• Orientación a la excelencia.
• Implementación de nuevas iniciativas.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector hotelero.

• Dirigir el departamento de hospitalidad y ocio.


• Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del huésped.


• Coordinar y supervisar las operaciones diarias del alojamiento.


• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio excepcional.


• Manejar las quejas de los clientes de manera eficiente y profesional.


• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.


• Supervisar el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal del alojamiento.


• Gestionar el presupuesto y los recursos financieros del departamento.

• Una oportunidad para trabajar en una empresa líder en el sector hotelero.


• Un salario anual competitivo.


• Beneficios de la empresa, incluyendo oportunidades de formación y desarrollo.


• Un entorno laboral de apoyo y colaborativo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o campo relacionado.


• Conocimientos sólidos en el sector de ocio, viajes y turismo.


• Experiencia probada en un puesto de gestión en la industria de la hospitalidad y el ocio.


• Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.


• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.


• Capacidad para trabajar en un entorno rápido y resolver problemas de manera eficiente.