Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager con francés (H/M/X), para una empresa del sector retail moda, con una red de más de 30 puntos de venta en España.

Las funciones a desempeñar son:

• Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores aprox.)
  
• Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa. Con apoyo de empresa externa.
  
• Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas). Con apoyo de empresa externa.
  
• Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.
  
• Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.
  
• Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
  
• Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.
  

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail / distribución / punto de venta.
  
• Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
  
• Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
  
• Nivel alto de francés imprescindible.
  

Se ofrece:

• Contrato directo e indefinido.
  
• Salario competitivo + variable + ticket restaurant + coche de empresa.
  
• Plan de carrera y desarrollo profesional.