• Compañía de soluciones tecnológicas para la gestión del talento|Empresa en crecimiento y comprometida con las personas

Empresa de soluciones de tecnológicas para la gestión del talento en fase de crecimiento y expansión.

La persona encargada se responsabilizará de la gestión y desarrollo del talento interno a través de las siguientes políticas de los RRHH:

• Selección de personal


• Procesos onboarding


• Evaluaciones del desempeño


• Plan de igualdad


• Planes de carrera


• Planes formativos


• Comunicación interna


• Asistencia a negociaciones de convenio

• Contrato indefinido a jornada completa


• Desarrollo profesional


• Plan de carrera


• Flexibilidad horaria

La persona seleccionada debe presentar los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones descritas.


• Formación en Psicología o ADE


• Muy valorable Master en RRHH


• Capacidad de toma de decisiones


• Buenas habilidades comunicativas


• Proactividad


• Capacidad de aprendizaje