Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Responsable Contable y Fiscal - Barcelona

Anunciado el Hace 1h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
40.000€ - 50.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Consultoría - Asesoría en plena expansión.|Contrato indefinido - Incorporación inmediata.

  • Asesoría en pleno centro de BCN (al lado de Urquinaona)

  • Equipo de trabajo (incluido Gerencia) de 17 personas (economistas, abogados, graduados sociales, contables…)

  • En pleno crecimiento.

  • Clientes muy diversos, desde grandes empresas, hasta PYMES.

  • Formación continua.

  • Apuesta clara por la tecnología para la optimización de procesos.




1. Funciones Contables



  • Supervisión y revisión de la contabilidad general de clientes, asegurando la exactitud y coherencia de los registros contables.

  • Preparación y revisión de estados financieros y reportes mensuales, trimestrales y anuales, según normativa vigente y de acuerdo con los requerimientos del cliente.

  • Control de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo revisiones de asientos contables, conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y depreciaciones.

  • Mantenimiento de los libros de contabilidad y registros requeridos legalmente, asegurando su correcta actualización.

  • Análisis de los balances y cuentas de resultados para identificar posibles desviaciones y proponer soluciones correctivas.




2. Funciones Fiscales



  • Elaboración, supervisión y revisión de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) de acuerdo con la legislación vigente.

  • Asesoramiento y planificación fiscal para optimizar las obligaciones fiscales de los clientes, cumpliendo con la normativa fiscal vigente y anticipándose a posibles cambios normativos.

  • Interlocución con la administración tributaria en gestiones de inspecciones, requerimientos y procesos administrativos.

  • Desarrollo de estrategias de cumplimiento fiscal que mitiguen riesgos fiscales y garanticen el cumplimiento de las obligaciones tributarias.




3. Funciones de Liderazgo y Gestión de Equipo



  • Coordinación y supervisión de un equipo de seis personas, asignando tareas, estableciendo prioridades y objetivos para cada miembro.

  • Formación y desarrollo del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y mejorando la eficiencia del trabajo diario.

  • Revisión del trabajo realizado por el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.

  • Evaluación del desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y proponiendo mejoras.

  • Gestión de la carga de trabajo y planificación de los recursos necesarios, asegurando la entrega puntual y eficiente de los servicios al cliente.




  • Salario muy competitivo + bonus.

  • Flexibilidad horaria según necesidades y valía del candidato.

  • Un dia de teletrabajo a la semana + viernes intensiva.

  • Plan de carrera.

  • Formación constante.




Requisitos mínimos

  • Mínimo 15 años de experiencia en Asesoría.

  • Mínimo 10 años de experiencia gestionando equipos (en Asesoría)

  • Buen nivel de Excel.

  • Experiencia muy contrastada en rentas, Sociedades, impuestos trimestrales, Cuentas Anuales + asesoramiento tributación directa (rentas, sociedades) e indirecta (IVA, ITP)

  • Formación diplomatura + máster (no imprescindible…)




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