• Incorporación Inmediata
• Proyecto Estable

Empresa internacional ubicada en Barcelona

Responsable de Nóminas - Team leader/Manager. Entre sus funciones principales se encuentran:

• Supervisar y ejecutar el proceso mensual de nóminas, asegurando el correcto cálculo de sueldos brutos y netos, así como de las deducciones e impuestos correspondientes.


• Gestionar los beneficios de los empleados, incluyendo seguros médicos, planes de pensiones y otros complementos.


• Realizar conciliaciones contables de nómina y elaborar los informes necesarios.


• Estar actualizado en cuanto a la normativa laboral española para garantizar el cumplimiento legal.


• Seguir los protocolos internos relacionados con la gestión de nóminas.


• Llevar a cabo auditorías internas de manera periódica para identificar y subsanar posibles desviaciones.


• Administrar el módulo de nóminas en el ERP, incluyendo la introducción de datos, actualizaciones y configuraciones, asegurando siempre un control cruzado.


• Elaborar informes contables (GL) y otros documentos financieros, incluyendo conciliaciones finales.


• Preparar, revisar y gestionar los pagos y reportes dirigidos a proveedores.


• Analizar la información relacionada con las nóminas para apoyar decisiones estratégicas.


• Establecer relaciones efectivas con los distintos grupos de interés: empleados, responsables de equipo, RRHH y Finanzas.


• Comunicar de manera clara las políticas internas, procedimientos y novedades relacionadas con el área de nómina.


• Resolver de forma eficaz y profesional cualquier incidencia o consulta relacionada.

Ofrecemos beneficios corporativos y un excelente ambiente de trabajo.

Responsable de Nóminas - Team leader/Manager. Se requiere:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Contabilidad o disciplinas similares.


• Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas, preferiblemente en entornos internacionales.


• Al menos 3 años liderando equipos de trabajo.


• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.


• Nivel avanzado de inglés y español.


• Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.


• Alta precisión y atención al detalle.


• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.


• Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos.


• Autonomía en el desempeño de funciones y capacidad para trabajar en equipo.


• Discreción en el manejo de información sensible.


• Habilidad para construir relaciones sólidas con empleados y responsables de área.