• Posición estable.
• Ubicación: Vallés Occidental.

Reconocido grupo empresarial ubicado en el Vallés Occidental.

• Selección de personal (entrevistas, contacto con proveedores, acompañamiento a hiring managers, etc).


• Acompañamiento a trabajadores, coaching, mentoring y asesoramiento.


• Evaluación del desempeño.


• Detección de talento, elaboración de planes de carrera y planes de formación específicos.


• Onboarding y offboarding.


• RSC.


• Coordinación de formaciones.


• Desarrollo del plan de retribuición flexible.


• Gastos de trabajadores.


• Administración de personal: contacto con gestoría para la transmisión de variables para la confección de nómina y supervisión de la misma.


• Resolución de dudas e incidencias en materia laboral.


• Contacto y negociaciones con el comité de empresa.


• Digitalización del departamento y aplicació de la IA a los procesos del departamento.


• Gestión del software de HR.

• Posición estable.


• Ubicación: Vallés Occidental.


• Salario: 38.000 - 40.000 € BA + bonus del 5-10%


• Interesante plan de carrera


• Horario: entrada flexible de 8 a 9:30h y salida de 16:30h a 18h de Lunes a Jueves, y viernes intensivo de 7 a 14h.


• Presencial (No hay teletrabajo).

• Formación en Relaciones Laborales o similar.


• Experiencia de almenos 3-5 años en una posición similar.


• Conocimientos consolidados en Relaciones Laborales y en materia laboral.


• Experiencia muy valorable en negociaciones con el comité de empresa.


• Castellano bilingüe, inglés first (necesario para poder promocionar en la empresa), catalán valorable.