Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, buscamos a un/a Jefe/a de Obra, con experiencia sólida en la ejecución de proyectos de construcción para liderar obras de forma integral, garantizando calidad, seguridad, cumplimiento de plazos y eficiencia en costes.





¿Qué buscamos?




* Titulación en Arquitectura Técnica (Aparejador/a)

* Se valorará formación adicional como Ingeniería Técnica, de Obras Públicas, Caminos o Industrial.

* Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, gestionando proyectos de edificación o infraestructuras

* Residencia en Palma de Mallorca o alrededores





Aptitudes clave:




* Orientación a resultados y compromiso

* Capacidad analítica y resolutiva

* Visión global del proyecto

* Gestión de equipos y proveedores

* Habilidad para la resolución de conflictos



Responsabilidades principales:




* Liderar y coordinar todas las fases de obra asignadas

* Representar a la empresa ante clientes, autoridades y organismos

* Supervisar planificación, costes y ejecución de la obra

* Aplicar el Sistema Integrado de Gestión (Calidad, PRL y Medioambiente)

* Control de documentación técnica y presupuestaria

* Seguimiento y control de proveedores e industriales

* Gestión de no conformidades, incidencias, reclamaciones y actividades posventa

* Evaluación y controlar los riesgos laborales y medioambientales en obra






Entorno de trabajo y seguridad:




* Implementamos estrictos protocolos de seguridad y salud laboral

* Contarás con los EPI adecuados (ropa de trabajo, casco, calzado de seguridad






¿Qué ofrecemos?




* Incorporación a empresa consolidada con proyectos en curso y de futuro

* Autonomía y responsabilidad en la gestión de tus obras

* Salario competitivo




* Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional





¿Eres una persona con iniciativa, liderazgo técnico y pasión por la ejecución impecable de obras? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y únete al equipo.


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad, u otros aspectos protegidos por la legislación.


Éste proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.