• Importante escuela de negocios en pleno proceso de crecimiento.
• Rol estratégico dentro del equipo directivo.

Nuestro cliente es una organización en el sector educativo, con un fuerte enfoque en la formación internacional. Buscamos un profesional comprometido, ambicioso y altamente resiliente, capaz de autogestionarse en un entorno competitivo, con una mentalidad de mejora continua y dispuesto a dar el máximo esfuerzo para contribuir al crecimiento acelerado de la escuela.

• Asumir plena responsabilidad sobre las operaciones postventa, reduciendo la carga de trabajo del equipo directivo mediante una gestión eficiente y autónoma.


• Detectar y resolver problemas antes de que lleguen a niveles superiores, actuando con proactividad y rapidez.


• Formar y liderar un equipo alineado con los valores y objetivos de la escuela.


• Establecer una cultura de trabajo basada en el esfuerzo, la excelencia y la búsqueda de resultados.


• Promover la autogestión e inculcar un espíritu intraemprendedor dentro del equipo.


• Diseñar y optimizar los procesos postventa para maximizar la eficiencia y la satisfacción del alumno.


• Implementar estrategias basadas en datos, con un enfoque en la mejora continua y en superar los estándares de calidad existentes.


• Trabajar con intensidad y determinación, asumiendo horarios extensos y entregando resultados por encima de lo esperado.


• Enfrentar situaciones de alta presión con resiliencia y mantener un desempeño constante incluso en circunstancias exigentes.


• Establecer relaciones efectivas con otros departamentos para garantizar una experiencia del alumno coherente y fluida.


• Contribuir al desarrollo de nuevas iniciativas estratégicas que refuercen la posición de la escuela en el mercado.

• La oportunidad de formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento.


• Un entorno dinámico y competitivo, con posibilidades de desarrollo profesional acelerado.


• Formación continua y autonomía para desarrollar estrategias que impacten directamente en el éxito de la institución.


• Condiciones competitivas, acorde a un desempeño de alto nivel y compromiso total.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en áreas como Administración, Educación, Gestión de Empresas o similares. Máster o posgrado, preferiblemente en gestión o liderazgo, será valorado positivamente.


• Al menos 5 años en roles de gestión en áreas de atención al cliente, postventa o similares, idealmente en sectores de alta exigencia como educación o servicios.


• Alta capacidad de autogestión e iniciativa propia.


• Resiliencia extrema y habilidad para manejar la presión constante.


• Ambición y motivación por alcanzar y superar objetivos exigentes.


• Enfoque en la mejora continua y búsqueda de soluciones innovadoras.


• Español avanzado e inglés fluido. Otros idiomas son un plus.