Tipo de contrato
Indefinido
Salario
24.000€ - 28.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Descripción del empleo
¡ÚNETE A UNA EMPRESA EN CRECIMIENTO EN EL SECTOR DE RECURSOS HUMANOS!
¿Tienes experiencia en el ámbito comercial y te apasiona conectar con personas y empresas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico, en una organización que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional?
¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a comercial de permanent con sede en Barcelona.
Como parte del equipo comercial, tendrás un rol clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes. Entre las funciones se incluyen:
- Realizar visitas comerciales en Barcelona centro, estableciendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección y captación de clientes potenciales.
- Presentar los servicios de selección de personal de la empresa, adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de selección para garantizar un servicio de calidad y alineado con las expectativas de los clientes.
- Realizar un seguimiento continuo de las cuentas, asegurando la satisfacción de los clientes y fomentando relaciones a largo plazo.
- Participar en reuniones internas y contribuir con ideas para mejorar los procesos y estrategias comerciales.
- Analizar el mercado y la competencia, identificando tendencias y oportunidades para el crecimiento del negocio.
Requisitos mínimos
Estamos en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a, con habilidades excepcionales para la comunicación y la negociación. Queremos que formes parte de un equipo que trabaja con entusiasmo y enfoque en alcanzar grandes resultados. Para ello, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos:
Experiencia previa como comercial en el área de selección de personal, preferiblemente en el ámbito de recursos humanos.
Dominio del catalán, tanto hablado como escrito, para una comunicación fluida con clientes locales.
Permiso de conducir tipo B, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes.
Habilidades interpersonales, orientación al cliente y capacidad de escucha activa.
Organización y gestión del tiempo, para manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
Iniciativa y proactividad, con ganas de superar objetivos y aportar nuevas ideas.
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