• Importante proyecto en Alicante
• Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Firma inmobiliaria especializada en inversión, desarrollo y gestión de activos dentro de los sectores de vivienda para estudiantes y Build-to-Rent en el Reino Unido y Europa continental.

• Impulsar la comercialización y posicionamiento del activo en los primeros años para alcanzar altos niveles de ocupación.


• Liderar y coordinar al equipo, incluyendo proveedores externos de servicios como restauración, conserjería y limpieza.


• Gestionar visitas y contratos de alquiler en conjunto con los equipos Comercial y de Operaciones.


• Supervisar la fase de pre-apertura para garantizar que todo esté listo en tiempo y forma.


• Seleccionar, formar y liderar al personal, estableciendo objetivos claros para un equipo eficiente y motivado.


• Asegurar un entorno seguro, acogedor y de calidad para residentes, padres y visitantes.


• Alcanzar los objetivos financieros y operativos, con fuerte implicación en la venta y comercialización de plazas.


• Representar a la residencia en reuniones con proveedores, instituciones y agencias, asegurando el cumplimiento de acuerdos y estándares.


• Gestionar incidencias, consultas y cualquier aspecto disciplinario con residentes y sus familias.


• Supervisar inspecciones periódicas y coordinar el mantenimiento del edificio.


• Garantizar el cumplimiento de normativas de salud, seguridad y gestión de emergencias.

-Contrato indefinido.

-Salario competitivo y con bonus.

-Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

• Experiencia en dirección de residencias universitarias, hoteles, facility management o gestión de activos residenciales.


• Capacidad demostrada para liderar, motivar y formar equipos.


• Experiencia en ventas, marketing y gestión de ocupación, con resultados probados.


• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios.


• Experiencia en la puesta en marcha de activos en fase final de obra.


• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al cliente.


• Experiencia en gestión financiera: control de costes, ingresos y presupuestos.


• Capacidad para resolver problemas de manera proactiva en un entorno dinámico.


• Español e inglés fluido (mínimo B1).


• Manejo de software de gestión hotelera, arrendamientos y Microsoft 365.


• Conocimiento del mercado local y normativa de arrendamientos turísticos y hoteleros (valorable).


• Sensibilidad hacia la sostenibilidad y eficiencia energética.