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Responsable Técnico - Grupo industrial alimentario

Michael Page
Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa
Anunciado el Hace 5h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Liderar los proyectos de desarrollo industrial en el grupo
  • Consolidado grupo industrial alimentario líder en productos lácteos

Consolidado grupo industrial alimentario multifábrica líder en su sector




Dependiendo de la Dirección del grupo, la persona seleccionada, en base a su background y nivel de gestión, se responsabilizará de la sumirá la responsabilidad global sobre los proyectos de desarrollo industrial en las diferentes plantas productivas de la compañía, tanto en la instalación de nuevas líneas de producción como en la mejora de las ya existentes. Para ello, sus funciones principales serán:


  • Liderar los proyectos de desarrollo industrial del grupo, desde la fase de definición técnica hasta su implantación y puesta en marcha

  • Trabajar estrechamente con los departamentos involucrados (Producción, Mantenimiento, Calidad, Compras, etc) para cumplir con los objetivos del grupo y lograr el óptimo global

  • Gestionar las inversiones realizadas bajo su paraguas (proyectos de volumen de inversión de hasta 8-10M€), asegurando su correcto estudio, planificación y ejecución con las distintas partes involucradas, garantizando los objetivos de plazos, costes y calidad de servicio

  • Identificar y proponer mejoras con recursos materiales y humanos desarrollando una cultura de mejora continua que permita el mejor nivel posible de disponibilidad y funcionamiento de las instalaciones

  • Controlar diariamente los objetivos de su alcance, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera ante posibles desviaciones

  • Liderar a las personas involucradas en los proyectos, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento

  • Colaborar estrechamente con proveedores externos y colaboradores de las distintas fábricas para llevar a cabo en las mejores condiciones los trabajos definidos

  • Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en las herramientas informáticas, asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos

  • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado

  • Velar por el estricto cumplimiento de los estándares y normativas de Calidad, Prevención y Medio Ambiente en su área de responsabilidad, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias

  • En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de las fábricas







  • Oportunidad real de desarrollo profesional en un entorno estable y de proyección, en una posición estratégica

  • Salario competitivo

  • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua




Requisitos mínimos

  • Formación universitaria en Ingeniería o similar, y valorable formación adicional en (Gestión de Proyectos, Gestión Industrial, etc)

  • Experiencia de al menos 5 años como Responsable Técnico, Industrial y/o de Proyectos en entorno industrial alimentario, altamente deseable en procesos productivos de productos lácteos y derivados, así como en servicios auxiliares (equipos de vapor, frío, aire, agua, etc).

  • Nivel de inglés B2 (uso profesional frecuente con proveedores y colaboradores internacionales)

  • Perfil cercano, analítico y resolutivo, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, dotes de liderazgo, gestión de equipos en fábrica y orientación a la mejora

  • Disponibilidad para trabajar diariamente en Gipuzkoa, con desplazamientos frecuentes a otras fábricas en el territorio peninsular




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