Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa en continuo proceso de crecimiento.
• Liderar project management para la adecuación de clínicas en toda Europa.

Nuestro cliente es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales, con más de un millón de tratamientos. A la vanguardia de la oftalmología, cuentan con más de 130 clínicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 1.700 personas. Con una fuerte presencia en el mercado, se centra en proporcionar servicios de alta calidad, manteniendo un ambiente de trabajo profesional y ético.

• Liderar la implementación de proyectos de adecuaciones en el sector sanitario.
• Organización y ejecución de obra en todas sus fases.
• Coordinación de aperturas y ampliaciones de clínicas a nivel nacional e internacional.
• Realización de tareas de supervisión, optimización y seguimiento de mantenimiento y reformas de las clínicas.
• Seguimiento y control de presupuestos, plazos y calidad de los proyectos.
• Conocimiento de la normativa (licencias).
• Colaboración en otras tareas como: búsqueda de constructoras, validación de locales, revisión de documentación técnica, etc.
• Coordinar con los departamentos internos y externos para garantizar la entrega oportuna de los proyectos.
• Mantener una comunicación fluida con todas las partes intervinientes.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
• Gestionar y mitigar los riesgos de los proyectos.
• Preparar y presentar informes de progreso de los proyectos.

• Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo en función del perfil del candidato/a.
• Plan de retribución flexible.
• Acceso a otros beneficios para empleados/as.
• Ambiente de trabajo profesional y ético.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Jornada intensiva verano (julio y agosto).
• Teletrabajo: 1 día/semana.
• 22 días laborales de vacaciones/año.

• Experiencia trabajando en una multinacional o reportando a un Fondo, es un must
• El puesto requiere vivir en Chile

Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al DAF/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile.

Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz:

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.

Reporte Financiero:

• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.
• Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.
• Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.

Control de Gestión y Análisis Financiero:

• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.

Presupuestación:

• Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.
• Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.

Control contable:

• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.
• Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.

Auditoría y Cumplimiento:

• Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.
• Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.
• Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.
• Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.

Optimización de Procesos:

• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.

Fiscal:

• Optimizar la política fiscal de las filiales.
• Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.
• Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.

Gestión de Tesorería:

• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.
• Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.
• Identificar y gestionar riesgos financieros específicos del país, desarrollando estrategias para mitigar estos riesgos y proteger los activos de la compañía que pudieran afectar al Grupo.

• Paquete salarial: Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus.
• El puesto requiere vivir en Chile.
• El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología. Más de 370.000 profesionales en 56 países del mundo. Muy buena implantación en España.

Cliente

• Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado
• Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
• Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
• Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
• Captar nuevos clientes.
• Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

Servicio / Operativa

• Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
• Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

Servicios / RRHH

• Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
• Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Formación (Jefe Nacional de Gestión del Talento), con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
• Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

Negocio

• Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación
• Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

Formar parte de una empresa líder en su sector con unas atractivas condicioens y futuro profesional.

• Liderar el área de project monitoring.
• Proyecto de consultoría inmobiliaria con un marcado carácter técnico.

Nuestro cliente es una firma especializada en la gestión integral de proyectos de edificación, consultoría y dirección técnica de activos inmobiliarios.

Ofrecen la gestión técnica integral a sus clientes durante todo el ciclo de vida inmobiliario, desde la compra del suelo hasta la entrega del inmueble terminado, aportando mejores rentabilidades a sus activos. Para ello, gestionan todos los procesos propios del desarrollo urbano y constructivo con un marcado carácter técnico.

• El Project Monitoring Senior actuará como un observador imparcial, proporcionando una perspectiva valiosa y permitiendo al promotor, cliente o arquitecto de la obra una toma de decisiones informada.
• Revisión de certificaciones de obra y facturación asociada a cada proyecto.
• Asumir parte de la cartera de proyectos que tienen en seguimiento con distintas plataformas de crowdlending.
• Soporte técnico a distintas plataformas de crowdlending para la validación y liberación de las disposiciones tras el análisis exhaustivo del informe del monitoring.
• Área Due Diligence: estudios de viabilidad urbanísticos y técnicos.
• Supervisión minuciosa y constante del desarrollo de la inversión, detectando y siguiendo de cerca los riesgos que podrían afectar en el desarrollo de un proyecto, normalmente una promoción inmobiliaria.
• Analizar, controlar y supervisar proyectos. Actuar como intermediario entre la entidad y el cliente, ya sean promotores, particulares, entidades financieras o fondos de inversión. Su intervención abarca desde la fase de construcción hasta la comercialización del proyecto.
• Monitorización de proyectos o control de proyectos de obra proporcionando una evaluación imparcial del proyecto, identificando riesgos y presentando propuestas de mejoras y acciones destinadas a minimizar dichos riesgos.
• Potenciar proyectos inmobiliarios, asegurando una gestión cuidadosa y efectiva desde su concepción hasta su ejecución.
• Todos los proyectos deben cumplir con la normativa vigente en el lugar donde se desarrollan (Ley de Suelo, Ley de Ordenación de la Edificación, Código Técnico de la Edificación) y las regulaciones urbanísticas específicas de cada municipio.
• Seguridad y viabilidad económica: establecer plazos tanto para su realización como para asegurar que los gastos generados durante la construcción y promoción puedan cubrirse a largo plazo una vez que el proyecto esté finalizado.
• Control de riesgos: control detallado que facilite el correcto desarrollo del proyecto, permitiendo anticipar y abordar posibles riesgos, corregir posibles desviaciones con antelación, facilitando una toma de decisiones más efectiva.
• Realización periódica de informes durante el Project Monitoring que permita analizar, identificar áreas que pueden optimizarse y medir la evolución del proyecto, ofreciendo una visión clara de su progreso.

• Salario competitivo: retribusión fija +retribución variable.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.
• Flexibilidad y Teletrabajo.
• Posibilidad de trabajar en una variedad de proyectos desafiantes.

• Empresa multinacional con sede en Bizkaia
• Perfil junior con experiencia en el sector industrial en mejora de procesos

• Empresa multinacional con plantas en Bizkaia

* Realizar análisis continuos de viabilidad del ensamblaje del producto asociado con el proceso FMEA.
* Analizar los requisitos de ensamblaje o ensamblaje de componentes en el producto y desarrollar las especificaciones técnicas de las herramientas asociadas.
* Gestionar revisiones del concepto periférico según la periodicidad de la planificación de desarrollo y las necesidades de la planta de producción.
* Validar soluciones técnicas y tecnológicas con la ayuda de otros técnicos específicos de TC o del proceso de producción.
* Realizar todas las tareas necesarias para el mantenimiento y correcto funcionamiento del área/departamento de trabajo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational company, leading telecomunications sector.
• Experience as Netsuite functional consultant. At least 5 years.

Multinational company - Telecomunication Sector

A strong candidate will have an innovative mindset that enables them to develop unique solutions to unique problems. Ideal for someone who is proactive, enthusiastic, and passionate about IT and NetSuite in particular, this person will play a critical role in delivering solutions within the NetSuite environment and enabling the business to perform.

• First line of support for day-to-day functional operations and cross-functional teams that use NetSuite including maintaining proper system access for all roles
• Provision new access, maintain security roles and user accounts and roles with appropriate permissions and levels of access
• Provide onboarding materials and training for new hires
• Support users' knowledge and ability to personalize profile preferences, portlets, and Dashboards
• Create reports, saved searches, KPIs and dashboards, scripts, workflows, and custom records. Ability to build analytics reports a plus
• Utilize NetSuite CSV imports to update, import, or fix data in NetSuite
• Create and maintain NetSuite-related functional, technical and training documentation including training users
• Serve as the functional and technical point-of-contact for NetSuite users and processes
• Actively participate in system enhancements, including requirements gathering, development, data validation, documentation, user support and training, and on-going application maintenance
• Design, create and implement customized solutions
• Advise ERP owners on ideal use case for customizations vs native functionality
• Recommend, design, implement, document and maintain solutions and customizations of NetSuite to meet evolving business to mitigate business issues
• Ability to implement and support integrations between NetSuite and other third-party business applications
• Monitor systems performance, licenses, user access and usage, ticket SLA and other KPI's. Develop KPI's
• Perform and recommend application maintenance, upgrades, and regression testing
• Develop, implement, and maintain application security controls
• Recommend up-to-date knowledge of NetSuite functionality, customizations, and integrations
• Develop positive employee relations, promote company values and culture

• Competitive salary package
• Join into a multinational company , leading teleco sector.
• Flexibility
• Hybrid model work

• Empresa ubicada en el Baix de Llobregat
• Posición estable de Compras Indirectas en entorno internacional

Importante empresa dentro del sector automoción

• Obtener bienes, materiales y servicios de acuerdo con las políticas y procedimientos corporativos
• Garantizar que los proveedores cumplan con los objetivos de costes y plazos a lo largo del proceso de abastecimiento.
• Revisar y procesar las solicitudes / pedidos entrantes y actualiza los pedidos con cambios / revisiones según sea necesario.
• Coordinar con proveedores y socios comerciales para resolver problemas de rutina, como órdenes de compra vencidas, excepciones de coincidencia, resolución de problemas de precios / facturas, actualización / aumento de órdenes de compra.
• Apoyar la solicitud de cotizaciones y la evaluación de ofertas según sea necesario para artículos por encima del umbral de oferta que no están bajo contrato, y aquellos que no forman parte del proceso de abastecimiento de gestión de categorías global.
• Liderar más compras administrativas de forma independiente y participar y apoyar a otros compañeros con compras más técnicas o estratégicas.
• Realizar un control del cumplimiento de la rutina y según sea necesario para los contratos controlar los precios, la entrega y otros KPI como se describe en los contratos.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos de la unidad de negocio.
• Impulsar la reducción de costes y las ideas e iniciativas de ahorro a nivel de planta
• Ejecutar actividades de gestión del ciclo de vida de contratos y órdenes de compra, como informes de órdenes de compra vencidas o envejecidas y contratos y ejecución de contratos / administración de órdenes de compra / limpieza / cierre.
• Admitir iniciativas de adquisiciones en toda la región europea o globalmente según sea necesario.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Dinamismo y desarrollo profesional
• Compañía con una fuerte presencia en el sector logístico y automotriz

Empresa líder en el sector logístico y del transporte terrestre, especializada en ofrecer soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Integrándose dentro del equipo de la Operativa de Tráfico Terrestre, se responsabilizará de:

• Gestión de flotas: Supervisar los vehículos de flota asignados a la zona y organizar la carga diaria.
• Seguimiento de cargas: Realizar el seguimiento de los camiones en otras delegaciones y coordinar sus cargas.
• Atención a clientes: Gestionar las necesidades e incidencias de los clientes, ofrecer cotizaciones y organizar las solicitudes de carga.
• Análisis de datos: Preparar informes semanales de facturación utilizando Power BI y gestionar la introducción de viajes en el sistema.
• Comercial: Contactar con clientes anteriores o nuevos, ofreciendo propuestas de colaboración y coordinar las cotizaciones de tender y nuevos clientes del sur.
• Coordinación con otras áreas: Colaborar estrechamente con los departamentos de tráfico, LD, administración, y sistemas para coordinar incidencias, facturación y operativas.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa referente sector industrial
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de la industrial/manufacturing. Con una presencia significativa en el mercado, la empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados.

• Supervisar y coordinar todas las actividades de seguridad y prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
• Implementar políticas y procedimientos de seguridad de acuerdo con las regulaciones locales y nacionales.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
• Organizar y dirigir la formación en seguridad para los empleados.
• Investigar incidentes y accidentes y preparar informes de incidentes.
• Mantener la documentación de seguridad y garantizar la conformidad reglamentaria.
• Colaborar estrechamente con el personal de ingeniería y fabricación para garantizar un entorno de trabajo seguro.

• Una remuneración competitiva
• La oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria de la industrial/manufacturing.
• Un entorno de trabajo seguro y saludable.

• Posibilidad de desarrollo en una empresa referente en su sector
• Proyecto estable

Nuestro cliente es una empresa tecnologia en el norte de Valencia.

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones Dynamics BC
• Participación activa en proyectos de mejora continua
• Resolución de problemas técnicos y funcionales en la plataforma Dynamics BC
• Contribución a la estrategia de Tecnología de la empresa
• Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología y otras partes interesadas
• Garantizar la calidad del código y la documentación técnica
• Proporcionar soporte a los usuarios finales
• Adherirse a las mejores prácticas y estándares de la industria de Tecnología

• Un salario competitivo en el rango de 35.000€ - 40.000€
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Vacaciones generosas y beneficios adicionales
• La oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria de Retail
• El placer de trabajar en un equipo de Tecnología altamente profesional y dedicado

• Formación técnica: ingeniería o arquitectura.
• Experiencia en gestión de contratos: personal y cuentas de explotación.

Empresa multinacional especializada en la gestión de mobiliario urbano, RSU.

• Coordinación de las operaciones diarias de los contratos de la Zona Norte.
• Desarrollo de negocio en su zona.
• Supervisión y gestión del equipo de trabajo, maquinaria, elemental y flota de vehículos.
• Elaboración de ofertas, gestiones de cobro, control de cuentas de explotación, trato con proveedores, realización de compras y pedidos de materiales, gestión de almacén, inspección del servicio, etc.
• Mantenimiento de las relaciones con los clientes y proveedores; interlocución ante cualquier necesidad inherente al servicio.
• Reporte regular a la dirección sobre el rendimiento y los objetivos.
• Manejo de plataforma de control de gestión a nivel usuario.

• Un salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Beneficios adicionales que incluyen un variable y un coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de la carrera.

• Pasión por la enseñanza
• Entorno colaborativo y de alto nivel profesional

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande que opera en el sector de electrónica y automatización. Tienen una fuerte presencia en Zaragoza y se enorgullecen de su dedicación a la educación y al desarrollo de sus empleados.

• Impartir clases técnicas sobre automatización, robótica y electricidad.
• Preparar y actualizar el material del curso
• Mantener un ambiente de aula positivo y estimulante
• Participar en reuniones de personal y desarrollo profesional
• Contribuir a la mejora continua de la escuela técnica

• Un entorno de trabajo profesional y de apoyo
• Complemento laboral
• Flexibilidad en el horario de trabajo

• Proyecto retador dentro empresa líder en el sector
• Perfil de dirección con capacidad de gestión alta en estructura consolidada

Empresa transitaria (terrestre y marítimo) con una línea complementaria en sector logística.

• Definición del plan estratégico junto con la Dirección de Zona Norte, partiendo de un trabajo muy bien realizado y donde se han marcado las principales líneas de desarrollo.
• Gestión del equipo de la Delegación (entorno a 50 pax), motivando y liderando la actividad diaria. Plantilla unida y con gran enfoque por parte de la Dirección en la estabilidad y calidad laboral.
• Liderar el crecimiento esperado en el área transitaria marítima, siendo el referente del grupo en este área.
• Gestión de grandes cuentas de la compañía y control económico financiero de la Delegación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Formar parte de uno de los centros más icónicos de la ciudad de Barcelona
• Imprescindible español e inglés nivel alto

Reconocido centro de turismo cultural en Barcelona, que ofrece una experiencia única con múltiples experiencias de visita, una creciente oferta gastronómica y eventos exclusivos en un entorno histórico y artístico.

La persona será responsable de gestionar lo siguiente:

• 
  
  Estrategia F&B: Rediseño y mejora continua de productos y servicios, tanto en Front-of-House como en Back-of-House.
• 
  
  Operativa: Supervisión de las operaciones diarias en todos los puntos de F&B.
• 
  
  Personal: Organización de horarios, contrataciones, motivación del equipo, formación y coordinación del personal externo, así como garantizar la uniformidad para mantener y mejorar los estándares de servicio al cliente.
• 
  
  Oferta gastronómica: Definición de menús y optimización constante de productos, precios y resultados.
• 
  
  Compras: Gestión de todas las compras relacionadas con F&B y comunicación con proveedores externos y caterings.
• 
  
  Experiencia del cliente: Supervisión del customer journey, manejo de incidencias y desarrollo de nuevas estrategias para garantizar una experiencia de calidad.
• 
  
  Coordinación con otros departamentos: Asegurar una experiencia fluida y coherente para los clientes.
• 
  
  Regulaciones: Velar por el cumplimiento de todas las regulaciones, en especial de salud y seguridad alimentaria.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Programador Business Central.
• Cliente final sector industrial.

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande en el sector industria. Con un enfoque en la innovación, buscan constantemente mejorar sus sistemas y procesos para brindar un servicio de calidad a sus clientes.

• Desarrollar y mejorar los sistemas internos utilizando Business Central.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para identificar y resolver problemas.
• Optimizar el rendimiento de los sistemas y garantizar su seguridad y estabilidad.
• Documentar procesos y procedimientos técnicos.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios de Business Central.
• Participar en la planificación de proyectos y en la toma de decisiones técnicas.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de Business Central.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y desarrollar soluciones a medida.

• Un salario competitivo de hasta 35.000€ bruto/anual.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional con perspectiva de lideral el área.
• Oficinas en Cádiz.

• Seleccionamos un Director Técnico para distribuidor farmacéutico en Madrid.
• Importante empresa distribuidora con dilatada experiencia en el sector farma.

Importante empresa distribuidora con dilatada experiencia en el sector farmacéutico.

El director técnico farmacéutico deberá realizar sus funciones para garantizar la aplicación y cumplimiento de las buenas prácticas de distribución establecidas en la Unión Europea así como de la normativa vigente que sea de aplicación.Estas funciones incluyen:- Asegurar el funcionamiento de un sistema de garantía de calidad y disponer de los procedimientos necesarios para el correcto desarrollo de sus actividades.

- Verificar la legalidad de sus proveedores de medicamentos así como de los clientes a los que los suministra.

- Controlar el correcto cumplimiento de su procedimiento de retirada de los medicamentos, que deberá garantizar la ejecución efectiva, y con la urgencia adecuada, de cualquier orden de retirada emitida por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Así como, el control en la correcta aplicación de cualquier otra medida cautelar que ordene la autoridad sanitaria competente.

- Estar informado de las reclamaciones que se reciban, supervisar su adecuada investigación, y adoptar las medidas que procedan en cada caso.

- Supervisar el cumplimiento de la legislación especial sobre estupefacientes, psicótropos y demás medicamentos sometidos a especial control.

- Formación periódica de los empleados.

- Evaluar y aprobar, en su caso, que las devoluciones de medicamentos que se produzcan vuelvan a las existencias, tras verificar que se corresponden con medicamentos suministrados previamente a la entidad que las devuelve.

- Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan.

- Guardar y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización del establecimiento de distribución, así como la establecida en las buenas prácticas de distribución.

- Informes periódicos a la dirección de la compañía.

- Cualquier otra que imponga la normativa vigente o las buenas prácticas de distribución establecidas en la Unión Europea.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos un Técnico/a Comercial para la venta de bienes de equipos.
• Buscamos un técnico comercial para la provincia de Guipúzcoa, Norte de Navarra.

Empresa con presencia internacional y uno de los líderes a nivel europeo con una posición reconocida en el mercado con más de 60 años de historia en la fabricación de equipos de elevación y traslado de cargas.

- Buscamos un técnico comercial para la provincia de Guipúzcoa, Norte de Navarra.

- Ser responsable del asesoramiento técnico.

- Captación de nuevos clientes

- Gestión, seguimiento y fidelización de los clientes actuales de la zona para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

- Reportar mediante CRM de las situaciones de las cuentas al Director Comercial.

- Fomar parte de un equipo comercial dinámico y con perspectivas de crecimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Formar parte de una empresa multinacional lider en el mercado
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Empresa lider mundial del mercado y la tecnología en el ámbito de la preparación de alimentos calientes para cocinas profesionales.

Buscamos un profesional para impulsar el crecimiento de ventas y la expansión de la red de clientes y distribuidores en el sector de food service.

Responsabilidades principales:

• Promocionar los productos a través de eventos culinarios.
• Desarrollar y ampliar la base de clientes en distintos segmentos del mercado.
• Crear y fortalecer relaciones con socios, distribuidores y consultores.
• Gestionar oportunidades de negocio y aumentar el volumen de ventas en la región asignada.
• Planificar y ejecutar estrategias comerciales, incluyendo presupuestos y previsiones de ventas.
• Documentar la actividad comercial y el seguimiento de clientes en el CRM.
• Participar en ferias, eventos comerciales y reuniones de ventas.
• Analizar el mercado, la competencia y reportar tendencias.
• Coordinar actividades de ventas y marketing, incluyendo visitas y formación a clientes.
• Se requiere un perfil con habilidades comerciales, estratégicas y de networking para garantizar el crecimiento sostenible del negocio.

• Salario en el rango de 27.000 a 33.000 euros anuales + variable + coche + dietas + tiquets restaurantes.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la manufactura industrial.

• Empresa internacional
• Crecimiento, desarrollo, estabilidad

Nuestro cliente es una gran organización de prestigio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se comprometen a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas y eficientes para sus clientes.

• Gestionar y coordinar proyectos de desarrollo de software con JAVA, microservicios, spring
• Dirigir un equipo de desarrolladores
• Garantizar la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas
• Seleccionar, formar al equipo de desarrollo
• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

• Un salario competitivo en el rango de 58.500 a 71.500
• Presencial
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Una ubicación de trabajo en Madrid o Sevilla

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Diseñar la arquitectura de seguridad en la nube.
• Implementar controles y políticas de seguridad en la nube.
• Monitorizar la infraestructura en la nube para detectar amenazas de seguridad.
• Supervisión de equipo y colaboración con los equipos de producto que implementan soluciones en Amazon Web Services.
• Liderazgo y autonomía.
• Trabajo en equipo: Interacción constante con equipos internos, stakeholders y proveedores externos, garantizando la integración eficiente de las medidas de seguridad en la infraestructura existente.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo (2-3 días en oficinas del cliente zona aeropuerto (Madrid))
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa cliente final sector salud
• Posibilidad de construir y crecer en una compañía en desarrollo

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la salud, con un enfoque en la innovación y la mejora continua. C

• Liderar y supervisar el departamento de tecnología.
• Gestion del equipo de desarrollo
• Estrategia y producto
• Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas.
• Colaborar en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar y coordinar proyectos de tecnología en la organización.
• Evaluar y optimizar los sistemas y software existentes.
• Promover la innovación tecnológica.
• Mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas en el sector de la salud.
• Garantizar la seguridad y privacidad de los datos de los clientes.

• Un salario competitivo de entre 40.500 y 4+82.500 euros anuales.
• Un entorno de trabajo innovador y estimulante.
• Remoto, flexibilidad
• La posibilidad de liderar y desarrollar un equipo de tecnología.
• La oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de vanguardia en el sector de la salud.

• Empresa internacional líder en el diseño, fabricación y suministro de mobiliario
• liderazgo de proyectos

Empresa internacional líder en el diseño, fabricación y suministro de mobiliario de alta calidad para la industria hostelera y de restauración, busca incorporar un

• 
  
  Gestión y coordinación de proyectos de mobiliario en los sectores de retail, contract y hostelería.
• 
  
  Liderazgo de equipos multidisciplinares, garantizando la ejecución exitosa de los proyectos en tiempo y forma.
• 
  
  Negociación con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar la viabilidad y rentabilidad de cada proyecto.
• 
  
  Supervisión del desarrollo técnico de los proyectos utilizando Revit como herramienta principal.
• 
  
  Disponibilidad para viajar regularmente a EE.UU., Canadá y América del Sur para el seguimiento de proyectos y reuniones con clientes y proveedores.

• 
  
  Incorporación en una empresa de referencia en el sector con proyección internacional.
• 
  
  Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• 
  
  Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en expansión.
• 
  
  Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.

• Importante empresa distribuidora en el sector farmacéutico.
• Al menos 5 años de experiencia en el puesto.

Importante empresa distribuidora con dilatada experiencia en el sector farmacéutico.

El director técnico farmacéutico deberá realizar sus funciones para garantizar la aplicación y cumplimiento de las buenas prácticas de distribución establecidas en la Unión Europea así como de la normativa vigente que sea de aplicación.Estas funciones incluyen:- Asegurar el funcionamiento de un sistema de garantía de calidad y disponer de los procedimientos necesarios para el correcto desarrollo de sus actividades.

- Verificar la legalidad de sus proveedores de medicamentos así como de los clientes a los que los suministra.

- Controlar el correcto cumplimiento de su procedimiento de retirada de los medicamentos, que deberá garantizar la ejecución efectiva, y con la urgencia adecuada, de cualquier orden de retirada emitida por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Así como, el control en la correcta aplicación de cualquier otra medida cautelar que ordene la autoridad sanitaria competente.

- Estar informado de las reclamaciones que se reciban, supervisar su adecuada investigación, y adoptar las medidas que procedan en cada caso.

- Supervisar el cumplimiento de la legislación especial sobre estupefacientes, psicótropos y demás medicamentos sometidos a especial control.

- Formación periódica de los empleados.

- Evaluar y aprobar, en su caso, que las devoluciones de medicamentos que se produzcan vuelvan a las existencias, tras verificar que se corresponden con medicamentos suministrados previamente a la entidad que las devuelve.

- Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan.

- Guardar y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización del establecimiento de distribución, así como la establecida en las buenas prácticas de distribución.

- Informes periódicos a la dirección de la compañía.

- Cualquier otra que imponga la normativa vigente o las buenas prácticas de distribución establecidas en la Unión Europea.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Abogado/a senior para empresa inmobiliaria
• Ubicación en Alcalá de Henares

Consolidada empresa del sector inmobiliario ubicada en Alcalá de Henares.

• Asesoramiento y gestión de todas las cuestiones legales de la empresa.
• Coordinación y supervisión de las operaciones inmobiliarias.
• Negociación, revisión y redacción de todo tipo de contratos.
• Participación en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
• Mantenimiento y actualización del marco legal de la empresa.
• Asesoramiento en gestión patrimonial de activos.
• Due diligences.
• Societario.
• Asesoramiento en cuestiones de derecho público.
• Urbanismo.
• Etc.

• Desarrollo profesional.
• Liderazgo.

• Perfil sólido en la parte hard de RRHH: RRLL y Administración de personal.
• Punto de trabajo en zona cercana a Vallecas.

Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentación, con una sólida presencia en el mercado. En este caso, el centro de trabajo está localizado en la zona de Vallecas.

La persona reportará a la DRH y tendrá un equipo (soft) por debajo, que le reporte directamente:

• Administración de personal: Punto de contacto con la gestoría, consolidación de datos, revisión de los mismos, corrección de incidencias antes de la emisión, contabilidad de la nómina, reportes en Excel y KPIS de cuadros de mandos.
• RRLL: Sólidos conocimientos en la materia: Amonestaciones, sanciones, contratos, diferenciación de categoría, etc.
• Parte analítica de HR: Elaboración de reportes en Excel, control de KPIS con cuadros de mandos, control, registro y análisis de datos, reporte de los mismos hacia arriba, etc. Para conciliaciones y juicios, existe apoyo de un despacho externo.
• Funciones administrativas del puesto: alta de los centros de trabajo, comunicaciones, subida de datos al ERP
• PRL: Contacto con el SPA y plan de formación muy ligado al mismo, control de las facturas, horas de formación, bonificación de las mismas, reporte de KPIS al fondo, etc.
• Soporte general en la parte soft de RRHH y en C&B: Aportación de ideas y desarrollo de políticas junto con DRH.

• Franja salarial: 40.000 - 45.000€ B.A + 10% de variable.
• Horario: De L-J de 9-18h aproximadamente, y viernes hasta las 14/15h con guardias. Puesto 100% presencial (No hay teletrabajo)
• Retribución flexible: Seguro médico.
• Oportunidad para trabajar en una reconocida empresa del sector, con una sólida presencia en el mercado.
• Centro de trabajo localizado en la zona de Vallecas.