Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 11h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
En Service Innovation Group España, empresa líder en outsourcing comercial y gestión de puntos de venta, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección proactivo/a y con vocación por las personas, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Personas.

¿Qué ofrecemos?




* Incorporación a una empresa en constante crecimiento, con proyectos dinámicos en todo el territorio nacional.

* Entorno profesional donde podrás desarrollarte como especialista en selección y participar en procesos de gran impacto comercial.

* Modalidad de trabajo remota.
* Buen ambiente laboral, herramientas digitales avanzadas y apoyo continuo.



¿Qué harás en tu día a día?




* Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y virtuales, seguimiento de candidatos/as.

* Coordinación con el equipo de operaciones para detectar necesidades de personal en campañas activas y próximas.

* Actualización de bases de datos de talento para proyectos puntuales o masivos.

* Participación en acciones de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato/a.

* Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la contratación y la documentación de nuevos colaboradores/as.


Valoramos especialmente:




* Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y proyectos con picos de volumen.

* Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

* Conocimiento de idiomas (especialmente inglés).

* Interés por el mundo del outsourcing, el punto de venta y el talento humano.



En cuanto a condiciones económicas y laborales, ofrecemos actualmente un contrato temporal de 3 meses, con oportunidad de ampliación, si el volumen de trabajo lo amerita. Jornada Completa. Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. en cuanto al salario, pagamos el SMI.

Requisitos mínimos
¿Qué perfil buscamos?




* Formación en Relaciones Laborales, RRHH o afines.

* Experiencia mínima de 1 año en selección, especialmente en perfiles comerciales, retail, implantaciones o promotoría.

* Manejo fluido de herramientas como Excel, plataformas de reclutamiento (InfoJobs, Indeed, etc.), y videollamadas.

* Persona organizada, autónoma y orientada a resultados.

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