• Compañía líder en la organización de eventos.
• Posición clave y de alta responsabilidad.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, altamente reconocida en su sector, con sede en Madrid, la empresa se enorgullece de su compromiso constante con la innovación y la calidad en su servicio al cliente.

Reportando al Presidente del Consejo de Administración de la Unidad de Negocio de Eventos. El/la candidato/a se responsabilizará de:

• Diseño y coordinación, así como ejecución de la estrategia global del departamento (comercial, operativa y financiera)


• Identificación y seguimiento de grandes cuentas/clientes (expositores y patrocinios) nacionales y extranjeras.


• Supervisión, control y ejecución de todas las acciones, campañas y actividades desarrolladas por el departamento comercial nacional e internacional.


• Gestión del equipo a su cargo (12-13 personas, con posibilidad de desarrollo y crecimiento).


• Participación en el desarrollo de New Business, así como mantenimiento y fidelización de las cuentas existentes.


• Representar a la compañía a nivel internacional manteniendo un servicio premium y de alta calidad.


• Conseguir objetivos cuantitativos y cualitativos relacionados con la gestión del departamento.

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.


• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.


• Un paquete de beneficios atractivo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Imprescindible Licenciado Superior (Administración de Empresas o similar), se valorará curso Postgrado.


• Nivel muy alto de inglés y francés (C1 o C2) valorándose otros idiomas (alemán, italiano…)


• Imprescindible experiencia en ferias comerciales del sector de alimentación, o en bebidas Premium o en trato con Instituciones públicas.


• Se valorará experiencia mínima de 8 años en la gestión de ferias y de departamentos asociados a organización de eventos.


• Acostumbrado/a a un alto nivel de interlocución y al cierre de contratos comerciales.


• Acostumbrado/a a participar activamente en el desarrollo de negocio y cumplimiento de objetivos.


• Orientación a logro, a resultado y a objetivos cualitativos y cuantitativos.


• Perfil dinámico y proactivo, con carácter flexible y abierto.


• Dinamismo, rigurosidad y profesionalidad.


• Acostumbrado a trabajar bajo presión.


• Alta capacidad de gestión de personas.


• Lealtad, honestidad, madurez y disciplina.


• Creativo, resolutivo y perseverante.


• Interlocución muy alta.


• Imprescindible conocimientos informáticos Microsoft Office, experiencia en uso de CRM y conocimientos de AutoCad (gestión de planos arquitectónicos).


• Disponibilidad total para viajar al extranjero con frecuencia durante el año)