Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Multinational Cosmetics Company
• Fixed-Term Contract (6 months)

A multinational cosmetics company is seeking a Global Demand and Inventory Planning Manager to join its Barcelona office on a 6-month fixed-term contract.

The Global Demand & Inventory Planning Manager plays a pivotal role in aligning demand forecasts with inventory strategies to optimize supply chain performance across all regions and product portfolios.

• Analyze and report statistical forecasting performance across regions and product portfolios to identify trends, gaps, and opportunities
• Generate and maintain statistical forecast baselines, ensuring alignment with local market intelligence
• Develop, maintain, and report key performance indicators to track adherence to the global planning process and support S&OP readiness
• Lead the execution of monthly global and regional demand overview meetings, reviewing forecast updates, KPIs, key drivers, and trends with regional planners and stakeholders
• Support continuous improvement by highlighting areas where forecast accuracy or system usage can be enhanced
• Provide training, documentation, and ongoing support to demand planners to increase understanding of statistical forecasting tools and analytics
• Set and maintain global inventory targets and policies, including safety stock levels and reorder points, aligned with service level and working capital goals
• Balance inventory levels across regions to ensure optimal stock positioning while minimizing excess and avoiding shortages
• Monitor and manage slow-moving, obsolete, or excess inventory through proactive identification and mitigation measures
• Lead monthly global inventory reporting and reviews to assess inventory performance, highlight risks and opportunities, and support alignment with financial and service objectives
• Initiate and drive key cross-functional initiatives to improve inventory health

• Opportunity to join a world-leading cosmetics company.

• Empresa consolidada en el sector
• Posición con desarrollo profesional

• Empresa consolidada en el sector de la construcción especializada en soluciones de envolventes arquitectónicas, buscamos un Jefe/a de Obra con sólida experiencia en cubiertas y fachadas para liderar y supervisar proyectos.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

* Planificación, coordinación y ejecución de obras de cubiertas y fachadas.
* Gestión integral de obra: planificación de recursos humanos y materiales, control de costes, plazos y calidad.
* Supervisión del cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
* Coordinación con proveedores, subcontratas y dirección facultativa.
* Control de certificaciones y seguimiento económico de la obra.
* Resolución de incidencias técnicas y constructivas en obra.
* Reporte periódico a la dirección técnica de la empresa.

* Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos técnicos destacados.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* Vehículo de empresa, teléfono y ordenador.
* Salario competitivo según experiencia aportada.

• Ubicación Zaragoza
• Incorporación en septiembre

Importante empresa de distribución con más de 50 años de desarrollo empresarial.

El perfil de jefe de almacén tendrá como objetivo:

• Gestión, junto con los otros jefes de almacén, de la robótica y personal encargado de la preparación de pedidos y salidas de ruta.
• Encendido, apagado y dirección del sistema informático de control del almacén y preparación de pedidos (WMS).
• Mecanizado de los pedidos siguiendo instrucciones logísticas.
• Garantizar la salida puntual de rutas.
• Preparación de pedidos y movimiento de mercancía en el almacén.
• Gestión del equipo de trabajo formado por 15 personas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Posibilidad de incorporación en septiembre.
• Turnos rotativo mañana y tarde (lunes a viernes).
• Sábados de mañana (2 al mes).
• Proyecto innovador (almacén altamente robotizado)

• Posición estable como Digital Marketing Specialist
• Importante compañía biotech.

Nuestro cliente es una biotech estable y posicionada en el sector farmacéutico.

Formarás parte del equipo de marketing, reportando al director de marketing y trabajando en estrecha colaboración con el Brand Manager para maximizar el valor del producto de la Compañía. Desarrollarás la estrategia de marketing digital y co-crearás el plan omnicanal anual digital para la empresa basado en un conocimiento profundo de las necesidades del cliente y la dinámica del mercado.

Liderarás el plan de activación de farmacéuticos y apoyarás al Brand Manager en la gestión de eventos y la creación de materiales.

En tu rol crearás y gestionarás un marco operativo de primer nivel para el marketing digital y el seguimiento del rendimiento. Desarrollarás, gestionarás, implementarás y mejorarás continuamente la presencia de la marca en todos los canales relevantes (tanto para pacientes como para profesionales sanitarios) y a lo largo de todo el funnel de marca.

Tus tareas incluirán:

• Establecer y ejecutar una estrategia de marketing digital omnicanal en alineación con el equipo de marketing (global y local).
• Planificar, ejecutar y gestionar todas las actividades de marketing digital, incluyendo email marketing, desarrollo y mantenimiento de sitios web, SEO, redes sociales, y mantener la supervisión y fortalecimiento del enfoque omnicanal.
• Apoyar al equipo de marketing en la creación y ejecución de materiales de marketing, tanto online como offline.
• Apoyar la creación de contenido y gestionar el desarrollo de contenido para sitios web, redes sociales, emails y otras formas de comunicación digital.
• Apoyar al equipo de marketing en la creación y organización de eventos.
• Colaborar con el equipo de marca transversal para generar nuevas estrategias innovadoras de crecimiento y técnicas de marketing.
• Conceptualizar y ejecutar campañas omnicanal, asegurando la alineación de comunicaciones y mensajes en todos los canales.
• Gestionar el desarrollo de todos los activos digitales para el equipo de ventas.
• Ser el punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con CRM de stakeholders internos y externos.
• Gestionar todas las campañas de marketing dirigidas a farmacéuticos, tanto online como offline, incluyendo formaciones.
• Implementar aprendizajes en campañas de marketing digital preparando informes y análisis del rendimiento general de diversas campañas.
• Monitorizar los presupuestos de las campañas digitales.
• Trabajar con stakeholders internos (globales y locales) y externos, en colaboración con el equipo global de IT para diseñar, probar y evolucionar tácticas.
• Formar y presentar actividades al equipo de ventas.

• Contrato indefinido en una empresa líder del sector de la ciencia de la vida.
• Rango salarial competitivo.
• Flexibilidad y trabajo híbrido.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.
• Beneficios adicionales como formación continua y planes de bienestar.
• Ubicación en Madrid, con opciones de trabajo flexible.

• Experience in the Publisher industry
• Exprience with AdOps, AdTech and AdManager is highly valued

Our client is one of the Big Five companies in the American information technology industry that specialises in Internet-related services and products, which include online advertising technologies, a search engine, cloud computing, software, and hardware.

• You help manage relationships with manager level internal/external users/partners/clients and deliver excellent user or partner care to achieve project goals.
• You are a contributor in troubleshooting for solutions, repeatable solution development, pre- and/or post-sales consulting, and solution strategy, scoping, and development.
• You possess a working knowledge of product deployment, systems integration, and our technologies and processes.

Responsibilities include:

• Manage project planning, status reporting, time-line estimation, issue tracking, meeting facilitation, and project documentation.
• Propose next steps and roadblock solutions and anticipate questions and challenges.
• Support updating of existing solution content or create repeatable content (e.g., best practices recommendations, tutorials, blog articles) and ensure effective documentation of repeatable solutions.
• Contribute to delivery of business efficiency plans (BEP), recognises current inefficiencies and proposes options.
• Support defining of long-term solution strategies in collaboration with cross-functional teams and influence the direction and priority of technical product features and/or the solution with minimal guidance.
• Execute solutions, with occasional support from peers/community, based on user/partner/client business objectives and technical requirements that have been previously defined, developed, and approved.
• Help identify trends of solution issues across users/partners/clients and collaborate with internal teams (e.g., engineering) to mitigate risks in the future with some guidance.
• Contribute to developing initiatives and practices to improve solution delivery, develop new delivery work-flows, and drive solution innovation with some guidance.
• Help leverage, customise, or develop technical or nontechnical solutions based on defined user/partner/client business objectives that are compliant with legal, with minimal guidance.
• Support discussions with internal teams and users/partners/clients to define solution constraints and scope with minimal guidance.
• Help articulate the value of solutions through design sessions with the user/partner/client with minimal guidance.
• Support architecture design and/or feature requests with product teams for solution development.
• Help generate partner insights and participate in business reviews with partners to formulate partner strategies, with minimal guidance.
• Help provide reactive consultation to partners to identify new business opportunities.
• Contribute to the execution of partner strategies to adopt our technologies.
• Support assessment and identification of gaps and issues in current products based on user feedback or metrics analysis and quantify impact of solving/the consequences of leaving issues unsolved.
• Support communication of product gaps and issues to internal teams (e.g., Product Management, Business Development, Engineering).
• Support solving gaps and issues by contribution that can take the form of developing, validating, and documenting new features/solutions for internal or external products.
• Support collaboration with manager-level stakeholders to troubleshoot or develop the most optimal solutions and enhance offerings.
• Support coaching internal and external teams on new solutions/systems, user/partner/client ecosystem, and industry landscape.
• Address escalations to and from stakeholders.
• Help to build and maintain strategic relationships with key stakeholders in user/partner/client/internal organisations to deliver or manage quality solutions and services with minimal guidance.
• Contribute to advising on best practices to optimise internal stakeholder/client use of technology to support their business processes with minimal guidance.
• Help enhance relationships and seek out new opportunities through consultation and engagement with minimal guidance.

We offer a contract based in Madrid, and a competitive salary.

The work will be in hybrid format: 2 days off-site and 3 days on-site.

• Experiencia mínima de 8 años en gestión de producción agrícola.
• Experiencia en cultivos bajo invernadero.

Importante compañía del sector agroalimentario ubicada en Murcia.

• Planificar, coordinar y supervisar la programación de siembras, el crecimiento y la recolección de los cultivos.
• Gestionar los equipos técnicos y operativos de campo, asegurando la correcta ejecución de las labores agrícolas.
• Coordinar la gestión de insumos agrícolas y la logística interna del campo.
• Supervisar la aplicación de prácticas agronómicas y el uso eficiente de los recursos.
• Garantizar la calidad de la producción.
• Analizar y reportar los indicadores de la productividad y calidad agrícola.
• Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de producción.
• Colaborar con el área de compras para la adquisición de insumos y materiales necesarios.
• Elaborar informes de gestión y reportar a la dirección general.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según valía de los candidatos.
• Formar parte de una compañía en crecimiento.

• Director/a Técnico para importante empresa
• Proyecto estable en Sevilla

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial, reconocida por su compromiso con la innovación y la excelencia en sus servicios.

• Supervisar y coordinar las operaciones técnicas del departamento de ingeniería y fabricación.
• Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones y equipos.
• Planificar y gestionar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras y optimizar procesos.
• Supervisar al equipo técnico, promoviendo su desarrollo profesional.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• Gestionar las relaciones con proveedores y contratistas.
• Presentar informes técnicos y operativos a la dirección.

• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Beneficios adicionales relacionados con el puesto.

• Relevante grupo automovilistico
• Zona de influencia: área metropolitana Barcelona

Conocido grupo automovilístico, con instalaciones en el área metropolitana de Barcelona, precisa incorporar un/a Director/a de Postventa.

• Gestionar toda la actividad de Posventa de un concesionario con 5 instalaciones en Barcelona.
• Gestionar los equipos de producción y de atención al cliente.
• Asegurar la máxima satisfacción al cliente.
• Definir, planificar y gestionar los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs de Posventa.
• Liderar los equipos de Postventa.
• Gestionar la relación con clientes y proveedores.

• Residencia: Se requiere residencia en Barcelona o alrededores.
• Disponibilidad para viajar: Ocasional desplazamiento a Madrid, aproximadamente una vez al mes.
• Horario laboral: De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 h (aproximadamente).
• Retribución: Salario compuesto por parte fija y variable, en función de objetivos

• Perfil técnico
• Construción ferroviaria

Empresa de ingeniería y construcción con amplia experiencia en el desarrollo de infraestructuras ferroviarias a nivel nacional. Cuenta con un equipo técnico altamente especializado y una sólida trayectoria en la ejecución de obras lineales complejas. Comprometida con la innovación, la seguridad y la calidad, gestiona proyectos estratégicos en colaboración con los principales organismos públicos del sector. Actualmente se encuentra en fase de expansión en la zona norte, donde lidera actuaciones clave en el ámbito ferroviario.

Buscamos un/a Técnico/a de Obra para colaborar en la ejecución de obras en La Rioja y Navarra, bajo la supervisión directa de la Jefatura de Unidad.

Zona inicial de trabajo: La Rioja y Navarra.
Ámbito general: posibilidad de participar en proyectos en otros puntos de la zona norte (Burgos, País Vasco, Palencia, Cantabria, Valladolid). La empresa ofrece condiciones y beneficios económicos adecuados en caso de movilidad a otras ubicaciones.

Funciones:

• 
  
  Apoyo en la planificación y ejecución diaria de los trabajos.
• 
  
  Control de producción y mediciones.
• 
  
  Coordinación de subcontratas y seguimiento de seguridad.
• 
  
  Apoyo en la tramitación documental, certificaciones y control de calidad.

Se ofrece:

• 
  
  Contrato estable con retribución entre 40.000 y 50.000 € brutos anuales.
• 
  
  Incorporación a un equipo técnico especializado.
• 
  
  Dietas y vehículo de empresa para desplazamientos.
• 
  
  Proyección de crecimiento profesional.

• Perfil técnico
• Construción ferroviaria

Empresa de ingeniería y construcción con amplia experiencia en el desarrollo de infraestructuras ferroviarias a nivel nacional. Cuenta con un equipo técnico altamente especializado y una sólida trayectoria en la ejecución de obras lineales complejas. Comprometida con la innovación, la seguridad y la calidad, gestiona proyectos estratégicos en colaboración con los principales organismos públicos del sector. Actualmente se encuentra en fase de expansión en la zona norte, donde lidera actuaciones clave en el ámbito ferroviario.

Seleccionamos Vigilante de Obra para obras en La Rioja y Navarra, en el marco de importantes actuaciones promovidas por Adif.

Zona inicial de trabajo: La Rioja y Navarra.
Ámbito general: posibilidad de colaborar en otros proyectos dentro del área norte (País Vasco, Burgos, Palencia, Cantabria, Valladolid...). Se garantiza compensación económica y condiciones adecuadas en caso de desplazamientos.

Funciones:

• 
  
  Supervisión diaria de trabajos en campo.
• 
  
  Control de accesos, materiales y medios auxiliares.
• 
  
  Apoyo en el control de calidad y seguridad.
• 
  
  Reporte a la dirección de obra.

Se ofrece:

• 
  
  Contrato estable con retribución entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales.
• 
  
  Formación y acompañamiento por parte del equipo técnico.
• 
  
  Vehículo y dietas según necesidades de desplazamiento.

• Perfil técnico
• Construción ferroviaria

Empresa de ingeniería y construcción con amplia experiencia en el desarrollo de infraestructuras ferroviarias a nivel nacional. Cuenta con un equipo técnico altamente especializado y una sólida trayectoria en la ejecución de obras lineales complejas. Comprometida con la innovación, la seguridad y la calidad, gestiona proyectos estratégicos en colaboración con los principales organismos públicos del sector. Actualmente se encuentra en fase de expansión en la zona norte, donde lidera actuaciones clave en el ámbito ferroviario.

Empresa especializada en proyectos ferroviarios de gran escala busca incorporar un/a Jefe/a de Unidad para liderar una actuación clave en el País Vasco.

Zona inicial de trabajo: País Vasco.
Ámbito general: zona Norte gestionada por la Subdirección Norte de Adif (Burgos, País Vasco, Navarra, La Rioja, Palencia, Cantabria y Valladolid). Se valorará positivamente la disponibilidad para desplazarse a otros proyectos dentro de esta zona, siempre con las condiciones y beneficios económicos oportunos.

Responsabilidades:

• 
  
  Dirección técnica y económica de la unidad de obra.
• 
  
  Coordinación de equipos técnicos, subcontratas y recursos propios.
• 
  
  Interlocución con la propiedad (Adif) y seguimiento del avance del proyecto.
• 
  
  Control de costes, plazos y calidad.
• 
  
  Gestión documental, planificación y certificación mensual.

Se ofrece:

• 
  
  Contrato estable en una empresa sólida con proyectos de largo recorrido.
• 
  
  Remuneración entre 45.000 y 60.000 € brutos anuales, según perfil.
• 
  
  Vehículo de empresa y dietas por desplazamiento.
• 
  
  Plan de desarrollo profesional.

• Laboratorio multinacional
• Experiencia como Analista en Control Microbiológico Ambiental en entornos GMP

Laboratorio multinacional

Ejecución de muestreos microbiológicos de partículas viables y no viables en salas clasificadas y sobre personal

Muestreo de aguas farmacéuticas, gases y vapor limpio
Aplicación de procedimientos normalizados y cumplimiento de normas GMP y BPL
Seguimiento de técnicas asépticas en zonas estériles
Preparación y verificación de material y equipos para muestreo
Registro manual de datos y apoyo en informes y análisis
Recopilación de información para investigaciones de desviaciones o resultados fuera de especificación
Participación en entrenamientos sobre técnicas de muestreo y requisitos de calidad

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición indefinida
• Proyecto para perfil junior

Agencia de Marketing Healthcare basada en Madrid.

Como parte del departamento de cuentas de la agencia, tus responsabilidades serán :

• Gestión, coordinación y seguimiento de los proyectos científicos y clientes asignados.
• Soporte científico a los diferentes proyectos que estés ejecutándose.
• Realización de monografías, slide kits de presentaciones médicas, búsqueda de referencias.
• Medición y realización de informes de las acciones a través de métricas y KPIs.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional para perfiles Junior.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Ambiente dinámico y motivador

• Sector Logístico/Industrial.
• Gran experiencia en comités y sindicatos.

Buscamos un/a HR Manager con sólida experiencia en entornos logísticos, industriales y/o similares, para liderar el área de RRHH en un centro logístico de gran envergadura, ubicado al sur de Madrid y en la provincia de Toledo. Buscamos un perfil con gran experiencia en RRLL, Comité de Empresa, alta capacidad de análisis de datos y KPI del centro, siempre con un enfoque muy marcado hacia el desarrollo de las personas y la experiencia de empleados.

• Ser el socio estratégico de Recursos Humanos para el equipo de liderazgo del centro, garantizando la alineación entre los objetivos operativos y la estrategia de personas.

• Gestión integral de las Relaciones Laborales: negociación con la Representación Legal de los Trabajadores (Comité de Empresa), interpretación y aplicación del convenio colectivo, participación en procesos de negociación y mejoras).

• Control presupuestario y análisis detallado de costes de personal, incluyendo mano de obra directa e indirecta, y costes asociados al personal de ETTs.

• Seguimiento y análisis de KPIs de RR. HH., generación de informes internos y soporte en auditorías.

• Liderar y desarrollar un equipo de RR. HH de más de 5 personas, en un centro que llegará a gestionar hasta 1.500 empleados/as en picos de actividad.

• Diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y talento interno, trabajando estrechamente con operaciones para identificar potencial y fomentar el crecimiento de los equipos.

• Ser una figura presente, accesible y cercana, con alta capacidad de estar "en el terreno" y entender de primera mano la operativa y la realidad de los equipos.

• Impulsar un entorno de trabajo moderno, integrador y enfocado al desarrollo profesional.

• Proyecto de alto crecimiento en un entorno muy dinámico en industria de alto crecimiento.

• Un entorno moderno, cuidado y diseñado para poner a las personas en el centro.

• Proyecto con proyección, desarrollo profesional y crecimiento real.

• Cultura inclusiva, dinámica y cercana.

• Perfil técnico
• Construción ferroviaria

Empresa constructora con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de obras civiles y edificaciones, tanto para clientes públicos como privados. Especializada en infraestructuras de transporte, urbanización y edificación, cuenta con una sólida trayectoria en proyectos ferroviarios, viarios y de servicios urbanos. Su enfoque combina solvencia técnica, cumplimiento riguroso de plazos y estándares de calidad, y un fuerte compromiso con la seguridad y sostenibilidad en obra. Avalada por una estructura técnica consolidada, Seranco participa activamente en algunos de los proyectos más relevantes del territorio nacional.

Funciones principales:

• 
  
  Planificación, seguimiento y control de la producción en obra.
• 
  
  Supervisión de trabajos de infraestructura ferroviaria: movimientos de tierras, plataformas, drenajes, canalizaciones, estructuras, etc.
• 
  
  Coordinación de medios propios y subcontratas.
• 
  
  Control de rendimientos, mediciones y apoyo en la elaboración de certificaciones.
• 
  
  Revisión de planos, replanteos y solución de interferencias en campo.
• 
  
  Seguimiento de plazos, costes y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• 
  
  Reporte directo al Jefe/a de Obra y colaboración con dirección facultativa.

Se ofrece:

• 
  
  Incorporación estable a una empresa con amplia experiencia en el sector ferroviario.
• 
  
  Participación en proyectos relevantes de obra civil en el ámbito público.
• 
  
  Retribución competitiva, ajustada a experiencia y valía.
• 
  
  Dietas, vehículo y condiciones adicionales en función de los desplazamientos.
• 
  
  Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

• International end client company
• Professional development

Innovative, leading Swiss based chemical specialty company.

• Lead and optimize global IT Service Desk operations.
• Take accountability for the delivery of complex global IT services, including consulting, projects, and maintenance.
• Strategically evaluate and continuously improve the service/product roadmap.
• Act as the primary escalation point, ensuring high-quality, customer-focused support.
• Coordinate with internal IT teams and vendors to resolve issues and enhance service delivery.
• Conduct macro-level incident analysis to identify trends and improvement opportunities.
• Develop and maintain effective relationships with all stakeholders, including regional and country IT leaders.
• Manage vendors, ensuring continuous improvements and service quality.
• Interpret customer satisfaction metrics (CSAT) to implement tangible improvements.
• Ensure all teams (internal and external) operate according to the same global guidelines.
• Support the resolution of major incidents, ensuring effective communication and timely solutions.
• Align Service Desk operations with business and IT strategies.
• Drive service quality initiatives that enhance the end-user experience.
• Stay current with industry best practices and emerging technologies in IT service management.

• Journey with the innovative, leading Swiss based chemical specialty company.
• Permanent employment contract.
• Great work environment in Sant Joan Despi and work from home office (2 days office / 3 home office).
• Opportunity to join global team of tech savvy professionals.
• Work in open and collaborative culture, respectful and committed to your professional development.
• Highest standard of equipment and technologies.
• Solid budget for your training and certification needs.
• Fully loaded benefits package.
• Transparent rules regarding your salary, rewards and recognitions.

• Importante empresa global, ámbito industrial
• Busca Project Manager, con carácter global

Empresa global industrial fabricante de soluciones tecnológicas en el sector wellness

• Planificar, coordinar y supervisar las fases del proyecto desde la ideación hasta el lanzamiento.
• Movilizar recursos y asegurar la ejecución según plazos, calidad y presupuesto.
• Organizar y liderar reuniones de seguimiento (equipos técnicos, comités).
• Identificar y gestionar riesgos, así como resolver conflictos en el proyecto.
• Asegurar la calidad del producto mediante pruebas específicas y percepción del cliente.
• Integrar el feedback de clientes, postventa y calidad en las fases iniciales del desarrollo.
• Implementar procesos de gestión de proyectos con especial foco en Europa.
• Colaborar estrechamente con los equipos internacionales.
• Trabajar en sinergia con equipos de producto, ingeniería y ventas para maximizar el valor de mercado.

Oportunidades de crecimiento profesional con una compañía global, innovadora y orientada a las personas.

Modalidad presencial.

Ubicación Barcelona Sur.

• Empresa familiar con crecimiento rápido
• Visibilidad y ownership

Sólida empresa familiar del sector de la alimentación, con buena imagen de marca y amplia trayectoria en la elaboración y comercialización de productos en el sector consumo.

• Gestión grandes cuentas nacionales y regionales, desarrollando relaciones mutuamente beneficiosas con los clientes asignados y desarrollando su máximo potencial.
• Crear estrategias comerciales juntamente con dirección para alcanzar los objetivos marcados a medio - largo plazo.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar las ventas dentro del canal con clientes actuales y nuevos.
• Gestión de la P&L por cliente.
• Analizar el rendimiento de las cuentas y optimizar la cartera de clientes.
• Colaborar con el equipo de marketing para implementar campañas promocionales efectivas.
• Planificación y activación del plan promocional en los clientes asignados asegurando la eficiencia de la inversión promocional.
• Gestionar 1 GPV.
• Forecast de ventas apoyando al equipo de atención al cliente para asegurar los ratios de servicio y optimizar inventarios.
• Monitorizar KPI's y reportes para la toma de decisiones.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
• Puesto de trabajo presencial en Barcelona.

• >2 años experiencia comercial/técnico sector industria/construcción.
• Formación en Ingeniería, Arquitectura o Delineante.

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande, especializada en el sector construcción, materiales, ingeniería. Su equipo está enfocado en ofrecer soluciones técnicas y productos de alta calidad a sus clientes, consolidando su posición en el mercado.

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Promocionar y vender los productos y servicios de la empresa en el sector de la propiedad.
• Realizar visitas comerciales y establecer relaciones a largo plazo con los clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de ventas.
• Preparar ofertas comerciales y negociar contratos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un excelente servicio al cliente.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
• Reportar las actividades y resultados al responsable del área comercial.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector de la propiedad.
• Formación inicial y continua para el desarrollo profesional.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

• Experiencia en IFRS
• Experiencia en reporting financiero

Multinacional sector automoción con matriz en Francia y oficinas en Madrid centro.

Supervisión de la Contabilidad General

• Garantizar la exactitud y fiabilidad de los registros contables en todas las filiales del grupo.
• Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual bajo normas locales y normas internacionales (IFRS).
• Revisar y validar asientos contables complejos (consolidaciones, provisiones, ajustes de transfer pricing, amortizaciones, depreciaciones, etc.).

Cumplimiento Normativo y Fiscal

• Asegurar que la empresa cumple con normativas contables, fiscales y legales en los países donde opera.
• Coordinar declaraciones fiscales y reportes regulatorios (IVA, impuestos corporativos, informes a autoridades locales).
• Mantener actualizadas las políticas contables de acuerdo con cambios normativos y estándares internacionales.

Auditorías y Controles Internos

• Ser el principal enlace con auditores externos (Big Four, etc.) y equipos de auditoría interna.
• Preparar la documentación y dar soporte en revisiones y auditorías anuales.

Reporting Financiero

• Supervisar la elaboración de informes contables y financieros detallados para la dirección y la matriz (P&L, balance, cash flow).
• Analizar variaciones contables, explicar desviaciones y proponer ajustes.
• Preparar reportes específicos para el sector automoción (por ejemplo, seguimiento de costes de producción, CAPEX).

Gestión de Procesos y Sistemas Contables

• Liderar la implementación y mejora de sistemas ERP (SAP) para optimizar los procesos contables.
• Promover la armonización de criterios contables entre diferentes países y plantas.

SE VALORA:

Consolidación Financiera Global

• Liderar el proceso de consolidación de estados financieros de las distintas unidades de negocio y plantas en varios países.
• Preparar y presentar informes consolidados al CFO regional/global.
• Gestionar eliminaciones intercompañía, conversiones de moneda y reconciliaciones entre filiales.

• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida de teletrabajo.
• Formar parte de una importante consultoría dónde podrás ver distintos clientes/empresas de distintos sectores.
• Desarrollo profesional y proyección.
• Salario: 48.000 - 60.000€ B/A + bonus.
• Ubicación: Madrid

• Empresa de Servicios
• Responsable de Transporte Nacional

Empresa líder en el sector energético

• Gestionar la operativa diaria de transporte terrestre de graneles en bañera (25T), piso móvil y cisterna, exclusivamente en cargas completas.
• Identificar y desarrollar oportunidades de logística inversa para optimizar retornos y reducir costes operativos.
• Buscar, negociar y coordinar con transportistas, agencias y operadores para cubrir las rutas estratégicas de la compañía (Huelva, Asturias, Tarragona, Portugal, sur de Francia, etc.).
• Ampliar la red de colaboradores externos y asegurar la cobertura de rutas donde actualmente la empresa no tiene presencia.
• Detectar oportunidades de negocio logístico con terceros (por ejemplo, clientes de sectores como alimentación, automoción, productos de higiene, etc.)
• Negocio logístico en cargas completas de en bañeras o cisternas.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos operativos de transporte, buscando eficiencia, fiabilidad y reducción de costes.
• Analizar datos de transporte, elaborar reportes y generar propuestas de mejora mediante Excel y Oracle ERP.
• Participar en el posible desarrollo de una futura flota propia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Dominio de SAP
• Experiencia en contabilidad de costes

Multinacional sector automoción.

Análisis Financiero Estratégico

• Realizar análisis de rentabilidad por producto, planta, región y cliente, identificando áreas de mejora.
• Evaluar la estructura de costes (fijos, variables, indirectos) y proponer estrategias de optimización.
• Analizar el impacto de fluctuaciones de divisas, precios de materias primas y cambios en la demanda sobre los márgenes.

Planificación y Presupuestación

• Liderar la planificación financiera anual (budget) y los forecasts (rolling forecast).
• Trabajar estrechamente con Producción, Compras, Supply Chain y Ventas para traducir planes operativos en proyecciones financieras sólidas.
• Evaluar escenarios ("what-if analysis") para apoyar la toma de decisiones estratégicas del management.

Reporting y KPIs

• Diseñar y mantener cuadros de mando (dashboards) con KPIs clave (márgenes, costes de producción, OEE, working capital).
• Preparar informes financieros de gestión (mensuales, trimestrales y anuales) para la dirección local, regional y global.
• Garantizar la consistencia del reporting bajo IFRS y políticas del grupo.

Control de Costes y Productividad

• Supervisar el cost controlling de las plantas y centros de producción (coste estándar, desviaciones, scrap, eficiencia productiva).
• Colaborar con operaciones para detectar oportunidades de reducción de costes y mejora de márgenes.
• Analizar proyectos de CAPEX y ROI, asegurando que las inversiones cumplan con los objetivos financieros.

• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida de teletrabajo.
• Formar parte de una importante consultoría dónde podrás ver distintos clientes/empresas de distintos sectores.
• Desarrollo profesional y proyección.
• Salario: 48.000 - 60.000€ B/A + bonus.
• Ubicación: Madrid

• Rapidly growing Spanish healthcare company
• People Director

Rapidly growing Spanish healthcare company.

1. Talent Development & Support for International Expansion

• Identify, develop and retain high-potential talent to prepare them for key roles in future international subsidiaries.
• Define and implement career and succession plans for strategic personnel.
• Oversee HR setup for new branches, including organizational structure, processes, international mobility, and regulatory and cultural adaptation.

2. Implementation of an Agile and Efficient Organization

• Introduce an agile organizational model to foster innovation, flexibility and faster execution.
• Drive cultural and managerial change across all business functions.

3. HR Governance & Harmonized Policies

• Develop and enforce consistent HR policies covering recruitment, performance evaluation, compensation and training across headquarters and subsidiaries.
• Lead a central HR team (6 members) and coordinate local HR contacts in each subsidiary.
• Monitor HR KPIs and performance metrics to optimize workforce management and control costs, with a focus on industrial operations.

4. Employer Branding & Great Place to Work Certification

• Craft and promote an employer branding strategy to position the company as an employer of choice within the industry.
• Guide the organization toward Great Place to Work certification by enhancing corporate culture and employee well-being.

5. Contribution to Quality Policy

• Actively support the company's quality policy, ensuring HR practices comply with ISO standards applicable to cosmetics and healthcare products.

6. Stakeholder Interface

• Maintain a strategic partnership with the company's ownership, aligning HR policies and initiatives with the corporate vision.
• Provide strategic insights and reporting to support ownership-level decision-making.

Great professional opportunity.

• Experiencia en Reporting financiero local e internacional
• Experiencia sector Industrial / Gran Consumo

Empresa que se dedica a la eaboración de harinas, preparados y una gama de productos enfocados a la Hostelería y Supermercados.

• Creación y desarrollo de elementos de control, financiero, contable, administrativo.
• Planificación y cierre anual y cierre trimestrales, en colaboración con el departamento contable.
• Preparación, y reporte de Auditoria financiero / contable anual.
• Preparación y ejecución de Presupuestos y proyecciones vista.
• Apoyo y reporte al Grupo, así como a nivel Gerencia local, de cualquier elemento de estudio.
• Gestión de planificación y seguimiento del rendimiento y objetivos.
• Presentación de Informes periódicos, presupuestos, así como análisis puntuales.

• Formar parte de una empresa en crecimiento y reconocida en el sector.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de teletrabajo (en ocasiones personales).
• Oficinas a 30 minutos en coche de Guadalajara y Alcalá de Henares. (a 50km de Madrid).
• Salario: 45.000€ B/A

• Importante empresa fabricante de productos innovadores, construcción
• Busca Responsable de Producción

Importante empresa fabricante, soluciones para sector construcción.

• Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos y costos establecidos.
• Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales involucrados en el proceso.
• Implementar y controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en planta.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos productivos bajo metodologías de eficiencia operativa (Lean, 5S, etc.).
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medioambiente.
• Coordinar con áreas técnicas y comerciales para responder a requerimientos especiales de producción.

Proyecto estable, industria altamente especializada. Empresa profesionalizado y orientada a las personas.