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Descripción del empleo
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.
En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.
También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.
Contamos con más de 800 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Actualmente estamos en búsqueda de un/a preparador/a laboral para nuestro centro ocupacional que realice las siguientes funciones:
* Atender y recopilar información acerca de los objetivos personales y profesionales de los usuarios asignados.
* Atender y buscar a las empresas colaboradoras, detectando necesidades y dando solución a posibles necesidades.
* Prospectar, formar e impartir charlas de sensibilización en las empresas colaboradoras, y gestión de manipulados.
* Impartir talleres de competencias (sociolaborales, instrumentales, búsqueda activa de empleo, etc.).
* Revisar y actualizar periódicamente, los itinerarios formativos y laborales de los usuarios de área.
* Gestionar actividades y visitas a entornos laborales variados, para mejorar la formación de los usuarios/as.
* Participar, en la elaboración y seguimiento del PIA.
* Gestionar plazas de seguimiento de COFOIL .
¿Qué ofrecemos?:
* Incorporación inmediata.
* Contrato de sustitución.
* Jornada completa.
* Ubicación: sede principal de Vicálvaro.
Requisitos mínimos
* Tener el Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
* Tener una experiencia mínima de 6 meses en interaccionar con PCDI.
* Tener experiencia en personas con discapacidad
* Ganas de trabajar y flexibilidad en el día a día.
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