• Organización de referencia en soluciones de automatización e instalaciones.
• Proyecto de muy alto potencial, en organización en pleno crecimiento.

• Organización de referencia en ingeniería de automatización y control, instalaciones térmicas y mecánicas, así como soluciones energéticas.


• Integrados en un grupo de importancia presencial regional y nacional, cuentan con potente soporte técnico y administrativo.


• Equipo humano formado por 150 pax, con una facturación total de en torno a 50m€.


• Equipo de mantenimiento de casi 15 pax, especializados en instalaciones mecánicas.

En dependencia de la Gerencia de la organización, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión del día a día de la actividad de los contratos de mantenimiento, supervisando la actividad de personas.


• Seguimiento de la actividad técnica, así como supervisión y soporte de las incidencias más complejas.


• Acompañamiento en la gestión y preparación de ofertas técnicas.


• Trato y comunicación habitual con clientes, para el seguimiento de proyectos.


• Gestión y seguimiento de la actividad económica del área, apoyándose en el equipo administrativo.


• Gestión documental mediante GMAO.

Te incorporarás en un proyecto de referencia en su sector, en pleno desarrollo.

La posición, generada por un movimiento interno, es indefinida, y buscamos a una persona que crezca en la organización, asumiendo un rol estratégico en la misma.

A nivel salarial, nos situamos en un rango entre los 40 y los 45k€, además de vehículo de empresa y otros beneficios.

La persona selecciona deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación técnica asociada, idealmente en Ingeniería.


• Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares, en la gestión de proyectos y equipos de mantenimiento.


• Importantes capacidades de gestión, desde un prisma técnico relacionada con climatización.


• Conocimiento en redacción y preparación de ofertas de mantenimiento.


• Conocimiento en gestión económica de contratos.