• Sector seguros.
• Experiencia consolidada en procesos de reclutamiento de alto volumen.

Nuestro cliente, una compañía de seguros ubicada en Madrid, con gran presencia nacional y más de 500 empleados, está en búsqueda de un perfil especialista en selección, muy enfocado al área soft y con posibilidad de crecimiento a Responsable de Talento.

• Desarrollar planes de captación de talento.

• Implementar técnicas innovadoras para atraer perfiles escasos.

• Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias técnicas y personales.

• Identificar talento mediante plataformas digitales, redes profesionales y contactos en el sector.

• Participar en ferias de empleo, foros y eventos del sector para ampliar la red de contactos.

• Implementar metodologías de evaluación para asegurar que las personas candidatas seleccionadas posean las competencias necesarias.

• Redactar informes de evaluación detallados para la toma de decisiones.

• Desarollo y oportunidad de carrera en una compañía en pleno crecimiento.

• Horario flexible.

• Teletrabajo.

• Licenciatura en Derecho, ADE, RRLL, Recursos Humanos y/o similar.

• Experiencia previa entre 5-8 años en posiciones similares.

• Acostumbrado/a a gestionar procesos de selección de gran volumen.

• Excelentes habilidades digitales y habituado/a a trabajar con RRSS.

• Capaz de trabajar con autonomía, proactivo/a y resolutivo/a.

• Nivel de inglés alto.