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Centro Residencial de Nueva Apertura – Responsable de Cocina DomusVi Bormujos

Anunciado el 11 de febrero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Descripción del empleo
¿Te entusiasma la idea de liderar y organizar una cocina desde el principio para garantizar un entorno de bienestar y cuidado para las personas mayores?

¿Buscas, además, un proyecto estable que valore tu experiencia y compromiso? En DomusVi Bormujos abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de Cocina.

Sabemos lo importante que es desarrollar tu carrera profesional en un entorno motivador. Por eso, te ofrecemos una jornada completa de lunes a viernes en horario de mañana.

¿Por qué unirte a DomusVi Bormujos?

*
Red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros de atención a personas mayores y de salud mental en el país.
*
Trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso.
*
Valores que inspiran: Más de 28.000 profesionales trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que cuida y deja huella en la vida de las personas.


Misión de tu puesto

Como Responsable de Cocina en DomusVi Bormujos, serás una figura clave en esta nueva apertura, liderando la organización y el funcionamiento de la cocina desde el primer día. Tu misión será garantizar:

* La planificación, elaboración y supervisión de menús que respondan a las necesidades nutricionales y preferencias de nuestras/os residentes.
* La calidad, higiene y seguridad alimentaria en cada servicio.
* Un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente dentro de la cocina.


Todo ello con el respaldo de un equipo profesional y en un entorno donde se promueve la innovación y la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

*
Jornada completa: De lunes a viernes, en horario de mañana, para facilitar una rutina estable y conciliadora.
*
Contrato indefinido: Queremos que crezcas con nosotros desde el inicio de este ilusionante proyecto.
*
Incorporación: Prevista para mediados o finales de marzo, sumándote al equipo desde el arranque.
*
Entorno profesional y estimulante: Trabajarás con un equipo multidisciplinar y comprometido, compartiendo buenas prácticas y conocimientos para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.


Valores y crecimiento profesional

Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.

¿Eres una persona empática, capaz de conectar con las necesidades de los demás y brindar un cuidado verdaderamente humano? Si la respuesta es sí, queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo.

Nuestros valores

* El saber cuidar: Ponemos conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
* El espíritu pionero: La innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
* La empatía innata: Valoramos la escucha activa y afectiva para entender las necesidades de cada persona.
* La confianza compartida: Queremos que desarrolles tu carrera en un entorno de respeto y apoyo recíproco.
* La sinceridad de las emociones: Buscamos profesionales que quieran ser parte de la vida de nuestros residentes, acompañándolos de forma cercana y honesta.


¡Únete a nuestro nuevo proyecto!

Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en un centro que abre sus puertas lleno de ilusión y retos, y compartes nuestros valores de compromiso, humanidad y vocación de servicio, este es tu momento.

Envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi Bormujos desde el principio de una historia que construiremos juntos/as. ¡Te esperamos para brindar la mejor atención y cuidado a quienes más lo necesitan!

Requisitos mínimos

* Formación técnica en Hostelería y Restauración.
* Deseable experiencia mínima de 12 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.
* Recomendable formación específica en cocina, así como en manipulación de alimentos, utilización de productos químicos de limpieza y gestión de equipos.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Conocimientos necesarios
residencia
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