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ADMINISTRATIVO/A EN NAVE LOGÍSTICA
Valdemoro, Madrid 3 de noviembre
Si tienes claro que te apasiona el mundo de la logística y quieres tener la oportunidad de formarte en uno de los proyectos más importantes de Adecco Outsourcing, no busques más.Queremos que te sumes al equipo de administración de uno de los Centros Logísticos de mayor referencia de la Comunidad de Madrid. Características del puesto: -Contrato temporal con posibilidad de continuidad.-Disponibilidad en turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo con descansos según cuadrante.-Ruta de transporte GRATUITA y obligatoria para acceder al centro de trabajo?Desde esta posición podrás llevar a cabo distintas funciones como: -Control de entradas y salidas de personal.-Stock e inventario de uniformidad.-Control de fichajes y revisiones periódicas de los trabajadores con Excel.-Entrega de documentación.-Control del cumplimiento de protocolo de seguridad.-Atención al trabajador Valoramos positivamente que tengas al menos un año de experiencia previa realizando funciones similares y manejo de Excel. ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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1.478€ - 1.500€ bruto/mes
RRHH External Resources Manager - English C1
Madrid, Madrid 2 de noviembre
Si te apasiona el mundo de los RRHH y el trato directo con clientes y proveedores/as, esta es tu oportunidad!Estamos buscando personas con experiencia como External Resource Manager que se responsabilicen de realizar procesos de subcontratación al completo, desde la validación de la solicitud, contacto con proveedores/as, revisión de propuestas, hasta el cierre del servicio.Formarás parte de un equipo internacional en el que trabajarás directamente con los equipos de negocio de otros países europeos, por ello es imprescindible para la posición Inglés Profesional y nivel alto de alemán, portugués, italiano, holandés, francés o sueco.Tus responsabilidades principales serán:- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con proveedores/as, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los/las proveedores/as pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los/las proveedores/as para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los/las mejores expertos/as para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los/las gestores/as del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los/las proveedores/as para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.Si te interesa, no lo dudes, inscríbete!¡Queremos conocerte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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20.000€ - 20.001€ bruto/año
Sevilla, Sevilla 1 de noviembre
¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de almacenes y/o tiendas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta! Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Sevilla. Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité. Funciones principalesSupervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizada RequisitosGrado en RRLL, RRHH o similar/superior5 años de experiencia con plantillas de +200 personas en almacén, tienda o similarAcostumbrado al trato con comitésPaquete Office avanzado OfrecemosContratación directa e indefinida desde el inicio con la empresaLugar de trabajo: Sevilla - 100% presencialHorario: lunes a viernes de 09 a 19 hsAmbiente dinámico y oportunidades de desarrollo internoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a RRHH generalista
Sant Esteve Sesrovires, Barcelona 30 de octubre
Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Desde la oficina de Rubí, estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH generalista para importante empresa sector automoción ubicada en Sant Esteve de Sesrovires. Buscamos un perfil generalista para realizar las siguiente funciones: - Control de presencias diaria. - Control de variables de nómina y gestión con gestoría. Revisión de nóminas. - Gestión de personal y contacto con planificación para planificación semanal y mensual. - Gestión de contratación: Altas, bajas, ampliaciones y reducciones de jornada. Siltra, Contrat@, Certific@ - Gestión de IT, AT, Delta. Mutua. - Gestión básica en PRL. - Gestión de documentación RRHH. - Contacto con ETT y coordinación. - Selección de personal. Se ofrece: Incorporación prevista para Septiembre. Trabajo estableSalario según valia del candidato/a (27.000- 30.000 bruto anual aprox). Horario: 08:00 a 17:00 horas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas RRHH para universitarios con discapacidad
Madrid, Madrid 30 de octubre
- Poseer certificado de discapacidad|Empresa de gran consumo (FMCG) localizada en Alcobendas, CP28108
Es un referente en el sector de FMCG, con una plantilla de más de 10.000 empleados a nivel mundial. La empresa se destaca por su compromiso con la innovación y la calidad, y es conocida por su cultura inclusiva y respetuosa.
#lgd, #impactopostivo
- Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
- Ayudar en el desarrollo de proyectos de mejora continua en el área de RRHH.
- Participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con los sindicatos.
- Asistir en el análisis y revisión de las políticas de compensación y beneficios.
- Contribuir en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.
- Participar en la implementación de programas de diversidad e inclusión.
- Brindar apoyo administrativo al equipo de RRHH.
- Colaborar en el seguimiento y evaluación de los indicadores de gestión de RRHH.
#lgd, #impactopostivo
- Practicas de duración 6 meses a jornada completa, ampiables a otras 6 meses.
- Una ayuda económica de 1.000€/mes.
- Beneficios adicionales, como tickets restaurante.
- Un ambiente de trabajo positivo y de aprendizaje continuo.
- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de FMCG.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de RRHH.
- Trabajar en un lugar que valora la diversidad y la inclusión, ubicado en ALCOBENDAS.
#lgd, #impactopostivo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
12.000€ - 13.000€ bruto/año
Murcia, Murcia 30 de octubre
- Importante empresa ubicada en Murcia.|Al menos 4 años de experiencia en una posición similar.
Nuestro cliente es una importante empresa ubicada en la zona de Murcia y son líderes en su sector.
Como Abogado/a Laboralista te encargarás de lo siguiente:
- Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral.
- Representar a la compañía ante cualquier organismo.
- Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros.
- Proporcionar asesoramiento y orientación en cuestiones de política laboral.
- Preparar y revisar documentación legal relacionada con asuntos laborales.
- Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales.
- Colaborar con el equipo legal en la interpretación y aplicación de leyes laborales.
- Elaborar los informes relativos a las relaciones laborales.
- Participar en la formación interna sobre cuestiones laborales.
- Contrato indefinido.
- Un salario acorde a la experiencia profesional del perfil.
- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.
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Contrato sin especificar
36.000€ - 44.000€ bruto/año
Recruiter - Selección de Personal -
Madrid, Madrid 29 de octubre
En Grupo Crit, nuestra misión es conectar al mejor talento con las mejores oportunidades. Estámos en búsqueda y captura constante y esta vez, ¡te estamos buscando a ti! ¿Te gustaría trabajar en el mundo de la selección de pesonal?, ¿tienes ganas de crecer en el sector de la selección?, ¿estas buscando desarrollar tu potencial en una empresa con renombre en el sector? Pues sigue leyendo, estas en el sitio indicado. Eres la persona que estamos buscando si: * Eres una persona carismatica y persuasiva. * Tienes alta orientación a la consecución de objetivos. * Eres una persona con alta resistencia a la frustración, al estrés y te consideras positiva. * Te apasionan las personas y los recursos humanos. * Tienes alta capacidad de organización y de resolución de problemas. Tus principales funciones serán: * Elaboración de ofertas y criba curricular. * Captación activa y pasiva de candidatos. * Evaluación y entrevistas de cadidatos. * Seguimiento de candidatos * Apoyo administrativo en el departamento de RRHH Ofrecemos: * Estabilidad laboral. * Contrato de 40h semanales. * Salario divido en parte fija + parte variable por consecución de objetivos. * Formación continua.
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Vinaròs, Castellón 29 de octubre
Importante empresa del norte de CASTELLON está buscando incorporar una persona para su departamento de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Titulacion de nivel intermedio o superior). La persona incorporada debera tener experiencia en puesto similar al ofertado en empresas del sector industrial o trabajando en un SPA. Las funciones a realizar entre otras son: * Coordinarse con el servicio de prevención ajeno para realizar la correcta evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo. * Realizar informes relacionados con la implantación de la cultura preventiva en la organización. * Analizar las condiciones de trabajo segun las especialidades preventivas. (Incluye mediciones). * Propuestas de medidas para eliminar, reducir y/o en su medida controlar los riegos derivados de la evaluacion de riesgos. * Asesoramiento sobre medidas de protección, atención y gestión de las visitas de Inspección de Trabajo. * Planificar, organizar y gestionar la formacion de la plantilla en materia preventiva. * Elaboración de los manuales de prevención. * Aplicar el plan de emergencia, planificar, evaluar y analizar los simulacros. * Realizar la coordinación de actividades empresariales. * Gestionar y ejecutar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras segun las condiciones de trabajo. * Proporcionar información y formacion continua a las personas trabajadoras respecto a los puestos de trabajo, riesgos comunes y de instalaciones. * Investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que puedan producirse en la organización. * Control, entrega y supervisión de los EPI's correpondientes a cada P.T.
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Contrato indefinido
24.000€ - 30.000€ bruto/año
Mollet del Vallès, Barcelona 28 de octubre
¡Hola! ¡Te estamos buscando para unirte a nuestra nueva residencia de personas mayores ubicada en Mollet!
¿Te apasiona el trabajo con personas y la gestión de equipos? En nuestra residencia, estamos en busca de un Responsable de Personal y Administración que comparta nuestra visión de crear un ambiente cálido y acogedor.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable e indefinido: Queremos que te sientas en casa con nosotros.
- Horario de 9h a 18h de lunes a viernes: Ideal para disfrutar de tu tiempo libre.
- Salario a partir de 29k: Valoramos tu experiencia y dedicación.
Tu día a día incluirá:
- Cuidar de nuestro equipo, asegurando un ambiente positivo.
- Gestionar tareas administrativas para que todo funcione sin problemas.
- Contribuir al bienestar de nuestros residentes, porque su felicidad es nuestra prioridad.
¿Quién eres?
- Tienes experiencia en gestión de personal y administración.
- Te encanta comunicarte y motivar a los demás.
- Eres empático y te preocupa el bienestar de las personas.
Si quieres ser parte de un equipo que se siente como una familia, ¡te estamos esperando!
¡Aplica y ven a conocernos!
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Recursos Humans
Girona, Girona 26 de octubre
El nostre cilent, de qui de moment no et podem donar gaires pistes, es una important empresa de la província de Girona.
El seu equip humá es força numerós així com el seu departament de recursos humans, departament que volem reforçar amb una persona amb experiència contrastada en departaments de RRHH, assumint funcions de responsabilitat.
T'oferim la possibilitat i el repte de tenir un paper protagonista en una important organització, on els recursos humans son el pal de paller de la companyia.
A més, gaudiràs de molt bon ambient de treball, proposaràs i executaràs millores i un bon horari de dilluns a divendres. I moltes més coses que ja t'explicarem...
En parlem millor? (procés molt confidencial)
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de Recursos Humanos
Zaragoza, Zaragoza 25 de octubre
- Empresa perteneciente al sector industrial, en constante crecimiento|Zaragoza
Nuestro cliente es una empresa perteneciente al sector industrial, se encuentra experimentando un crecimiento exponencial en los últimos 2 años y continúa creciendo.
Te responsabilizarás de:
- Apoyar en tareas generales de recursos humanos y administración.
- Dar soporte de manera directa al responsable de recursos humanos en la administración y selección de personal.
- Gestionar de forma directa la administración en materia de recursos humanos, siempre vinculado al empleado y necesidades del mismo.
- Manejar la administración de personal, incluyendo la contratación y la gestión de registros de empleados.
- Gestionar la administración de beneficios y compensaciones.
- Coordinar y supervisar con gestoría externa las nóminas, altas, bajas de los empleados.
- Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.
Ofrecemos:
- Paquete salarial atractivo y horario intensivo.
- Una cultura empresarial orientada al equipo y al crecimiento personal.
- La oportunidad de crecer y aprender en una empresa establecida en el sector industrial.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO / SELECCIÓN
Sant Llorenç des Cardassar, Illes Balears 24 de octubre
Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para trabajar en equipo, esta posición como Auxiliar de RRHH en NCalma Group te brindará la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en el sector hotelero. Tus responsabilidades incluirán apoyar en la gestión del talento humano, participar en procesos de selección, realizar tareas administrativas y colaborar en la gestión de nóminas y beneficios. Requerimos un Ciclo Formativo Grado Superior / Medio en Recursos Humanos y al menos 1 a 2 años de experiencia previa. Es fundamental contar con un nivel profesional de inglés. Este puesto ofrece un contrato fijo-discontinuo y jornada completa en Santa Eulalia del Río, España. Funciones: -Reclutamiento y selección. - Gestión de tiempos y absentismos. -Gestión de bolsa de Prácticas. -Coordinación de la Prevención de RRLL. -Asistencia en formación y evaluaciones de desempeño. -Atención a los trabajadores y gestión alojamiento de los mismos -Coordinación de empleados para eventos
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Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Técnico/a de Relaciones Laborales
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona 24 de octubre
En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un perfil Técnico/a de Relaciones Laborales que se una a nuestro equipo dinámico y comprometido.
La persona candidata tendrá la oportunidad de desempeñar un papel en la gestión de relaciones laborales y contribuir significativamente a nuestro objetivo de mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.
Responsabilidades:
- Gestionar y resolver consultas y conflictos laborales.
- Asistir en la negociación y administración de convenios colectivos y
acuerdos laborales. - Colaborar con diferentes departamentos para implementar políticas y
procedimientos de Recursos Humanos. - Realizar el seguimiento de las incidencias laborales y asegurar el
cumplimiento de la normativa vigente. - Participar en la elaboración de informes y análisis sobre temas
laborales. - Colaborar en la gestión de ayudas y políticas sociales de la
empresa. - Mantener una comunicación constante y efectiva con sindicatos y
representantes de los trabajadores. - Colaborar y supervisar los aspectos legales en materia de
subrogación y subcontratación. - Elaborar, coordinar i supervisar la tramitación de documentación
relativa a organismos oficiales (INEM, Seguridad Social,Departament
de Treball, Mútua, etc.).
Ofrecemos:
- Contrato de interinidad
- Incorporación inmediata
- Horario: De lunes a Jueves, de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 14:30
Nuestro equipo:
Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tú!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos-JUNIOR
Boiro, A Coruña 24 de octubre
GRUPO ARESTORA necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A de RRHH JUNIOR para EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL (ETT) con oficina en BOIRO. SE OFRECE: * Incorporarse a un NUEVO PROYECTO en CRECIMIENTO. * MEDIA JORNADA. HORARIO INTENSIVO DE MAÑANA. * Posibilidad de PROGRESIÓN. * Salario a valorar en función de valía. FUNCIONES: * CRIBA curricular de los candidatos que se inscriban a nuestras ofertas. * HEADHUNTING de perfiles. * Reporte de trabajos. * SELECCIÓN DE CANDIDATOS acorde a las características marcadas en cada proyecto. * Gestión con central de documentación LABORAL (contratos, altas, bajas, etc.).
Jornada intensiva - mañana
Contrato indefinido
7.938€ - 7.938€ bruto/año
Madrid, Madrid 24 de octubre
- Compañia sector Aeronáutico|ABOGADO LABORAL (h/m)
Compañia sector Aeronáutico busca un ABOGADO LABORAL (h/m)
Prestará asesoramiento en Derecho Laboral,
Asesorará en convenios colectivos.
Asistencia a sala.
Se ofrece atractiva carrera profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Estudiante en prácticas RRHH
San Sebastián de los Reyes, Madrid 23 de octubre
Estamos buscando estudiante, que quiera aumentar sus conocimientos en Recursos Humanos, llevando a cabo prácticas en nuestro Departamento RRHH. Dara apoyo en .....? * Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de empleo y en ATS de la compañia, gestionando los Cvs recibidos. * Seguimiento y comunicaciones a nuestro gestor de Fundae de las acciones formativas que se realicen. * Dara apoyo en la preparación de los Onboarding, eventos, comunicados, newsletter de la compañia. Como en aquellos proyectos que puedan ponerse en marcha. ¿Qué personas buscamos? Dinámicas, con iniciativa y con ganas de asumir retos.. ¿Qué estamos ofreciendo? Ofrecemos 6 meses de prácticas, remuneradas a jornada completa. Disfrutarás de un ambiente de trabajo cercano y colaborativo con aprendizaje y formación constante que te permita desarrollar tu carrera en el sector de recursos humanos y aumentar tus habilidades.
Jornada completa
Otros contratos
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Almería, Almeria 23 de octubre
Únete a JCARRION como Técnico de Selección de Personal. ¿Tienes experiencia en selección de personal y buscas nuevos desafíos? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras modernas oficinas de Almería y contribuye al crecimiento de nuestra empresa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales. * Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas. * Coordinar y llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales. * Gestionar la base de datos de candidatos y mantener registros precisos. * Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. ¿Qué te ofrecemos? * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 22 de octubre
Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para una asesoría en Madrid, ubicada en el barrio de Chamberí. ¿QUÉ SE OFRECE? * Salario entre 26.000 euros/brutos anuales (revisión salarial con posible subida hasta los 28.000 euros brutos/anuales a los 6 meses de contrato) * Jornada completa * Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y viernes de 9 a 14h (Agosto de lunes a viernes de 9 a 14h) * Contrato indefinido ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Trabajando junto al departamento contable y fiscal, realizará, entre otras las siguientes funciones: * Asesoramiento a clientes y resolución de dudas en materia laboral. * Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red. * Comunicación, elaboración y redacción de contratos. * Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa. * Realización de despidos, finiquitos, certificados de empresa. * Realización y presentación modelos 111 y 190. * Gestión y supervisión de los expedientes relacionados con los distintos organismos públicos, control de la documentación relacionada con el departamento laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/año
El Ejido, Almeria 21 de octubre
Nuestro cliente, consolidada gestoría ubicada en El Ejido, precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a de Gestión Laboral, cuya misión será prestar apoyo al departamento y gestionar los difrentes trámites propios del mismo. La empresa ofrece estabilidad, plan de desarrollo a medio largo-plazo y retribución según valía incorporandose a una empresa consolidada con ambiciones planes de crecimiento. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Realizar y revisar contratos, nóminas y cualquier otra documentación que sea requerida por el personal de la organización. * Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (altas, bajas, etc.) y Seguros Sociales (Siltra) * Gestionar las nóminas: cierre de todo el proceso de nómina, revisión y envió de datos y resumen de nómina a contabilidad.
Jornada intensiva - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Desarrollo de Recursos Humanos
Asociación para la Salud mental - GIRASOL
Palma de Mallorca, Illes Balears 21 de octubre
Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.
Fecha inicio: inmediata
Nº horas semanales: 38,5h
Retribución: 25.076,40€ anuales
Horario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.
Funciones:
- Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
- Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
- Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
- Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
- Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
- Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
- Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
- Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
- Realización de informes y registros.
- Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Valencia, València 21 de octubre
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países.Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente, estamos buscando un/a consultor/a de RRHH, para nuestra oficina de Valencia. Zona Beniferri. La persona seleccionada, llevará a cabo de forma integral el proceso de reclutamiento y puesta a disposición de los trabajadores cedidos a nuestras empresas cliente. Funciones: -Contacto con clientes para la solicitud de las necesidades de personal. - Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes según los requisitos solicitados. -Criba Curricular en plataformas digitales. - Proceso de reclutamiento y selección de los candidatos para su incorporación en las empresas usuarias. - Gestión del proceso de contratación: alta/baja en Tesorería, contratos, Sepe, etc. -Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores. -Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición. -Gestión de EPIS y solicitud de reconocimientos médicos. Se ofrece: -Jornada completa de 9 a 18 horas, con 1 hora para comer. -Desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de los RRHH. ¡We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 22 de octubre
Funciones:- Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones.- Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión del IRPF.- Tramitación de altas y bajas en seguridad social.- Confección y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones.- Tramitación de seguros sociales- Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias o certificados.Requisitos:- Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar- Mínimo 1 año de experiencia desempeñando las funciones de descritas- Dominio de A3 Nóminas, Sistema Red y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral.Se ofrece:- Incorporación inmediata- Jornada completa con 1 día de teletrabajo- Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido (puesto estable)- Beneficios sociales: Plan de retribución flexible y descuentos en formación
Jornada completa
Contrato sin especificar
20.000€ - 22.000€ bruto/año
Técnico/a RRHH Generalista - alrededores de Orihuela (Alicante)
Alicante, Alicante 19 de octubre
- Empresa ubicada en la zona de Orihuela (Alicante). |Oportunidades de crecimiento.
Nuestro cliente es una empresa del sector agrícola en crecimiento con un equipo de más de 400 empleados.
El perfil seleccionado se encargará de:
- Manejo de: SILTRA, SISTEMA RED, CERTIFICAD@, CONTRAT@, y ERP.
- Presentación de TC1 y TC2 (seguros sociales y jornadas reales y de cotización).
- Gestión de trámites de altas y bajas laborales.
- Conocimiento de convenios colectivos.
- Gestión de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales (PRL).
- Tramitación con CONTRATA ACREDITA y CASIA.
- Conversión de contratos laborales.
- Resolución de embargos.
- Organización de tareas y roles.
- Selección y reclutamiento de personal.
- Tramitación de comunicación e investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP) a través del sistema DELTA.
- Cálculo de finiquito y de nóminas.
- Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de RRHH.
- Salario acorde a experiencia salarial.
- Contrato indefinido.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Horario L-V de 9-18h.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
23.000€ - 25.000€ bruto/año
Técnico/a Gestión de Personal. Departamento de Gestión de Personal
Madrid, Madrid 18 de octubre
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: -El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. -El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. -La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. -La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. -La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar con carácter integral la nómina en la compañía aplicando los procedimientos y políticas internas, así como la legislación externa directamente aplicable; implica facilitar el soporte a la resolución de dudas, consultas y/o aclaraciones técnico-operativas realizadas por los centros y áreas coorporativas. Funciones: * Apoyar, resolver y acalarar las dudas , consultas y/o incidencias técnico-operativas trasladadas por los centros y áreas organizativas con especial foco en tres materias específicas: explicación e interpretación de nómina, cambios y actualizaciones de datos de empelados con vínculos a la nómina y consultas de afiliación a la Seguridad Social. * Gestión y envío con carácter diario del fichero a afiliación a la Seguridad Social. * Concialiación de los seguros sociales. * Planificación y gestión operativa integral del proceso de nómina corporativo. * Gestión operativa de anticipos de nómina; análisis y validación de los datos e información. * Gestión y pago de impuestos (IRPF) en adecuación a la naturaleza de las sociedades bajo responsabilidad (mensual y/o trimestral). * Apoyo administrativo a los Centros en la generación, prepararción y remisión de datos, documentos y/o informes precisos para la atención a los requerimientos normativos externos y funcionamiento operativo interno. * Coordinación e intercambio informacional y atención a requerimientos con la Mutua correspondiente. * Facilitar documentación, información cuantitativa y/o cualitativa a las áreas corporativas que la soliciten como apoyo a actuaciones propias (presentación de ofertas, inspecciones de trabajo). * Gestión integral de embargos en atención a los requerimientos de organismos públicos competentes. Ofrecemos: * Jornada completa. * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. * Incorporación a SSCC Madrid. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Madrid, Madrid 18 de octubre
Grupo Lactalis es una empresa líder en productos lácteos basada en categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Quesos, Leche, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada. Al unirte al Grupo Lactalis, formarás parte de una empresa familiar con valores fundamentales como la ambición, el compromiso y la sencillez y tendrás la oportunidad de liderar misiones desafiantes y de empoderamiento. En nuestras oficinas de Madrid, necesitamos de forma TEMPORAL un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que desarrollará las siguientes funciones: * Visitas a centros de trabajo y soporte a plantas industriales. * Realización de auditorias de estándares internos y normativa de seguridad y salud. * Ayuda en la implantación de políticas de Prevención de Riesgos Laborales. * Desarrollar e implementar Sistema de Gestión de SyS. * Elaboración de procedimientos de trabajo seguro. * Implementar programas de Cultura preventiva. * Analizar la siniestralidad y generar estrategias para su reducción. * Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento planificación preventiva. #VIVELACTALISEXPERIENCE
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