Proyección interna muy atractiva a Responsable de Departemento.
Reconocida empresa ubicada en Girona.
Selección de personal.
Gestión de las Relaciones Laborales con el comité de empresa con el apoyo de un abogado externo (negociaciones, despidos, aplicación de sanciones y régimen disciplinario, etc.)
Administración de personal: contratos, comunicar variables a gestoría, altas/bajas, pago de horas extras, firmas de contrato, etc.
Gestión de nómina con asesoría externa.
Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
Plan de Igualdad, protocolo de acoso, etc.
Asegurar el cumplimiento del Compliance del departamento.
Evaluación del desempeño, detección de talento y elaboración de planes de carrera.
Comunicación interna.
Registro horario, calendario laborales, etc.
Apoyo en las inspecciones de trabajo.
Desarrollo e implementación de políticas de HR.
Plan de carrera y oportunidad de desarrollo profesional a Responsable de RRHH.
Ubicación: Girona.
Horario a elegir: de 8 a 17h, de 8:30h a 17:30h o de 9 a 18h.
Presencial (no hay teletrabajo).
Imprescindible coche.
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho laboral o similar.
Conocimiento consolidado en materia jurídico-laboral y nómina.
Francés conversacional, castellano bilingüe y catalán muy valorable.
Experiencia de almenos 2-3 años en un rol generalista o muy valorable experiencia en ETT, asesoría/gestoría, etc.
