Técnico/a de Integración e Inclusión sociolaboral - Temporal
Pamplona, Navarra 2 de abril
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Pamplona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicios - RRHH
Madrid, Madrid 2 de abril
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Selección para nuestra oficina de Madrid (Canillejas), dando servicio a uno de nuestros clientes.Funciones:- Interlocución directa y única con cliente.- Análisis y garantía de KPIs homogéneos del servicio.- Ejecución Protocolo de servicio único (reclutam. Selección, contratación F/D, evaluación, facturación).- Reuniones semanales con el cliente, para status de la colaboración con nuestras delegaciones.- Planes de Mejora continua.- Reportings centralizados (facturación, costes, horas, ftes, .)Back up reclutamiento y selección delegaciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Guadalajara, Guadalajara 2 de abril
ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCEVive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento este es tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Aprenderás a: -Análisis y comprensión de perfiles: Estudiar descripciones de puesto y entender necesidades del cliente interno o externo. Identificar competencias clave y habilidades técnicas requeridas.-Búsqueda y atracción de candidatos: Redactar y publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales. Utilizar herramientas de búsqueda activa (LinkedIn, bases de datos, etc.).-Contacto y preselección: Realizar screening telefónico o por videollamada. Evaluar el encaje inicial con la vacante.-Entrevistas: Participar en entrevistas individuales y grupales. Aprender a estructurar una entrevista por competencias. Tomar notas y registrar la información relevante del candidato.-Evaluación y reporting: Colaborar en la elaboración de informes de candidatos. Aprender a justificar objetivamente la idoneidad de un perfil. Apoyar en la defensa del candidato ante el cliente interno/manager.-Pruebas y assessments: Coordinar pruebas psicotécnicas, de idioma o técnicos/as. Participar en dinámicas de grupo o assessment centers. Analizar los resultados con el equipo de selección.-Gestión del proceso de selección Hacer seguimiento del pipeline de candidatos.Nosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas. En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios: -Prácticas de 300h -3 meses de duración -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes -Ayuda económica al estudio -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Cuenca, Cuenca 2 de abril
ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCE Vive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internship es tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas. En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios: -Prácticas de 300h -3 meses de duración -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes - Ayuda económica al estudio -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Técnico/a de Relaciones Laborales
Mollet del Vallès, Barcelona 2 de abril
Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que estas sean más competitivas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Recruiting colaboramos con una a compañía del sector de transporte, ubicada en Mollet del Vallès, en la busqueda de un/a Técnico/a de nóminas - RRLL. ¿En qué consistirá tu día a día? * Gestionar los procesos de incorporación de los nuevos empleados y contrataciones: documentación, BBDD, alta. * Comunicaciones internas y actualizaciones de manuales * Gestión de todo el proceso de nóminas * Gestión del proceso de recaudación de la Seguridad Social * Realización de informes de personal y reporting. * Cálculo IRPF * Atención de consultas internas de carácter laboral ¿Qué podemos ofrecerte? * Contrato indefinido * Jornada completa flexible (entre 8 y 9:30) con viernes intensivo alternos. * Franja salarial entre 27.000-30.000€ brutos anuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO DE RRHH (H/M) - TORREJÓN DE ARDOZ
Torrejón de Ardoz, Madrid 2 de abril
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos seleccionando un TÉCNICO/A DE RRHH para una importante empresa líder en el sector de la automoción. El centro de trabajo se ubica en Torrejón de Ardoz (Madrid). Funciones: - Gestión de la plantilla temporal. - Comunicación con proveedores. - Mantenimiento de datos de trabajadores en software de gestión. Se ofrece: - Contrato temporal con posibilidades de continuidad a través de empresa. - Jornada completa de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico en Nóminas y Seguridad Social
??CS: Caldererías Indálicas S.L.
Carboneras, Almeria 2 de abril
En Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector industrial del metal, queremos sumar a nuestro equipo en Carboneras (Almería) un/a Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social que aporte precisión, conocimiento técnico y orientación al detalle en la gestión laboral de nuestros proyectos. Responsabilidades: * Gestionarás el proceso completo de nóminas, incluyendo cálculo, revisión y emisión mensual. * Realizarás trámites con la Seguridad Social: altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales, etc. * Aplicarás convenios colectivos del sector del metal y construcción, asegurando su cumplimiento actualizado. * Colaborarás con dirección y producción en la correcta gestión de personal en sede y obras desplazadas. * Generarás documentación para inspecciones, auditorías, SEPE y certificados laborales. Requisitos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o similar. * Formación adicional en gestión de nóminas, contratación laboral y Seguridad Social. * 3 a 4 años de experiencia en departamentos laborales de empresa o asesoría, idealmente en el sector industrial. * Manejo fluido de plataformas como RED, SILTRA, SEPE y software de nóminas. * Conocimiento práctico del sistema de cotización, IRPF, bonificaciones, IT, absentismo y convenios sectoriales. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, rigurosa y confidencial, con visión global del entorno laboral. Ubicación: Carboneras (Almería) – Oficinas centrales de Caldererías Indálicas. Condiciones laborales: * Contratación indefinida. * Salario competitivo, según experiencia y cualificación. * Entorno de trabajo técnico, dinámico y en contacto directo con producción y dirección. * Proyección profesional dentro de una compañía en expansión con presencia nacional e internacional. ¿Por qué unirte a Caldererías Indálicas? Porque somos una empresa sólida y en crecimiento, comprometida con la excelencia técnica y humana. Porque tendrás una visión transversal de todo el ciclo laboral y de gestión de personas en la industria. Porque formarás parte de un equipo cercano y altamente profesional, donde tu aportación cuenta.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a de PRL (Tres Especialidades)
Sevilla, Sevilla 1 de abril
Técnico/a de RRHH y PRL Descripción En Grupo Crit estamos buscando un/a Prevención de Riesgos Laborales para importante empresa situada en el Puerto de Sevilla. La persona seleccionada tendrá experiencia en materia de PRL, así como en materia de RRHH, seguridad, calidad y medio ambiente. Condiciones - Jornada reducida de mañana de lunes a viernes, de 08:00 a 14:00 horas, es decir, 6 horas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Vigo, Pontevedra 1 de abril
EMPRESA DE ASESORÍA, CON 30 AÑOS DE EXPERIENCIA, selecciona un/a TÉCNICO/A LABORAL con centro de trabajo en la ciudad de Vigo. SE OFRECE: * Salario a negociar en función de la valía del candidato/a entre 17.000-20.000 € SBA (convenio de oficinas y despachos de la provincia de Pontevedra) * CONTRATO INDEFINIDO. * Horario flexible de entrada, salida y mediodía. Horario de 1 de octubre a 31 de mayo a jornada partida (a excepción de los viernes por la tarde) y horario del 1 de junio al 30 de septiembre a jornada intensiva. * Horario de atención al público (telefónico) de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 17:00. * Posibilidad de teletrabajo (1 día completo o 3 tardes a la semana) FUNCIONES: * Movimientos de afiliación, contratación, renovaciones contractuales, prórrogas y registro, CASIAS e ficheros CRA, gestión de IT y seguimiento FIE/FIER, comunicación dos accidentes de trabajo, nóminas, liquidaciones, subvenciones de contratación, en coordinación con el asesor do equipo. * Control da modalidad contractual e da realización dos contratos de trabajo, cambios de jornada, de categorías, de centros de trabajo. * Correcta aplicación de manejo de distintos convenios colectivos para a introducción e interpretación dos datos. * Manejo de aplicaciones: SILTRA, Contrat@ e Delta dende o A3 NOM.
Jornada completa
Contrato indefinido
17.000€ - 20.000€ bruto/año
Consultor/a RRHH en Granollers
Granollers, Barcelona 1 de abril
¡Da el primer paso en tu carrera en una empresa consolidada y en expansión! En Grupo CRIT, líderes en RRHH con más de 20 años de experiencia, te ofrecemos unirte a un equipo joven y en constante crecimiento. Si eres apasionado/a de los RRHH y buscas un reto profesional, ¡esta es tu oferta! ¿Te atreves con el desafío? Como Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Granollers, tendrás la responsabilidad de conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Gestionarás todo el proceso de selección, desde el contacto con el cliente para la recogida del perfil, la publicación de ofertas hasta la presentación de los perfiles. Además, te formaremos para que puedas realizar la gestión laboral, altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, nóminas y facturación. También darás soporte en prevención de riesgos laborales (PRL), incluyendo reparto de EPIs. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa de 09:00h a 18:00h, con 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes libres al mes. - Formación continua que te permitirá desarrollar tu carrera profesional. - Incorporación inmediata en un entorno dinámico e innovador que te hará crecer laboralmente. - Otros beneficios: Celebra tu cumpleaños con 1 día libre y disfruta de 1 día extra al cumplir tu primer año con nosotros, como reconocimiento a tu dedicación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu futuro. ¡Trabajemos juntos!
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Salario sin especificar
Técnico/a de Formación - Barcelona
Barcelona, Barcelona 1 de abril
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto para gestionar uno de nuestros clientes y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Gestión de Formación trabajarás realizando la tramitación de la formación, gestión de documentación de alumnos en la plataforma, planificación de la formación, gestión de la bonificación.Tus principales funciones serán:- Revisión solicitud de formación realizada por los responsables en la plataforma correspondiente. - Contacto con proveedores/as de formación- Creación de las acciones formativas en SuccessFactors- Creación de las sesiones con la información necesaria y asignación de el/la formador/a- Indicación de si la acción formativa es posible bonificarla o no- Contacto con formadores/as- Gestión de aulas, material y logística de las acciones formativas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Majadahonda, Madrid 1 de abril
Desde Adecco, estamos colaborando con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en sus diferentes departamentos. Ayvens es el resultado de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing y renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas.¿Qué estamos buscando?Buscamos una persona organizada, proactiva y detallista para desempeñar las siguientes funciones:-Apoyo en la publicación de ofertas, cribado de currículums, coordinación de entrevistas y seguimiento con candidatos.-Gestión documental y administrativo/a para la incorporación de nuevos empleados/as, incluyendo contratos y coordinación con otros departamentos.-Organización y ejecución de planes de acogida para garantizar una integración efectiva de los/las nuevos empleados/as en la empresa.-Participación en la gestión de la intranet, organización de eventos internos y colaboración en iniciativas como el programa Care&Connect.-Soporte en la administración y coordinación de diversas iniciativas relacionadas con la gestión del talento, el desarrollo organizacional y el bienestar de los/las empleados/as.Requisitos:-Formación universitaria en ADE, Logística o áreas similares.-Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de formación.-Disponibilidad para trabajar un mínimo de 30 horas semanales.-Valorable buen nivel de inglés.Condiciones:-Contrato inicial de 6 meses de beca, con posibilidad de ampliación.-Jornada flexible de 30 a 37,5 horas semanales, según disponibilidad.-Ayuda al estudio.-Dos días de teletrabajo por semana.-Ubicación: MajadahondaSi buscas una experiencia en un entorno innovador y sostenible, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a Ayvens
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Otros contratos
500€ - 800€ bruto/mes
Técnico/a de nóminas con el inglés
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona 1 de abril
¿Quieres formar parte de un proyecto internacional en una de las multinacionales mejor valoradas del Baix Llobregat?Buscamos Técnico/a en nóminas con inglés. Estarás trabajando en una importante empresa de alimentación y materias primas de Sant Joan Despí. Entrada de datos de RRHH / Nómina-Enviar solicitudes de entrada de datos de nómina en el portal de el/la proveedor/a de nómina, mediante formulario local o formulario de carga masiva.-Enviar tickets de nómina al proveedor/a de nómina a través de su sistema de tickets.-Administración de datos de nuevos empleados/as.-Administración de empleados/as que dejan la empresa.-Revisar / corregir / aprobar los resultados de nómina proporcionados por el/la proveedor/a de nómina.-Controlar el archivo de Finanzas de la Nómina (archivo GL).-Revisar y procesar el archivo bancario de nómina.-Subir los datos de ausencias en SuccessFactors de manera regularOfrecemos:-Contrato por ETT (1-2 meses; por sustitución)-Vacante a jornada completa de Lunes a Viernes en horario de oficina. De 9 a 17 hr.-Posibilidad de teletrabajo.-Salario de 25.000 a 30.000 euros brutos anuales-Incorporación inmediataSi te interesa, ¡no dudes en inscribirte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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30.000€ - 30.001€ bruto/año
Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM
Barcelona, Barcelona 1 de abril
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
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Salario sin especificar
CONSULTOR/A SELECCIÓN RRHH
Martorell, Barcelona 1 de abril
¿Quiénes somos?
Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la selección y gestión del talento en las organizaciones. Nuestra misión es ayudar a las empresas a crecer a través de la selección de los mejores profesionales. Nuestros valores son la orientación al cliente, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la iniciativa.
¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!
El reto que te proponemos:
Actualmente, estamos buscando un/a HR CONSULTANT para trabajar en nuestra oficina ubicada en MARTORELL. Si te apasionan los RRHH, la selección de personal, el contacto con los clientes y trabajadores, y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!
Las responsabilidades de la persona seleccionada consistirán en:
- Potenciar y fidelizar los clientes existentes.
- Realizar reunions presenciales con los clientes existentes.
- Aumentar la cuota de cliente.
- Seleccione profesionales que encajen con las necesidades del cliente empresa.
- Ser responsable de todo el proceso de selección (recoger DPT con el cliente, redactar oferta laboral, realizar cribaje curricular, entrevistas telefónicas y presenciales; por último, presentar y defender candidaturas).
- Gestionar tareas administrativas para el departamento laboral, así como resolver dudas e inquietudes.
- Alimentar constantemente la base de datos de candidaturas y trabajadores.
- Atender, fidelizar y hacer un seguimiento continuo de clientes y trabajadores.
¿Qué proyecto ofrecemos?
- Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.
- Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.
- Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
- Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
- Horario de lunes a viernes, de 8/9h a 17/18h, así como una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.
- 26 días laborables de vacaciones.
- ¡El día de tu fiesta de cumpleaños!
- Plan de aprendizaje continuo.
- Los pre-festivos más importantes del calendario en jornada intensiva de mañanas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de PRL (Zona Íscar)
Íscar, Valladolid 1 de abril
Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos seleccionando un/a Responsable de PRL para importante empresa situada en la provincia de Segovia. Funciones: - Coordinación con el SPA - Adopción y ejecución de los planes y medidas de prevención - Organización, control y gestión de documentación - Evaluar riesgos y gestionarlos. Requisitos - Grado Universitario en RRLL, ADE, Derecho. - Técnico superior en prevención de riesgos - Experiencia de al menos 4 años en puesto similar. - Excel avanzado Se ofrece - Contrato estable - Incorporación inmediata - Jornada completa de Lunes a Viernes ¡Si estás deseando desarrollarte en un entorno de una gran empresa, esta es tu oportunidad! No dudes en enviarnos tu candidatura, porque tenemos ganas de conocerte.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Beca Selección de Personal
Madrid, Madrid 1 de abril
- Beca Selección de Personal
- Multinacional líder
Page Group es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Se estableció en el Reino Unido en 1976 y desde 2001 cotiza en la bolsa de Londres. Con una red de 140 oficinas propias, operamos en 36 países del mundo.En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.
- Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.
- Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes sociales
- Realizar entrevistas.
- Realizar tareas de Headhunting.
- Desarrollo de Negocio y apertura de nuevos clientes.
- Fidelizar la cartera de clientes que forman parte de tu sector y siempre en contacto directo con el interlocutor.
- La oportunidad de trabajar en proyectos con diversidad de clientes/perfiles.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Jornada parcial de mañana, 9h a 14h
- Buen acceso de la oficina
- Son remuneradas
- Opción de continuidad al finalizar las prácticas
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Generalista de Recursos Humanos
Madrid, Madrid 1 de abril
- Empresa en pleno crecimiento
- Proyección de carrera
Nuestro cliente está enfocado en la tecnología y la atención al cliente para dar una nueva visión dentro del sector.
- Cultura y Organización: Ayudar a impulsar y definir aún más nuestra cultura y ser su principal embajador.
- Reclutamiento: Desarrollar un marco común de reclutamiento en toda la empresa.
- Capacitación y Desarrollo: Diseñar el marco de desarrollo profesional de Vamos para cada miembro de la empresa.
- Compensación: Diseñar e implementar paquetes de compensación atractivos para atraer al mejor talento y mejorar la productividad de los miembros actuales del equipo.
- Relaciones Laborales y Administración: Supervisar todas las tareas de administración de recursos humanos, incluyendo: relaciones con asesores de nómina, contratos laborales, convenios colectivos aplicables, etc.
- Contrato indefinido
- Salario 30.000€ + variable
- Horario de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9 a 14h. Posición presencial, oficinas en el centro de Madrid
- Muy buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 30.000€ bruto/año
Técnico/a RRHH - Área Talento - Oficinas Centrales Puerto de Alcudia
Alcúdia, Illes Balears 31 de marzo
Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento a la familia Zafiro.
En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayúdanos a crear recuerdos inolvidables.
Buscamos un/a Técnico/a - Área Talento para formar parte de nuestro equipo. La persona interesada debe aportar una sólida experiencia en Selección, siendo capaz de liderar procesos end-to-end, y conocimientos en el área de Comunicación Interna. Además, colaborará activamente en otros proyectos de las áreas de formación y desarrollo, con el objetivo de mejorar la experiencia del empleado/a en sus diferentes etapas.
¿Cuales serían tus principales responsabilidades?
Liderar y gestionar procesos completos de selección, desde el análisis de necesidades hasta la contratación, tanto para perfiles de oficinas centrales como de hoteles (gestión de ATS, búsqueda directa a través de diferentes medios, participación en ferias de empleo…) y de los procesos de prácticas formativas.
Desarrollo del plan de comunicación interno para fomentar la cultura corporativa y el compromiso del equipo, gestionando los diferentes canales de comunicación interna para informar sobre novedades, políticas y eventos de la empresa.
Apoyo en el diseño, implementación y evaluación del plan de formación (detección de necesidades, seguimiento acciones formativas, evaluación de la eficacia…), en los programas el desarrollo del talento internos y en el proceso de gestión del desempeño (tabulación herramienta utilizada, formación, seguimiento indicadores y planes de acción).
Colaboración en la puesta en marcha de todas las acciones incluidas dentro del Programa Zafiro Talento.
Análisis de KPI’s y elaboración de informes requeridos para el seguimiento del área y la dirección.
Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:
- Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti.
- Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
- Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
- Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
- Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
- Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
- Rango salarial flexible en función del nivel de experiencia y expertise del candidato/a.
- Y, por supuesto, contrato fijo desde el primer día.
Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros/as colaboradores/as.
En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
BECA NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Madrid, Madrid 31 de marzo
????Lactalis España es la empresa líder en productos lácteos.Contamos con categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Leche, Queso, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada.En nuestro departamento de Nómina y Administración de Recursos Humanos estamos buscando una beca para dar apoyo en el área en nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Apoyo en la gestión de la administración de personal, mediante la comunicación a los diferentes organismos, así como la formalización de los contratos, liquidaciones y cambios contractuales. * Apoyo en la gestión del proceso de nómina. * Apoyo en el control de los gastos y realización de la provisión de los mismos mediante los ficheros contables. * Apoyo en la gestión de la documentación y la relación con la seguridad social y otros organismos, tales como la presentación de seguros sociales e impuestos. * Realización de reportes e informes de personal. ¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Ven a vivir tu #LACTALISEXPERIENCE!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de PRL Barcelona
??CS: Caldererías Indálicas S.L.
Barcelona, Barcelona 31 de marzo
Oferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Central de Ciclos Combinados – Sant Adrià de Besòs (Barcelona) Incorporación: Inmediata Contrato: Temporal, con posibilidad real de prórroga y continuidad en otros proyectos nacionales e internacionales Descripción del Puesto: En Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector industrial del metal, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro equipo en la central de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona). Esta posición está pensada para garantizar la seguridad continua en planta y participar, en el futuro, en nuevos proyectos de la compañía tanto en España como en el extranjero. Responsabilidades Principales: * Supervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en planta. * Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. * Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas. * Impartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal y contratistas. * Coordinar con los diferentes equipos de trabajo la implementación de los planes de seguridad. * Ejecutar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de las medidas. * Elaboración de informes y documentación técnica relacionada con la PRL. Requisitos del Perfil: * Ciclo Formativo Superior de PRL o Máster de Prevención de Riesgos Laborales. * Mínimo 1 año de experiencia en entornos industriales, preferentemente en plantas de generación de energía o ciclo combinado. * Sólidos conocimientos en normativa PRL del sector industrial. * Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y enfoque preventivo. * Disponibilidad para incorporación inmediata. * Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona (zona Sant Adrià de Besòs/Badalona). Se Ofrece: * Contrato temporal, con alta posibilidad de prórroga y continuidad en otros proyectos. * Condiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. * Incorporación a una empresa referente en el sector industrial, con proyección internacional. * Ambiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia en seguridad. * Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Quieres formar parte de un entorno técnico exigente y enfocado en la seguridad industrial? Únete a Caldererías Indálicas y haz carrera en una compañía que apuesta por el talento preventivo y la mejora continua.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a gestión laboral y facturación
El Ejido, Almeria 31 de marzo
Nuestro cliente, empresa del sector hortofrutícola ubicada en el Poniente almeriense, precisa incorporar a su organización un/a técnico/a de gestión laboral, que dependiendo de la dirección de RRHH, su misión será prestar apoyo al departamento y gestionar los difrentes trámites propios del mismo. Además dará soporte al departamento de facturación y liquidaciones con agricultores. De entre sus funciones principales podemos destacar: * Mantener actualizados los archivos de personal. * Llevar un control diario de presencia y las horas de trabajo del personal, además de revisar el registro. * Comunicar a la Seguridad Social altas, bajas de empleados, así como contratos de trabajo en el organismo correspondiente. * Revisar y entregar contratos, nóminas a empleados y cualquier otra documentación que sea requerida por el personal de la organización. * Realizar informes de gestión de personal según se requiera el Responsable de RRHH. * Actualizar la base de datos de la compañía. (formación, información, contratos, nóminas, IRPF, reconocimientos médicos, registro equipos protección individual….). * Elaborar informes mensuales de absentismo. * Gestionar las incidencias por bajas médicas. * Gestión de facturación. * Clasificación de albaranes. * Pagos a agricultores y atención de los mismos. * Dar soporte a la dirección administrativa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
Barcelona, Barcelona 31 de marzo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos para importante cliente ubicado en Barcelona Capital. Funciones Gestión integra del proceso de selección. Gestión de planes de formación. Prevención de riesgos laborales. Tareas de soporte a Administración de Personal. Participación activa en procesos de mejora y política de RRHH. Se ofrece Contratación inicial por ETT+ posibilidad real de incorporación estable a empresa. Jornada Completa 39.5 horas/ semanales. Horario: De lunes a viernes 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h con 45 minutos de descanso para comer. Julio y Agosto todos los días jornada intensiva de 8h a 15h. Teletrabajo 1 día a la semana a partir de 6 meses de antingüedad en la empresa. Salario a convenir.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico de Selección Jr Sevilla
Sevilla, Sevilla 31 de marzo
#Ref.CEN-MBP#SquadLuna Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección a tiempo parcial para nuestra delegación en Sevilla. ¡ Para nosotros eres importante ! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). Ventajas: * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada. * Contrato tiempo parcial pero con posibilidad de ampliar jornada. * Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. * Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. * Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 17.000€ bruto/año
Consultor/a de Atención a personas con discapacidad - Fundación Adecco Valencia
Valencia, València 30 de marzo
Si tienes pasión por las personas y quieres acompañarlas asesorándoles y orientándoles en relación a terapias y formaciones con el objetivo de que puedan encontrar un empleo a corto, medio o largo plazo, ¡te estamos esperandoTrabajarás en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas, así como diseñando entornos laborales inclusivos en empresas.¡En Fundación Adecco Valencia buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Plan Familia, que se encarga de atender a personas con certificado de discapacidad de 0 a 64 años y de dar herramientas a sus familiares. Si tienes experiencia en el puesto ¡eres la persona que estamos buscando!Tu principal misión será garantizar la puesta en marcha de planes de intervención a los beneficiarios del Proyecto de Plan familia, proporcionando a los mismos las habilidades, actitudes y técnicos/as necesarias para hacerlos autónomos, permitiéndoles iniciar la búsqueda activa de empleo de forma personal, o bien encontrar alternativas paralelas a la empleabilidad.Funciones principales:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Diseño, desarrollo y seguimiento de un plan de intervención individualizado.- Diseño e implementación de itinerarios de orientación laboral individualizadosIntermediación laboral con personas con discapacidad.- Coordinación con profesionales y entidades del ámbito de la discapacidad.- Organización y desarrollo de actividades como escuelas de empleo, escuelas de padres o escuelas ludicoterapeúticas para los/as beneficiarios/as.- Gestión de presupuesto y control económico del plan de intervención.- Presentación del programa Plan Familia al tejido empresarial.En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
