• Empresa ubicada en Cambrils.
• Posición estable.

Empresa ubicada en Tarragona.

• Administración de personal: solicitud de altas, bajas, contratos, etc.


• Gestión de nómina con proveedor externo.


• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.


• Selección de personal y contratación temporal con ETTs.


• Evaluación del talento, planes de carrera y promociones.


• Gestión de la Formación.


• Elaboración del presupuesto anual.


• Aplicación de la política salarial establecida por Dirección.


• Onboarding y offbording.


• Gestión de las Relaciones Laborales, Despidos, Aplicación de Régimen Disciplinario, etc. junto con despacho de abogados.


• Asesoramiento jurídico-laboral a Dirección.


• Comunicación interna.


• Control de presencia y absentismo, vacaciones, etc.


• Plan de Igualdad.


• Contacto directo con SPA para la gestión de PRL.


• Clima laboral.


• Desarrollo e implemenatación de políticas de RRHH.

• Posición estable.


• Ubicación: Cambrils (Tarragona).


• Salario: 50.000 - 55.000 € BA en función de la experiencia aportada.


• Presencial.


• Horario: Horario a convenir con obligatoriedad de dos tardes (el resto se puede compactar y hacer jornada intensiva).

• Diplomado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Licenciatura en Derecho o similar.


• Valorable postgrado o Máster en RR.HH.


• Valorable titulación en Prevención de Riesgos Laborales.


• Experiencia consolidada de almenos 5-10 años en un rol similar liderando un departamento de RRHH.


• Castellano y catalán bilingüe.


• Disposición de vehículo propio.