¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica del sector mantenimiento?  ¡Esta oferta es para ti!

Su equipo en Vilanova i la Geltrú está buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su organización en un puesto temporal de jornada completa.

El ambiente laboral es cálido y profesional, y valoran profundamente las personas confiables, trabajadoras y con habilidades interpersonales que les permitan colaborar eficazmente con diferentes departamentos. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial, en un horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30, con tardes libres a partir de esa hora para disfrutar de tu tiempo personal.

Si tienes formación en Recursos Humanos o experiencia en administración, eres una persona organizada, con habilidades comunicativas y dominas el inglés, esta puede ser tu primera gran oportunidad o un paso más en tu carrera.

Funciones:

Entre las responsabilidades del puesto se incluyen,

• Brindar soporte asistencial a otros departamentos, promoviendo una comunicación fluida y eficaz.
• Gestionar consultas relacionadas con nóminas, colaborando con la gestoría y explicando detalles a los trabajadores.
• Participar en procesos de selección básica, trabajando estrechamente con el equipo de selección externo cuando sea necesario.
• Administrar el sistema de fichajes, manteniendo actualizado el registro en una plataforma en inglés.
• Apoyar en la gestión de una plantilla de aproximadamente 70 personas, asegurando que todos los/las procesos administrativos/as estén en orden.
• Controlar y entregar vestuario a los/las empleados/as, asegurando que todos cuenten con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones.
• Colaborar en evaluaciones de desempeño junto con la central ubicada en Inglaterra.
• Gestionar documentación y trámites relacionados con extranjería, como citas en la policía, NIE, residencia y vencimientos.
• Reportar semanalmente datos de absentismo y otros indicadores a su equipo local y central.
• Coordinar programas de prácticas con escuelas y universidades locales, fomentando el desarrollo profesional de nuevos talentos.
• Gestionar altas, documentación para ingresos, contratación de seguros de salud y comunicaciones internas.
• Participar en la organización de reuniones y eventos corporativos, contribuyendo a crear un ambiente colaborativo.
• Colaborar en la contratación de personal, asegurando que los procesos cumplan con los estándares de calidad.
• Mantener una relación directa con la Dirección de Recursos Humanos, reportando avances y necesidades.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Para formar parte de este equipo, buscan alguien que cumpla con los siguientes criterios,

- Formación preferible en el ámbito de Recursos Humanos, aunque también valoran experiencia previa en administración.
- Inglés imprescindible, ya que algunas tareas requieren comunicación con la central en Inglaterra.
- Capacidad para trabajar de manera confiable y organizada, manteniendo un equilibrio entre calidez y profesionalismo.
- Habilidades interpersonales que permitan interactuar eficazmente con diferentes departamentos y niveles de la organización.
- Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de Recursos Humanos, ya sea como primera experiencia profesional o como un paso más en su carrera.