Finanzas

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión del Departamento es la gestión del proceso de planificación de las diferentes sociedades y centros, proporcionando directrices y asegurando la correcta implementación de éstas por las diferentes áreas de la compañía. Adicionalmente implementamos los sistemas de seguimiento de los principales indicadores y actividades consideradas en la planificación anual, así como acordamos acciones con las áreas para su cumplimiento.

Principales funciones y responsabilidades

• Realizar la planificación de costes e inversión de las áreas de negocio de la compañía que le sean asignadas, identificando los procesos y principales indicadores que le permitan obtener información y asegurar el cumplimiento de los deadlines establecidos.


• Analizar las desviaciones con respecto al presupuesto y asegurar el cumplimiento de los objetivos. Medir, prever y evitar desviaciones futuras, así como detectar errores, desarrollar planes de acción con el responsable del coste/inversión y controlar que se están llevando a cabo.


• Realizar informes de resultados de las áreas bajo su supervisión. Estos informes deben contener los indicadores clave que midan el desempeño, así como que otorguen claridad sobre el estado del gasto/inversión.


• Establecer comunicación con las diferentes áreas para el entendimiento del gasto, su provisión, estados de los pedidos y cualquier otro elemento que interfiera en la gestión y registro de éste.


• Conocer, analizar y proponer mejoras operativas en los sistemas de control presupuestario y analítico (SAP CO, PS y FI) y de gestión (SAP MM) de la compañía, así como en sus sistemas de reporting.


• Contribución en la automatización y mejora de los procesos actualmente definidos.


• Participación en proyectos transversales para el desarrollo de sistemas relacionados con su área de responsabilidad.

• Grado en Administración y dirección de empresas. Valorable formación adicional en Control de Gestión.


• Experiencia en Control de Gestión de un mínimo 3 años y valorable experiencia en Big Four.


• Necesidad de altas capacidades de organización, seguimiento y control de multitareas, así como capacidad para trabajar en equipo y cumplimiento de deadlines.


• Proactividad y capacidad de proponer acciones de mejora en los procesos de su responsabilidad, con el objeto de buscar mejora continua.


• Conocimiento elevado de SAP (Módulos PS/ FI / CO /MM)


• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).