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Empresa líder global en soluciones de fijación y ensamblaje, busca incorporar a un Ingeniero de Calidad para liderar el proceso de aprobación de piezas de producción y gestión de homologaciones con cliente (PPAPS).
En dependencia del Quality y Project Manager, el Ingeniero de Calidad desempeñará las siguientes funciones:
Somos una marca global icónica en el sector de la restauración, que ha transformado la comida de inspiración mexicana con un espíritu joven, atrevido y disruptivo. Estamos en busca de 3 RESPONSABLES DE TURNO para nuestros locales situados alrededor de Plaza Catalunya y Diagonal Mar.
Realizarás funciones cómo:
- Liderar y gestionar al equipo durante tu turno para asegurar un servicio excelente.
- Supervisar las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de caja (aperturas/cierres) y la atención al cliente.
- Garantizar que se cumplen en todo momento los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la marca.
Qué ofrecemos?
- Contrato INDEFINIDO.
- Incorporación inmediata.
- Jornada Completa (40H/semanales)
- Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos).
- 2 días libres consecutivos y rotativos.
- Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable)
- Posibilidad Retribución Flexible y Salario bajo demanda.
- Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes.
- Otros beneficios
La Fundació i2CAT està cercant un/a administratiu/va per incorporar-se a l’equip de Project Management Office (PMO), que donarà suport transversal a l’equip en la gestió administrativa de projectes competitius, especialment en la preparació d’auditories, justificacions econòmiques i gestió de recursos humans associats als projectes. Treballarà en coordinació amb el departament finances, People and Talent i amb els gestors i gestores de l'equip.
Responsabilitats de la persona seleccionada:
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).
La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups.
Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives!
Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor! Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip.
I si t’ha agradat, però no és l’oferta ideal per a tu, potser coneixes algú que encaixi perfectament i a qui voldries recomanar-la!
Importante empresa del sector deportivo busca incorporar un Responsable Comercial (H/M/D) para gestionar el equipo comercial a nivel estratégico y de desarrollo de negocio.
Misión:
Se encargará de la gestión y supervisión de los proyectos de Operaciones y Procesos del negocio Prescriptor/Consumer de CPC. Se responsabilizará de la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas con equipos multidisciplinares. Asimismo, definirá las soluciones funcionales para garantizar la consistencia de los diseños de los nuevos proyectos con la arquitectura corporativa y gestionará el plan de evolución de las soluciones de Operaciones y Procesos.
Funciones principales:
Liderará directamente los proyectos del Plan Estratégico de Operaciones y procesos, con lo cual realizará las funciones siguientes:
Dependencias y relaciones:
Dependencia de la Dirección de Transformación, se relacionará principalmente con las áreas de Operaciones, Procesos, con otras áreas usuarias de la compañía y con todas las áreas de Sistemas.
¿Apasionado por los Recursos Humanos?
¿Buscas una oportunidad para marcar la diferencia?
¿En una empresa dinámica y en crecimiento?
¡Esta es tu oportunidad!
En Adlanter Talent Solutions. para unirse al equipo de nuestro cliente, sólida empresa de servicios en crecimiento y contribuir a su éxito buscamos un/a:
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
Responsabilidades:
Requisitos:
Ofrecemos:
INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar y colaborar con la gobernanta/el gobernante en planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del dpto. de pisos con la finalidad de garantizar una atención de calidad al cliente y cubrir sus expectativas.
Tus principales funciones serán:
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
Descripción del puesto: Encargado de turno McDonald´s
Como Encargado de turno en McDonald's, serás responsable de liderar un equipo dinámico y garantizar la operación eficiente del restaurante durante tu turno. Tendrás la oportunidad de brindar un excelente servicio al cliente, mantener altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, y contribuir al éxito general del restaurante.
Responsabilidades:
Beneficios:
¿Qué es?
Su misión principal será la coordinación y ejecución de las iniciativas de la función de continuidad operativa, así como tracción de los proyectos de transformación asociados a la función, mediante un despliegue coordinado con CaixaBank, garantizando su operativización en las distintas áreas de la compañía.
Las responsabilidades de la posición son:
Para ello, será necesaria una interacción transversal y continua con todas las áreas de la compañía a través de los responsables designados, así como una coordinación continua con CaixaBank.
Nuestro cliente es una Compañía de Vehículos Pesados con un sólido enfoque en la calidad y la innovación y el buen servicio al cliente con presencia en Sevilla.
Nuestro cliente es una organización de gran envergadura en el sector Turístico / Real Estate. Con un enfoque centrado en la innovación y la calidad del servicio, la empresa ha establecido una sólida reputación en su campo.
El candidato/a reportando a propiedad y formando parte del comité de dirección se responsabilizará de:
*Diseñar y liderar la estrategia financiera de la empresa en línea con los objetivos de crecimiento y consolidación.
*Elaborar y optimizar los presupuestos anuales y su control presupuestario, tanto a nivel global como desglosado por activo/ciudad.
*Desarrollar y optimizar las herramientas y sistemas de reporting financiero y de gestión.
*Gestionar la relación con entidades financieras nacionales e internacionales, coordinando la búsqueda, negociación y formalización de soluciones de financiación para crecimiento orgánico e inorgánico.
*Liderar la planificación de tesorería, la gestión de la deuda y los indicadores financieros clave.
*Participar activamente en la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento vía M&A (fusiones y adquisiciones), incluyendo coordinación de auditorías, análisis financieros, integración de sistemas, etc.
*Coordinar con consultoras externas o firmas especializadas los procesos de búsqueda de targets o partners estratégicos.
*Evaluar y proponer estrategias de financiación alternativa.
*Liderar el equipo actual de administración (3 personas), con visión de crecimiento progresivo del departamento.
*Participar en la estrategia corporativa como miembro del equipo directivo, aportando criterio financiero, visión a medio-largo plazo y control de riesgos.
*Establecer cultura de gestión orientada a datos, sostenibilidad y solidez económica.
Empresa del sector industrial con presencia internacional y sede principal en Vizcaya.
Oportunidad de desarrollo en una empresa industrial de referencia con presencia internacional.
Importante empresa del sector automoción ubicada en el Baix de Llobregat
Entre sus funciones principales estará:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Importante Compañía de referencia dentro de su sector, líder del mercado en diferentes segmentos y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo a todos los niveles.
La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Multinacional con presencia en 27 países y más de 500 consultores especializados.
Importante empresa líder en su sector y ubicada en Madrid
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
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