• Excelente oportunidad en Comunidad Valenciana
• Necesario conocimiento del ERP Epsilon

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio del sector industrial y de fabricación, reconocida por su enfoque en la calidad y su compromiso con la mejora continua. La compañía opera en un entorno profesional y altamente estructurado.

• Gestionar y coordinar las relaciones laborales de la empresa.


• Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.


• Negociar convenios colectivos y acuerdos con los representantes sindicales.


• Asesorar a la dirección en materia de legislación laboral y derechos de los trabajadores.


• Ciclo completo de nóminas.


• Elaborar y actualizar la documentación laboral requerida.


• Coordinar auditorías internas relacionadas con el área de recursos humanos.


• Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de recursos humanos.

• Salario competitivo


• Contrato indefinido y estabilidad laboral.


• Ubicación en Comunidad Valenciana.


• Ambiente profesional y estructurado.

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El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.


• Conocimiento profundo de la normativa laboral española.


• Conocimiento de Epsilon.


• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.


• Experiencia previa en un puesto relacionado con recursos humanos o relaciones laborales.


• Dominio de herramientas informáticas específicas del área de recursos humanos.