefinido directamente en cliente final, con paquete salarial competitivo compuesto de fijo + ticket restaurante.
• Ambiente laboral inclusivo y respetuoso, con plan de crecimiento en una compañía sólida con proyección.
• Oportunidad para liderar y dar forma al departamento de IT
• Trabajo 100% presencial en la zona sureste de Madrid, horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes.