Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Director/a Comercial Hospitality

Anunciado el 26 de junio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Oportunidad de dar forma al futuro comercial de un complejo hotelero en Andorra
  • Estructura que deja lugar al aporte y ejecución de nuevas ideas y estrategias

Se tratará de un grupo de empresas en Andorra. La empresa gestiona varias unidades de negocio bajo una filosofía cercana, pero cada vez más moderna y profesional. Un entorno estable, de trato muy directo, pero en constante actualización.




Dentro de sus responsabilidades estarán:


  • Coordinar al equipo comercial junto con Administración y Reservas.

  • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, tanto para el mercado nacional como internacional.

  • Atender y gestionar a los principales grupos de interés, incluidas empresas, asociaciones, grupos deportivos o MICE.

  • Viajar cuando sea necesario para atender ferias, convenciones o realizar visitas de inspección.

  • Colaborar con Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y Dirección General en el fortalecimiento de nuevos productos y ofertas.

  • Aportar una visión estratégica, pero cercana, en el manejo de las relaciones tanto con el equipo como con los clientes.



Qué ofrecemos


  • Proyecto estable en un grupo de empresas con raíces muy sólidas.

  • Contrato indefinido

  • Entorno de confianza, sin dejar de lado el procedimiento cuando sea necesario.

  • Posibilidad de llevar a cabo nuevos planteamientos o estrategias de comercialización.




Requisitos mínimos

A quién buscamos


  • Persona con experiencia comercial en hotel, resort o complejo multinegocio, con visión tanto estratégica como operativa.

  • Capacidad de liderar grupos, gestionar un equipo estable pero autónomo, y de integrarse en una estructura muy cercana.

  • Alta capacidad de negociación, relacionamientos, empatía y habilidades de comunicación.

  • Persona con flexibilidad, que valore tanto el procedimiento como el trato más personal.

  • Dominio de catalán, español, inglés y francés (imprescindible para atender a toda la clientela).

  • Que pueda involucrarse tanto en lo comercial como en lo institucional.

  • Preferible pero no excluyente, conocimiento de Andorra o entornos muy específicos.




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