Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación; marcadas en la estrategia de captación de fondos privados de la entidad, iniciativas y eventos, con el fin de contribuir a la consecución de apoyo económico y técnico para fortalecer la capacidad de actuación de la entidad. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación.

Funciones principales:

• Realizar seguimiento al Plan de Marketing para la generación de recursos de la entidad a nivel local; en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
  


• Realizar la prospección de nuevas relaciones con empresas y donantes a nivel local.


• Fidelizar y mantener adecuadas relaciones con las empresas y donantes ya existentes.


• Realizar y coordinar con el área de Incidencia, Comunicación, Voluntariado y Participación; eventos de visibilidad y captación de fondos, para la generación de recursos; nuevos donantes/simpatizantes y de fidelización de los actuales, así como réplica de acciones de campañas de la entidad.


• Difundir los eventos y actividades a través de los canales de la delegación (web, redes sociales, prensa).


• Realizar seguimiento y control de las donaciones recibidas en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.


• Apoyar la gestión del voluntariado corporativo local.


• Participar en las reuniones del equipo técnico de la delegación, así como en actos y jornadas en el ámbito local y estatal.


• Gestionar las bases de datos de donantes y actualización de CRM

Formación/Conocimiento:
- Titulación Universitaria especialmente en Marketing, Comunicación o Publicidad.
- Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.


• Experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.


• Experiencia en la elaboración de estudios e informes.


• Experiencia en organización de eventos y campañas de incidencia política y social y de captación de fondos privados.


• Experiencia de trabajo en red y con organizaciones de personas refugiadas e inmigrantes.

Competencias profesionales:

-Compromiso
- Adaptación al Cambio
- Trabajo en equipo

- Orientación a resultados
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad resolutiva y propositiva

Se valorará:

- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
- Experiencia en el tercer sector.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Idiomas: Inglés y/o Francés C1
- Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

• Incorporación inmediata


• Jornada completa


• Horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas, con posibilidad de adaptación de la jornada para participar en eventos o actos propios de la actividad a desarrollar.


• Contrato indefinido


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación).


• Beneficios sociales del programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros), para personas trabajadoras y beneficiarios/beneficiarias.


• Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.


• Lugar de trabajo: Valencia, con movilidad por la provincia.

Código: 040/251122029/25_462