Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Actualmente estamos buscando un/un/a Técnico/a de RRHH para la gestión de contratos fijos discontinuos para llevar a cabo diferentes funciones administrativos/as dentro de la Dirección Territorial.

Misión

Participarás con el equipo de la Dirección Territorial en el análisis de sectores, clientes, candidatos, geografías, etc., para la construcción de un pool de trabajadores fijos discontinuos.

Participarás en la validación de las contrataciones y te encargarás de la gestión del pool (seguimiento, push de ofertas, llamamientos, desarrollo de programas formativos )

Funciones:
-Construcción y Gestión del Pool de Fijos Discontinuos

-Previsión y planificación del pool para dimensionamiento del servicio.

-Seguimiento del planning de FD (volumen, tendencias, ratios clave)

-Diseño e implementación del plan de comunicación con la red de delegaciones.

-Seguimiento de las ordenes de llamamiento, de periodos de inactividad y cumplimiento de los requerimientos

-Detección de necesidades de formación, plan de carrera y seguimiento de los/las trabajadores/as.

- Asegurar el Onboarding de las misiones cuando sea necesario.

-Organizar y gestionar las vacaciones en función de la previsión de las necesidades.

-Seguimiento del absentismo.

Requisitos:

-Valorable formación relacionada con el área de RRHH.

-Experiencia mínima de 1 años en área de servicio

-Conocimiento del mercado laboral y perfiles diana

-Conocimiento del marco legal de relaciones laborales.

-Nivel alto en organización y planificación.