RESPONSABLE DE LOGÍSTICA INTERNA Y GESTIÓN DE EQUIPOS (LUCENA)
¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable? ¿Tienes experiencia en el liderazgo de equipos y gestión de personal? ¿Has desarrollado planning de productividad? Si es así, ¡No lo dudes más! ¡ESTE ES TU SITIO!-Se requiere 2 a 3 años de experiencia en gestión y organización de personal. (elaboración de planning de trabajo, vacaciones del personal, gestión bajas IT) -Obligatoria experiencia como responsable de producción y/o logística interna.-Obligatorio conocimiento en Excel-Valorable experiencia en el sector logístico e industrial y outsourcing.-Valorable nivel académico/a en formación superior profesional.Desde Eurocen estamos buscando a un/a responsable de producción y gestión de equipos con altas capacidades en la gestión de las relaciones interpersonales y de influencia ya que, gran parte de su trabajo se realizará en coordinación con otros departamentos. Las funciones para realizar se desarrollarán tanto a nivel de operativa como de recursos humanos. A nivel de operativa podemos destacar funciones como:-Organización de las actividades productivas y de sus recursos.-Controlar que se cumplen los objetivos de producción, calidad en el plazo establecido.-Impulsar la calidad e involucrarse en el perfeccionamiento de los procesos.-Recogida de información relativa a los procesos para poder procedimental metodología de la operativa diaria y establecer necesidades del servicio.-Informes y cumplimientos de los KPI's. -Velar por el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Formación continuada y entrega de EPIS necesarios.-Interlocución con cliente. -En cuanto a nivel de coordinación de equipos, entre las funciones que podemos destacar a realizar serían:-Asumir, transmitir y desarrollar a todos los niveles una cultura de servicio al cliente.-Garantizar el flujo correcto de información a todos los niveles-Gestión de los recursos disponibles para llevar a cabo los servicios, desde la coordinación y supervisión del personal, como maquinaria y materiales vinculados a cada proyecto.-Control en materia laboral de la jornada de trabajo. Colaboración con el dpto. de gestión en la información relativa a nóminas.-Control del absentismo y bajas IT del personal. Cobertura en las sustituciones.SE OFRECEContrato estable, jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, y disfrute de todos los beneficios que ofrece la compañía como, por ejemplo, flexibilidad horaria, ordenador, móvil, formación, entre otros.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
- Importante compañia de referencia en su sector.
- Oportunidad en Cádiz
Importante compañía de referencia en su sector.
Gestión de expedientes de empleados.
Desarrollo e implementación de políticas de RR. HH.
Gestión del proceso de reclutamiento e incorporación.
Desarrollo del talento, evaluación del desempeño y relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral.
Gestión de nómina.
Contabilidad preparatoria.
Además, colaborará estrechamente con nuestro asesor fiscal y proveedor de nómina externo, así como con otros departamentos para garantizar prácticas eficientes. Este puesto dual requiere fuertes habilidades organizativas, analíticas y de liderazgo para gestionar eficazmente tanto a las personas como los procesos financieros.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 50.000€ bruto/año
GESTION TECNICO/A LABORAL (H/M/X)
Vilafranca del Penedès, Barcelona Hace 4h
Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral (H/M/X) con experiencia para incorporarse temporalmente a un proyecto con uno de nuestros clientes en el Penedès, encargándose de la gestión administrativa y legal de los asuntos laborales del personal, en coordinación con su gestoría externa.
Responsabilidades principales:
Gestión y seguimiento de contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
Coordinación con la gestoría para la elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF y documentación laboral.
Control y actualización de expedientes de empleados.
Gestión de bajas médicas, maternidades, permisos, vacaciones y ausencias.
Apoyo en procesos de selección y onboarding laboral.
Asesoramiento interno en materia laboral y normativa vigente.
Colaboración en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará:
Experiencia previa trabajando con gestorías.
Conocimiento de programas como [A3Nom, Meta4, Sage, etc., si aplica].
Inglés (nivel básico/intermedio).
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
Manager de Nóminas y Administración de Personal (H/M/X)
Barcelona, Barcelona Hace 10h
En Manpower Professional Recruitment estamos buscando un/a Manager de Administración de Personal y Nóminas para un holding de comunicación líder en España en todos los soportes de comunicación. Tu papel será clave para impulsar la eficiencia y el cumplimiento normativo en la administración de personal, liderando con precisión y visión estratégica todos los procesos en tu ámbito de actuación.
Responsabilidades:
- Liderar y supervisar el ciclo completo de la nómina, siendo el punto de contacto principal con los proveedores externos de nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IRPF) y de seguridad social.
- Diseñar, implementar y optimizar sistemas y controles de nómina para asegurar la integridad de los datos y la eficiencia de los procesos.
- Gestionar integralmente el proceso de contratación.
- Fomentar y mantener relaciones laborales constructivas.
- Administrar y supervisar el Programa de Compensación y Beneficios de la empresa
Requisitos:
- Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en Recursos Humanos [Máster, Posgrado]
- Experiencia de 5-10 años en puesto similar.
- Conocimientos de herramientas para la gestión de nómina.
- Valorable nivel alto de inglés.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Valorable experiencia en la elaboración de planes de Igualdad, registros retributivos y auditorias salariales.
- Sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Opción de desarrollo profesional
- Trabaja presencial.
- Salario competitivo
- Ubicación Barcelona Capital.
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
Alcobendas, Madrid Hace 10h
¿Tienes experiencia en el área de nóminas y estás buscando un cambio de posición? En Manpower estamos buscando un perfil como el tuyo!
Te incorporarás a nuestro cliente para realizar las siguientes funciones: - Cálculo y confección de nóminas mensuales.
- Aplicación de convenios colectivos y legislación laboral vigente.
- Control de incidencias (bajas, vacaciones, horas extras, etc.).
- Cálculo de finiquitos e indemnizaciones por despido.
- Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores
- Redacción y gestión de contratos laborales, prórrogas y renovaciones.
- Asesoramiento en materia de relaciones laborales y condiciones contractuales.
- Reporte datos
- Apoyo en procesos disciplinarios o despidos.
- Gestión de conflictos o mediaciones laborales.
- Generación de informes de costes laborales.
- Coordinación con asesorías externas.
Requisitos:
Formación en RRLL o similar
Experiencia en Asesoría en gestión de nómina
Conocimientos en RRLL
Se ofrece:
Horario de lunes a jueves 9-18, viernes 8-15H. Flexible
Jornada intensiva en verano
Salario en función de experiencia aportada
Contrato indefinido Ubicación Alcobendas.
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES (H/M/X)
Calahorra, La Rioja Hace 10h
¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo en Calahorra!
En Manpower Calahorra estamos buscando para una importante empresa en expansión un Administrativo/a de RRHH para formar parte de su equipo. Si tienes formación en Grado en RRHH o Relaciones Laborales, ¡queremos conocerte!
Tus principales responsabilidades serán:
Gestión de nóminas y seguridad social.
Control de horarios y absentismo.
Contrataciones y gestión de personal.
Coordinación con empresas de trabajo temporal.
Lo que te ofrecemos:
Jornada completa con flexibilidad horaria para que puedas organizar tu tiempo.
Formar parte de un equipo dinámico y con proyección de crecimiento.
Un ambiente laboral que valora el compromiso y el desarrollo profesional.
Si buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de Recursos Humanos, ¡esta es tu oportunidad!
Envía tu CV y haz crecer tu carrera con nosotros.
Jornada sin especificar
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24.000€ - 24.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Vitoria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vitoria. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Beca Comunicación Externa
¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en practicas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?
En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.
Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!
Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.
Algunas de tus tareas serán:
-Contribuir a la implantación de la estrategia de comunicación, asegurando una cobertura completa y coherente en todos los canales.
-Colaborar en la difusión de mensajes clave en redes sociales y otros canales.
-Ayudar en la planificación y ejecución de eventos o campañas específicas.
-Colaborar en la gestión de relaciones con medios, socios y partes interesadas.
El/la becario/a ideal para el área de comunicación externa deberá tener las siguientes habilidades:
-Comunicación escrita y oral (Capacidad para redactar de manera clara y concisa y habilidad para expresarse correctamente)
- Conocimientos en herramientas de comunicación como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de correo electrónico.
- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
Salario sin especificar
Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa Hace 10h
¿Estás buscando una oportunidad para contribuir al desarrollo estratégico de una organización en crecimiento?Una empresa dinámica y enfocada en el bienestar de su equipo está buscando incorporar un/a HR Business Partner para su equipo en San Sebastián.Este rol es clave para apoyar la gestión del talento y garantizar la alineación de las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.Responsabilidades principales:Como HR Business Partner, trabajarás directamente con los equipos de gestión para garantizar que las políticas y prácticas de recursos humanos sean efectivas y estén alineadas con las necesidades del negocio. Entre las funciones se incluyen:Colaborar con la dirección para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos organizacionales.Actuar como enlace entre el equipo de recursos humanos y las distintas áreas de la organización.Brindar asesoramiento en temas relacionados con relaciones laborales, incluyendo interacciones con consejos de trabajo y sindicatos en Francia.Identificar y analizar las necesidades de formación y desarrollo dentro de la organización.Supervisar la implementación y el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS), con especial enfoque en Workday.Gestionar procesos de contratación, desde la planificación estratégica hasta la incorporación de nuevo talento.Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente laboral saludable y colaborativo.Apoyar la gestión del cambio organizacional y proporcionar orientación en temas relacionados con la dinámica interna.Realizar análisis de datos de recursos humanos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Promover la diversidad, equidad e inclusión en todas las prácticas de la organización.Te invitamos a postularte para este puesto enviando tu información y detalles de contacto. ¡Esperamos conocerte! - Formación contable y financiera- Nivel alto de Francés oral y escrito- Nivel avanzado de Excel- Experiencia previa en el puesto y/o similar- Incorporación inmediata y disponibilidad horariaNo obstante, lo más importante será tu actitud y predisposición mostrada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 30.001€ bruto/año
ABOGADO/A LABORALISTA - ESPECIALISTA EN RRLL
¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
En Caser Servicios, buscamos un/a Abogado/a Laboralista – Especialista en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo corporativo. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entorno empresarial, capaz de gestionar relaciones laborales complejas en organizaciones de gran tamaño.
Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, apoyar en la interlocución con organismos oficiales y acompañar estratégicamente al área de RRHH.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Asesoramiento jurídico-laboral integral en relaciones individuales y colectivas.
- Redacción y revisión de contratos, modificaciones sustanciales, sanciones, despidos y otros documentos legales.
- Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC, la Autoridad Laboral y otros organismos oficiales.
- Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo procesos de conciliación y litigios.
- Participación activa en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de igualdad, auditorías retributivas y políticas de diversidad.
- Apoyo en negociaciones colectivas con comités de empresa y sindicatos.
- Seguimiento y análisis de novedades normativas y jurisprudenciales laborales.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Buen ambiente de trabajo.
Beneficios:
- Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno profesional y dinámico.
- Participación en proyectos estratégicos en materia de relaciones laborales e igualdad.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
- Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de nóminas con A3 y experiencia en asesorías (H/M/X)
¿Te interesa seguir desarrollándote en el área laboral dentro de una asesoría consolidada en el centro de Madrid?
Manpower Business Professional ofrece una oportunidad estable como Técnico de nóminas con A3 en el Barrio de Salamanca, con incorporación inmediata..
Responsabilidades:
Gestión de una cartera de clientes ya asignada.
Elaboración y revisión de nóminas.
Coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Tramitación de altas, bajas e incidencias en las plataformas oficiales.
Gestión completa de contrataciones, desde el inicio hasta el cierre.
Requisitos:
Experiencia previa en asesoría o en gestión laboral con alto volumen de trabajo.
Imprescindible el dominio del programa A3 NOM, ya que es el unico programa con el que trabajarás.
Formación relacionada con la gestión laboral, relaciones laborales o similar.
Condiciones del puesto:
Para quienes valoran un entorno dinámico, con autonomía y trato directo con cliente, esta es una excelente oportunidad.
¿Encaja contigo? Apúntate y te contactaremos.
Jornada sin especificar
Otros contratos
22.000€ - 22.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Asturias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Bilbao
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Castellón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Nuestro cliente, empresa nacional consolidada y especializada en servicios integrales de recursos humanos( Trabajo Temporal, outsourcing y consultoría ) busca incorporar en su sede central de Madrid un/a Técnico/a de Recursos Humanos.
La persona seleccionada se integrará en el equipo corporativo de RRHH, asumiendo un papel clave en la gestión de procesos de selección de personal interno de estructura, así como en el apoyo directo a las áreas de formación y desarrollo. Se trata de una posición con proyección a largo plazo, ideal para un perfil con experiencia sólida y vocación de crecimiento dentro del área.
Funciones principales:
-Gestionar de forma integral los procesos de selección de personal de estructura, incluyendo la interlocución con managers, publicación de ofertas, criba, entrevistas y cierre del proceso.
-Dar soporte al área de formación, organizando acciones formativas, gestionando plataformas, controlando convocatorias y haciendo seguimiento.
-Colaborar activamente con el área de desarrollo, participando en programas como onboarding, evaluación del desempeño, planes de desarrollo y detección de talento.
-Apoyar en tareas generales del departamento: gestión documental, reporting, cumplimiento normativo y soporte a otras áreas funcionales.
-Proponer e implementar mejoras en los procesos de RRHH, alineadas con la cultura y valores de la empresa.
Requisitos:
-Mínimo 5 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos, con un rol polivalente que haya incluido selección, formación y desarrollo.
-Formación: Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
-Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
-Experiencia en el uso de portales de empleo, herramientas de selección y LinkedIn.
-Valorable experiencia como Técnico de selección en empresas de Trabajo Temporal.
-Se valorará positivamente un segundo idioma ( inglés o francés).
Competencias Personales:
-Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
-Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión.
-Proactividad, capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
-Alta motivación por crecer profesionalmente en una empresa con valores sólidos.
Se Ofrece:
-Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo.
-Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y con fuerte orientación a las personas.
-Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH.
-Horario de lunes a viernes de 9.00h a 18.00h
-Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana.
-Salario en función experiencia aportada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Elche
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Elche. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
¿Quieres trabajar en Fundación Adecco, un proyecto social donde podrás desarrollarte profesionalmente y al mismo tiempo contribuir con los más vulnerables?Ubicación: Girona y desplazamientos dentro de la provinciaExperiencia requerida: Mínimo 1 año en un puesto similar Idiomas: Catalán nivel alto (imprescindible)Sobre la Fundación AdeccoSomos una entidad comprometida con la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestro objetivo es conectar talento con oportunidades, impulsando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.Cuál será tu misión?Buscamos a una persona que identifique y genere oportunidades laborales en empresas, promoviendo la contratación de personas beneficiarias de la Fundación. Para ello, será clave desarrollar relaciones estratégicas con empresas y empleadores, orientándolos sobre los beneficios de la contratación inclusiva.Funciones principalesProspección de empresas y captación de ofertas de empleoIdentificar empresas con necesidades de contratación a través de bases de datos, networking, portales de empleo, asociaciones empresariales y eventos sectoriales.Realizar llamadas, visitas y reuniones con responsables de selección, RRHH y dirección de empresas para presentar los servicios de la Fundación Adecco.Elaborar una cartera de empresas colaboradoras, segmentándolas según sector, tamaño y posibilidades de inserción.Detectar sectores y perfiles profesionales con mayor demanda en la zona para alinear la oferta de empleo con las personas candidatas.Intermediación laboral y acompañamiento a empresasPresentar candidaturas adecuadas a los perfiles requeridos por las empresas, argumentando su idoneidad y valor añadido.Asesorar a empresas sobre los beneficios fiscales, subvenciones y buenas prácticas en inclusión laboral.Facilitar el proceso de selección mediante la organización de entrevistas, sesiones informativas y pruebas de competencias.Acompañar a las empresas en el proceso de acogida e integración de las personas contratadas, brindando seguimiento y apoyo post-contratación.Representación y networkingParticipar en foros de empleo, ferias sectoriales, jornadas de RSC y otros espacios de encuentro con empresas.Colaborar con administraciones públicas, asociaciones empresariales y entidades del tercer sector para fomentar la inclusión laboral.Difundir el trabajo de la Fundación en diferentes canales y plataformas para ampliar la red de colaboración empresarial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Desarrollo de Negocios y Gestión Administrativo/a
Barcelona, Barcelona Hace 1d
Buscamos un Coordinador/a de Desarrollo de Negocios y Gestión Administrativo/a altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Esta persona será responsable de impulsar relaciones comerciales con empresas globales para crear oportunidades de empleo para nuestros estudiantes y profesionales. Si tienes experiencia en ventas y desarrollo de negocio, y te apasiona ayudar a conectar talento con empresas, ¡esta es tu oportunidad!
Principales Responsabilidades:
Desarrollar estrategias de acercamiento a empleadores en sectores clave y geografías seleccionadas.
Realizar un alcance proactivo a través de LinkedIn, llamadas y visitas a empresas para generar nuevas oportunidades.
Presentar perfiles de talento y servicios a reclutadores y empresas.
Facilitar la participación de empleadores en eventos de reclutamiento y networking.
Identificar y contactar a clientes potenciales, gestionando una base de datos precisa de prospectos.
Gestionar oportunidades laborales en la bolsa de trabajo.
Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y marketing para promocionar el talento disponible.
Colaborar con otros departamentos para fortalecer relaciones y procesos de reclutamiento.
Gestionar proyectos de prácticas y pasantías, desde la coordinación con empresas hasta la supervisión de procesos de selección.
Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en un entorno de rápido crecimiento, no dudes en enviar tu CV y carta de motivación. ¡Esperamos contar contigo!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
Técnico de Selección (H/M/X)
?? Técnico/a de Selección y Gestión del Talento | Proyecto con futuro en el Alto Almanzora.
¿Te apasiona conectar personas con su propósito profesional? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa donde el clima laboral, la implicación y el compromiso se viven de verdad?
En una compañía consolidada del Alto Almanzora (Almería), estamos buscando un/a Técnico/a de Selección y Gestión del Talento para impulsar procesos de selección estratégicos y aportar valor desde el primer día.
Tendrás la oportunidad de incorporarte con un contrato inicial de 3 meses, con posibilidad real de estabilidad según rendimiento, en un entorno profesional dinámico, humano y en plena evolución.
? Lo que te ofrecemos
?? Teletrabajo parcial: Disfrutarás de 2 semanas de trabajo remoto al mes, para que puedas organizarte y equilibrar tu vida personal y profesional.
?? Buen clima laboral y equipo comprometido: Aquí se valora la colaboración, la cercanía y el entusiasmo por hacer las cosas bien.
?? Proyecto con estabilidad y futuro: Aunque el contrato inicial es temporal, apostamos por el talento y queremos contar contigo a largo plazo si todo encaja.
?? Tu misión como Técnico/a de Selección
Serás el motor que impulsa la incorporación de nuevos talentos, ayudando a que cada persona que se una a la empresa sea la adecuada en el lugar adecuado.
Diseñarás y liderarás procesos de selección de principio a fin, buscando siempre la mejor experiencia para los candidatos.
Participarás en estrategias de employer branding, entrevistas por competencias y coordinación con los diferentes departamentos.
Contribuirás a mejorar los procesos de gestión del talento y acompañarás a las nuevas incorporaciones en su integración.
?? Requisitos que buscamos
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Nivel de inglés intermedio (hablado y escrito) B2.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
Implicación, proactividad y pasión por las personas.
?? ¿Te sumas?
Si te mueve el talento, buscas un equipo donde crecer y un entorno de trabajo donde se valore tu implicación, queremos conocerte.
Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en una empresa donde el desarrollo empieza por ti.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Almería
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Huesca
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Santander
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Vélez-Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Alcoy
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
