Empresa multinacional líder en su sector busca un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo


• Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales


• Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección


• Apoyo a la ejecución del circuito de Onboarding de las nuevas incorporaciones


• Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos


• Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento


• Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la candidate experience, employer branding.

¿Qué ofrecemos?

• Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte con un contrato indefinido a jornada completa, en un entorno profesional con horario de back office.


• Formarás parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional de su equipo, respaldada por programas de formación continua y oportunidades de crecimiento interno.


• Además, disfrutarás de beneficios exclusivos y un atractivo plan de retribución flexible que incluye ventajas como tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros.

Trabajarás en un proyecto en crecimiento, con un equipo joven y dinámico, donde podrás gestionar procesos tanto a nivel nacional como internacional.

Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad!

• Grado en Psicología, ADE o similar.


• Nivel de inglés alto.


• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.


• Nivel avanzado en ofimática.

Valorable

• Aportar conocimientos en otros idiomas.


• Formación específica en RRHH (Máster o Postgrado).


• Conocimientos en uso de nuevas tecnologías de reclutamiento.


• Experiencia en implementación de ERP de RRHH.