• Proyecto para empresa líder en su sector
• Compañía en momento de alta expansión y crecimiento

Nuestro cliente es una organización del sector industrial, líder en su segmento.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de recursos humanos de la empresa.


• Administrar todas las operaciones de RRHH, incluyendo reclutamiento, desarrollo del personal y nóminas.


• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de dirección para alinear las políticas de RRHH con los objetivos de la empresa.


• Supervisar la implementación de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.


• Gestionar las relaciones con los sindicatos y otros organismos de representación de los trabajadores.


• Dirigir la gestión del talento y los programas de formación y desarrollo.


• Administrar el presupuesto del departamento de RRHH.


• Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

• La oportunidad de liderar un equipo en una organización en crecimiento.


• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en RRHH, Psicología, Derecho o disciplinas relacionadas.


• Experiencia previa en un puesto de dirección de RRHH.


• Conocimiento de la legislación laboral española y las mejores prácticas de RRHH.


• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH eficaces.


• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.