• Empresa ubicada en Marina Alta
• Oportunidad de desarollo en empresa con flexibilidad

Empresa del sector industrial en un sector puntero

• Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de talento.


• Dirigir el proceso de contratación y selección.


• Realizar evaluaciones de desempeño y formación de empleados.


• Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier conflicto que pueda surgir.


• Desarrollar políticas de RRHH que apoyen los objetivos de la organización.


• Supervisar y gestionar el presupuesto del departamento de RRHH.


• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de RRHH.


• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

• Contrato indefinido con la empresa.


• Flexibilidad de horario y de teletrabajo.


• Una cultura de empresa que valora y promueve el desarrollo profesional y personal.


• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la organización.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas relacionadas.


• Experiencia en un puesto de liderazgo en el departamento de RRHH.


• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.


• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de gestión de talento.


• Experiencia en empresa industrial.