Fundación Adecco colabora con importante empresa multinacional del sector de la seguridad vial en su plan de Inclusión de Personas con Discapacidad

Tu rol
 
Como Asesor/a de Gestión del Entorno Laboral, serás el punto de referencia para garantizar el bienestar y compromiso de los/las empleados/as en el entorno laboral. Tu misión principal será promover un ambiente de trabajo saludable, alineando las políticas corporativas con la normativa laboral vigente y actuando como canal eficiente para resolver cuestiones relacionadas con la cultura y el clima organizacional.
 
Tus principales responsabilidades serán:
 
-Diseñar e implementar iniciativas que fomenten el bienestar y el compromiso de los/las empleados/as.
-Garantizar el cumplimiento del marco normativo laboral en la organización.
-Gestionar códigos éticos, protocolos de acoso laboral y resolución de conflictos.
-Implantar procedimientos y programas relacionados con el clima laboral.
-Asesorar a la compañía en materia de relaciones laborales y normativas aplicables.
-Viajar de manera recurrente para atender necesidades de distintas ubicaciones.

- Formación: Grado + Máster en áreas afines: RRHH , RRLL, Mediación- Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares.
- Idiomas: Inglés B2.
- Conocimientos específicos: PRL, gestión de clima laboral y asesoría laboral.

Habilidades clave:

- Gestión del estrés y alta carga de trabajo.
- Capacidad para gestionar conflictos y empatía.
- Comunicación asertiva

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.