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Consultor de Selección - División Sales&Markteting

Anunciado el 2 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
  • Experiencia en venta de servicios|Desarrollo profesional

En nuestro ADN como compañía está cambiar la vida profesional de miles de personas, dar un servicio excelente a nuestros clientes y generar cada día grandes oportunidades en cada una de nuestras oficinas, desde cualquier rincón del mundo. ¿Cómo lo hacemos? Ofreciendo nuestro servicio de selección especializada por sectores con un know how concreto que brindan nuestros consultores y que hacen de nuestra compañía seguir siendo el número 1 en el área del reclutamiento.





  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes en el sector de los servicios empresariales.

  • Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de propuestas para los clientes.

  • Gestión de todo el proceso de selección, desde la identificación de candidatos hasta la oferta final.

  • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad.

  • Participar en reuniones de equipo y contribuir al desarrollo de estrategias de ventas y marketing.

  • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado.

  • Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos.

  • Representar a la empresa en eventos de la industria y la comunidad.




  • Una cultura de empresa orientada al crecimiento y la colaboración.

  • Oportunidades para la formación y el desarrollo profesional continuo.

  • Beneficios adicionales, incluyendo días de vacaciones y beneficios de salud.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Grado en Negocios, Marketing, Ventas o campos relacionados.

  • Experiencia previa en ventas y marketing en el sector de la consultoría

  • Habilidades de comunicación y negociación.

  • Orientación al cliente y a los resultados.

  • Habilidades de organización y gestión del tiempo.

  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y contribuir al éxito del equipo.




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