512 ofertas de empleo encontradas
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Sant Cugat del Vallès, Barcelona 8 de julio
¿Buscas una posición estable, donde puedas crecer profesionalmente? ¿Un horario que te permita conciliar? Esta es TU OPORTUNIDAD!!! Desde Iman Temporing Rubí, estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral para una empresa en Sant Cugat. Funciones: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales (aprox. 500 empleados). • Altas, bajas y variaciones en TGSS (RETAs y Régimen General). • Tramitación de ITs, maternidad/paternidad y demás incidencias laborales. • Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y estudios de coste. • Redacción de cartas de despido, finiquitos y cálculos indemnizatorios. • Atención a consultas laborales, estudios de escenarios y resolución de incidencias. • Tramitación ante organismos públicos: INSS, SEPE, TGSS, CMAC… • Participación en conciliaciones laborales (CEMAC) y procesos judiciales si fuera necesario. • Apoyo en la aplicación y adaptación de normativa laboral a cada empresa cliente. Ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000?€ y 30.000?€ brutos anuales, según experiencia y valía. • Variable de hasta el 20?% del salario bruto anual, vinculado a objetivos. • Contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad y desarrollo. • Formación continua y acompañamiento directo del responsable del área. • Horario de 8h a 17h. Jornada completa. Requisitos: • Formación profesional de grado medio o superior (Administración, RRLL, etc.). • Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría laboral o departamento de RRHH. • Dominio de A3NOM (imprescindible). • Conocimiento sólido del funcionamiento de administraciones públicas (TGSS, INSS, SEPE). • Idiomas: castellano y catalán. Inglés valorable. • Buenas habilidades comunicativas y trato con cliente. • Capacidad de trabajo bajo presión y en picos de actividad. En IMAN Temporing queremos acompañarte en tu crecimiento laboral. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
SECRETARIA DE DIRECCIÓN- BILBAO
Bilbao, Bizkaia 8 de julio
- Empresa especializada en inversiones en el sector retail
- Apoyo y organización del equipo directivo
Empresa del sector inmobiliario de tamaño mediano con una sólida presencia en el mercado. La organización se dedica a la gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios, ofreciendo servicios especializados y de alta calidad.
- Gestionar la agenda y coordinar reuniones, viajes y eventos del equipo directivo.
- Preparar presentaciones y documentos necesarios para reuniones y presentaciones ejecutivas.
- Atender llamadas y correos electrónicos, asegurando una comunicación eficaz con clientes y colaboradores.
- Organizar y mantener la documentación y archivos de la dirección.
- Gestión de la documentación en el sharepoint.
- Supervisar la logística de las reuniones, incluyendo la reserva de espacios y recursos necesarios.
- Realizar tareas administrativas, como la gestión de facturas y control de gastos.
- Realizar reservas de hoteles y organizar los viajes del equipo directivo.
- Garantizar la confidencialidad de la información y documentos de la empresa.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada
- Salario competitivo
- Ambiente laboral profesional y colaborativo.
- Horario flexible
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Junior Consultant Page Group (High Potential/New project)
Barcelona, Barcelona 8 de julio
- Plan de carrera a medida
- Multinacional en crecimiento
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable del nuevo proyecto de High Potentials, la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant High Project
Plan de formación a medida
Portátil
Teléfono
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Badajoz, Badajoz 8 de julio
- Excellent opportunity in an industrial sector company
- Opportunity in Badajoz (Extremadura)
Leading industrial company.
Personnel Administration:
- Manage all HR processes from onboarding to offboarding: hiring formalities, drafting contracts and amendments, benefits administration (healthcare, insurance), disciplinary actions, conflict management, and termination processes.
- Monitor working hours and absences using dedicated systems (setup, payroll integration, etc.).
Recruitment & Onboarding :
- Lead recruitment processes: identify needs, draft and publish job postings, conduct interviews, select candidates, and ensure onboarding.
- Maintain relationships with temp agencies and monitor temporary staffing levels.
Skills Development :
- Design and implement the training and skills development plan in alignment with site needs and Group strategy.
- Identify training needs, source providers, oversee training implementation, and evaluate outcomes.
Managerial Support & Change Management:
- Act as the HR point of contact for employees and managers: labor law guidance, conflict resolution, managerial support.
- Contribute to organizational development initiatives.
Payroll Management:
Overseepayrollfortwo legal entitiesincoordinationwiththeexternalprovider: collectandverifypayroll variables, control payslips, andensure legal compliance.
Labor Relations :
- Prepare and co-facilitate CSE (Social and Economic Committee) meetings with site leadership.
- Participate in collective agreement negotiations.
HR Reporting :
- Develop HR dashboards and performance indicators for both entities.
- Participate in quality audits and certification processes.
Cross-Functional Projects:
- Implement Group HR projects at local level.
- Actively contribute to continuous improvement and the overall HR strategy.
Very good career opportunity in Badajoz.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Talent Acquisition Specialist
Madrid, Madrid 8 de julio
- Despacho de abogados en Madrid.
- Experiencia previa en selección.
Nuestro cliente, firma de abogados que asesora a nivel jurídico a empresas y particulares, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist, con 3-4 años de experiencia en selección en el mismo sector y/o similar, en Madrid.
- Gestión completa de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, feedback, cierre).
- Colaboración con los socios y managers para entender las necesidades de contratación de cada área.
- Atracción de talento en el sector legal mediante herramientas de reclutamiento directo y networking.
- Mantenimiento y actualización del ATS y reportes de seguimiento.
- Soporte puntual en procesos de onboarding y evaluaciones de personal.
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo ocasional.
- Buen ambiente de trabajo en un entorno exigente y meritocrático.
- Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
Responsable de RRHH y PRL - Industrial/Alimentación. Interior Alicante
Alcoy/Alcoi, Alicante 7 de julio
Nuestro cliente es una empresa industrial del sector alimentación, ubicada en la comarca del Alcoià-Comtat (Alicante). Seleccionamos para ellos un/a Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales con perfil operativo y alta implicación, para liderar el área de personas en un entorno en proceso de consolidación y profesionalización.La compañía, con más de 50 años de trayectoria está inmersa en un momento de crecimiento y reorganización estratégica. Cuenta con una plantilla estable reforzada por personal eventual en campaña (unos 100 empleados más personal de ETT), y con un equipo directivo comprometido con la mejora continua.Misión del puesto:Liderar el área de Recursos Humanos y PRL desde una perspectiva cercana al terreno, con enfoque en el día a día y capacidad para estructurar procesos clave: selección, acogida, fidelización, formación, clima y cumplimiento legal. La posición requiere visión operativa y capacidad de interlocución directa con dirección general, con foco en planta y contacto directo con el personal. El objetivo es transformar la función de RRHH en un área útil, estructurada y con impacto real en la actividad diaria.La persona que se incorpore tendrá como objetivos prioritarios:? Consolidar la plantilla y reducir la rotación.? Mejorar el clima laboral, especialmente en entornos de producción.? Profesionalizar la gestión de personas con procesos claros, medibles y sostenibles.Responsabilidades principales• Coordinar el área de personas en colaboración con dirección general.• Supervisar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo (con apoyo de asesoría externa).• Coordinar PRL junto al técnico interno y asegurar la gestión documental y formativa en cada incorporación.• Diseñar procesos de selección efectivos y mejorar la relación con proveedores de personal (ETT).• Planificar e implementar planes de acogida, fidelización y formación, en especial para personal de planta.• Implantar sistemas de control horario y automatización de tareas administrativas. Imprescindible capacidad para digitalizar las políticas y procesos de personas.• Desarrollar e implantar indicadores de RRHH (KPI) e informes útiles para la toma de decisiones.• Participar en el comité de dirección y aportar visión organizativa en temas de personas.• Impulsar un entorno de trabajo seguro, estructurado y alineado con la cultura deseada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a orientador/a laboral - Especializado en orientación e inserción laboral (Presencial)
Mairena del Alcor, Sevilla 8 de julio
Seleccionamos técnico/a orientador/a laboral/a para impartir curso de forma presencial en Inserción laboral por toda Andalucía. Experiencia laboral acreditable o demostrable en inserción laboral.Titulación requerida:- Grado trabajo social- Grado relaciones laborales- Grado psicología- Grado psicopedagogía- Grado educación social- Grado derecho- Máster universitario orientación profesional
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Laboral con A3NOM
Rubí, Barcelona 5 de julio
¿Buscas estabilidad, crecimiento profesional y un horario que te permita conciliar? Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida con jornada intensiva y contratación directa. Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para una empresa en Barcelona. Funciones: * Confección y revisión de nóminas. * Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social(Sistema RED, Siltra). * Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos. * Gestión de despidos, amonestaciones y procedimientos disciplinarios. Ofrecemos: * Contrato directamente por empresa. * Horario: Lunes a Viernes de 7h a 15h. * Salario de 28 000€ a 30 000€ brutos/anuales. * Incorporación inmediata. Requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia mínima de 3 años en Asesoría Laboral. * INDISPENSABLE dominio en A3NOM y herramientas de gestión laboral. * Conocimiento práctico de normativa laboral y Seguridad Social. * Disponibilidad para llevar el teléfono de guardias según calendario que marcaremos fuera de horario y fines de semana(este plus entra dentro del sueldo que se ofrece). En IMAN Temporing queremos acompañarte en tu crecimiento laboral. ???¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor de selección - Unete a Page Group (Barcelona)
Barcelona, Barcelona 5 de julio
- ¿Tienes minimo unos 2 años de experiencia como Consultor 360º?
- ¿Quieres formar parte del equipo referente en Barcelona y tener plan de carrera?
PageGroup es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Se estableció en el Reino Unido en 1976 y desde 2001 cotiza en la bolsa de Londres. Con una red de 140 oficinas propias, operamos en 36 países del mundo.
En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.
Trabajar en PageGroup es cambiar la vida de quienes confían en nosotros, clientes, candidatos y empleados, dándoles la oportunidad de proyectar todo su potencial. Esta experiencia te permitirá desarrollar tu carrera profesional y las cualidades que caracterizan a PageGroup: iniciativa, liderazgo, influencia, perseverancia y espíritu de equipo.
Trabajarás codo a codo con profesionales expertos, sumergiéndote en el mundo real de la consultoría.
Tus funciones en el área de selección serán:
- Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.
- Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes sociales
- Realizar entrevistas.
- Realizar tareas de Headhunting
Tus funciones en el área de desarrollo de negocio serán:
- Desarrollo de Negocio y apertura de nuevos clientes.
- Fidelizar la cartera de clientes que forman parte de tu sector, incluyendo principalmente sector técnico, y siempre en contacto directo con el interlocutor.
Qué ofrecemos?
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Aprendizaje sin límites en una formación continua.
- Salario competitivo.
- Beneficios sociales y retribución flexible
- Posición hibrida
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
20.000€ - 30.000€ bruto/año
EJECUTIVO/A DE CUENTAS - CAMPAÑAS PROMOCIONALES
Madrid, Madrid 4 de julio
Momentum Task Force, con más de 28 años de experiencia en fuerza de ventas y eventos promocionales, busca incorporar a su equipo un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para liderar y coordinar campañas promocionales de grandes marcas. ¿Qué harás en tu día a día? •Diseñar, desarrollar y coordinar las campañas promocionales. • Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación, formación y seguimiento. • Seguir que los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro). • Elaborar presupuestos, controlar costes y asegurar la correcta facturación. • Coordinar la logística y los recursos necesarios para cada proyecto/campaña. •Controlar el proceso de Logística de material requerido para la ejecución de todas las acciones promocionales. •Diseñar, implementar y controlar los planes de acciones correctivas necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas. •Velar por el cumplimiento de todos los procesos de calidad y aplicar acciones correctivas si es necesario. • Mantener relación constante con los clientes: seguimiento, fidelización y detección de nuevas oportunidades. •Elaborar informes de gestión y presentación de resultados. • Liderar las presentaciones de sus cuentas. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. ¿Qué necesitamos de ti? - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos con equipos promocionales y/o comerciales. - Trayectoria en ETT, outsourcing o agencias de promociones. - Buen manejo de Microsoft Office. - Experiencia en presupuestos y trato con clientes. - Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. - Habilidades de negociación y trabajo en equipo - Valorable conocimiento del sector eventos, promociones o azafatas. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección y Administración
Pamplona, Navarra 4 de julio
En PROMAN Spain, consultoría estratégica de recursos humanos con sede en Granollers (Barcelona), buscamos un/a Consultor/a de Selección y Administración para nuestra oficina de Pamplona. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de una empresa con proyección internacional. En tu día a día como Consultor/a de Selección y Administración, te encargarás de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa. Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: Selección de personal •Publicación de ofertas en portales de empleo. •Criba curricular y entrevistas por competencias. •Redacción de informes y corrección de test psicotécnicos. Gestión de personal •Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables. •Control de absentismos y bajas. •Elaboración de contratos y facturación mensual. •Formación en PRL. •Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección y Administración. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH. •Contrato temporal inicial con posibilidad de estabilidad. •Formación continua a cargo de la empresa. •Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera. •Salario competitivo acorde al perfil. ¿Tienes motivación y ganas de crecer como Consultor/a de Selección y Administración? ¡Queremos conocerte!
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Otros contratos
Salario sin especificar
Personal de gestión de RRHH
Tortosa, Tarragona 4 de julio
Estamos buscando un perfil generalista en RRHH. Entre tus funciones se encontrarán: * Organización y planificación del personal: diseñar los puestos de trabajo, así como las responsabilidades y funciones del personal. * Evaluación del desempeño y control del personal: revisión periódica de las competencias. * Ser el enlace entre la empresa y su asesoría laboral, asi como de otros proveedores de servicios relacionados con el puesto de trabajo. * Realizar el control de presencia del personal, controlar las posibles horas extras así como los movimientos de plantilla. * Tareas relacionadas con la administración y gestión del personal. * Organizar formación inicial y continua del personal. * Velar por el cumplimiento de la normativa sobre PRL y enlace con mutuas y servicios de prevención. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Indefinido - Horario de 08 a 17
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 4 de julio
¡Únete a Grupo Crit y Trabajemos Juntos! En Grupo Crit, líderes en RRHH con más de 20 años de experiencia, te ofrecemos unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si cuentas con experiencia en selección de personal y estás en búsqueda de un oportunidad laboral dentro del sector ¡Esta es tu oferta! ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Madrid, tendrás la responsabilidad de conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Gestionarás de forma íntegra el proceso de selección, desde el contacto con el cliente para la recogida del perfil, la publicación de ofertas, hasta la presentación de los perfiles. Te encargarás de la selección de perfiles generalistas (IT, ingenieros, comerciales, teleoperadores, operario...) Además, darás soporte en la gestión laboral, altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, nóminas y facturación, y en prevención de riesgos laborales (PRL) con el reparto de EPIS y revisión de la realización del Preventor. ¿Que té ofrecemos? - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h. - Formación continua que te permitirá seguir desarrollando tu carrera profesional. - Incorporación en un entorno dinámico e innovador. - Celebra tu cumpleaños con 1 día libre y disfruta de 1 día extra al cumplir tu primer año con nosotros, como reconocimiento a tu dedicación. Y otros beneficios sociales. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envía tu CV y ¡Trabajemos juntos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Granollers, Barcelona 4 de julio
A Sorli busquem un/a Tècnic/a de Selecció
A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció.
Busquem una persona que vetlli per donar cobertura a les posicions vacants de la companyia, de la forma més eficient i en el menor temps possible, mitjançant processos i procediments objectius per a eliminar possibles biaixos de gènere.
Les principals funcions del lloc de treball són:
- Crear i publicar les ofertes de feina.
- Criba curricular i gestió de currículums.
- Realització d’entrevistes (dinàmiques de grup, entrevistes personals,…)
- Avaluació de competències i coneixements.
- Contractació de la persona seleccionada, alta Seguretat Social i SEPE.
- Gestió de la documentació laboral.
- Gestió de les ETT o consultoria, en cas d’externalitzar alguna oferta de feina.
- Gestió del personal de pràctiques.
- Manteniment i gestió de la base de dades interna.
Competències:
- Capacitat analítica i de planificació.
- Orientació al treball en equip.
- Persona responsable, orientada a la consecució d’objectius.
- Identificació amb els valors de la companyia.
- Actitud proactiva, amb adaptació als canvis.
Què oferim?:
- Contracte indefinit
- Jornada Completa
- Opció de fer teletreball
- Opció de flexibilitat horària
- Pack de beneficis socials
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR generalist (inglés fist)
Barcelona, Barcelona 4 de julio
- Empresa de Retail ubicada en Barcelona
- Posición estable
Empresa del sector retail en plena fase de expansión, con un fuerte compromiso con las personas, la innovación y el crecimiento sostenible. Para acompañar este momento clave, buscan incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución.
Selección de personal: Gestión de procesos de selección de principio a fin para diferentes posiciones dentro de la organización.
Onboarding: Coordinación y mejora de los procesos de bienvenida e integración de nuevas incorporaciones.
Gestión de nómina: Revisión y validación de nóminas en colaboración con el proveedor externo de payroll.
Gestión del personal: Soporte en la atención a empleados, resolución de incidencias y acompañamiento en el día a día.
Formación y desarrollo: Organización de acciones formativas, detección de necesidades y apoyo en planes de desarrollo.
Employer branding: Participación en iniciativas de marca empleadora tanto internas como externas.
Horario flexible con 2 días de teletrabajo a la semana.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Junior Consultant Page Group (High Potential/New project)
Barcelona, Barcelona 4 de julio
- Plan de carrera a medida
- Multinacional en crecimiento
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable del nuevo proyecto de High Potentials, la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant High Project
Plan de formación a medida
Portátil
Teléfono
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Recruiter (trainee) para Multinacional en Barcelona
Barcelona, Barcelona 4 de julio
- ¿Tienes posibilidad de realizar practicas de tu master/grado con nosotros?
- ¿Resides en Barcelona/Baix Llobregat y te gustaria trabajar con nosotros?
Page Group es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido.
En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.
- Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.
- Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes sociales.
- Realizar entrevistas e informes de las mismas.
- Realizar tareas de Headhunting.
- Asesorar a las empresas en cuanto al perfil a seleccionar.
- La oportunidad de trabajar en proyectos con diversidad de clientes/perfiles.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y de incorporar a posterior de las practicas.
- Jornada partida
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención - Zona Cataluña - Contrato de Sustitución
Málaga, Málaga 3 de julio
Tus tareas
LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA
Mediamarkt busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en la zona de Cataluña que se encargue garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados tanto de las tiendas. Su función principal es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las operaciones en el sector retail.
- Visitas en tiendas zona asignada.
- Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la empresa y puestos de trabajo
- Identificar posibles peligros y evaluar la exposición de los trabajadores a situaciones de riesgo.
- Diseñar e implementar programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Colaborar con los departamentos relevantes para integrar medidas de seguridad en los procesos operativos.
- Impartir sesiones de formación en seguridad laboral para los empleados.
- Fomentar la concienciación sobre la importancia de prácticas seguras en el lugar de trabajo.
- Mantener al personal informado sobre las mejores prácticas de seguridad en el trabajo.
- Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
- Participar en las auditorías internas/ externas para evaluar la eficacia de los programas de prevención
- Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales Proponer medidas correctivas y preventivas para evitar recurrencias.
- Documentar y analizar incidentes para mejorar continuamente los estándares de seguridad.
- Supervisar el uso adecuado de EPP por parte de los empleados.
- Coordinar la adquisición y distribución de EPP según sea necesario.
- Colaborar con autoridades y organismos competentes para garantizar el cumplimiento legal.
- Hacer visitas por las tiendas de Cataluña
Tu perfil
LO QUE ESPERAMOS DE TI
- Título universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo o graduado superior Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia previa en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector retail.
- Conocimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Nivel de inglés intermedio.
- Disponibilidad para viajar un 70-80%
- Capacidad de organización y autonomía para gestionar diferentes localizaciones
- Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos.
- Orientación a la prevención y mejora continua.
- Manejo de herramientas informáticas, softwares PRL.
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
Job Infos
?Location: El Prat De Llobregat
Media Markt Saturn Administración España
Department: HQ - Human Resources
Entrylevel: Profesionales
Type of Employement: Tiempo Completo
Working Hours: 40
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter: Camila Pigatto Vie
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Manresa, Barcelona 3 de julio
En Empatif queremos ampliar nuestro equipo! Si te gustan los recursos humanos y tienes ganas de crecer?? Buscamos un@ consultor@ senior que se encargue, junto a un equipo, de gestionar un cliente de gran volumen. Tareas: - Búsqueda y selección de talento. - Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, etc. - Gestión documental y tareas administrativas relacionadas con RRHH. Con posibilidades de crecer y gestionar un equipo!!!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Castelló de la Plana, Castellón 3 de julio
¿Quiénes somos? Somos una empresa global que ofrece soluciones de movilidad, con 29 oficinas en los destinos turísticos más destacados de España, Portugal, Grecia e Italia. Con más de 20 años de experiencia en el sector de alquiler de coches, nuestra gestión se centra en adaptar nuestros servicios a las necesidades de movilidad de nuestros clientes, integrando tecnología en cada etapa del alquiler. Estamos en plena expansión y buscamos un/a HR Generalist Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Tus funciones, entre otras, incluirán: * Gestión completa de los procesos laborales en los centros asignados. * Participación en selección y fidelización de talento. * Apoyo en la ejecución del Plan de Formación anual. * Mejora de procesos internos analizando su eficacia. * Desarrollo del Plan de Igualdad. * Colaboración en proyectos de gestión del talento. ¿A quién buscamos? * Persona resolutiva, organizada y con iniciativa. * 5 años de experiencia en Recursos Humanos. * Inglés nivel B2 (deseable C1). * Atención al detalle y capacidad analítica. * Actitud positiva y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? * Flexibilidad horaria. * Jornada intensiva en julio y agosto. * Un ambiente excelente con más de 600 profesionales. * Salario acorde a tu experiencia y desarrollo profesional. * Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un proyecto ambicioso. * Plan de retribución flexible para ahorrar en salud, guardería, transporte y formación. * Tarifas especiales y días de alquiler gratuitos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tècnic/a de Recursos Humans
Manresa, Barcelona 3 de julio
Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys al mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal és fer feliç les persones, fer-les créixer i que siguin més competitives. Des d'Empatif Recruiting col·laborem amb una entitat sense ànim de lucre per impulsar el lleure en la cerca d'un/a Responsable de RRHH En què consistirà el teu dia a dia? * Supervisar tota la gestió laboral i donar suport al departament en pics de feina * Resoldre incidències laborals i dels treballadors * Estar al dia de novetats de la normativa i les lleis laborals * Gestionar tota la formació a través de la FUNDAE * Planificar i fer seguiment d'aspectes laborals de l'equip tècnic (calendari, dissabtes i vacances) * Cicle complet de nòmines * Gestionar el departament aportant una visió global i de millores. Què podem oferir-te? * contractació indefinida * Lloc de treball: Manresa * Jornada de 37,5h setmanals repartides de Dl a Dv tots els matins + 2 tardes a la setmana (16 a 18.30h) + 8 dissabtes rotatius. * Possibilitat de teletreballar 2 dies a la setmana * Flexibilitat horaria * SBA de 25.515,02€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
?Learning and Development Journey Owner- PageGroup SSC
Barcelona, Barcelona 3 de julio
- Great opportunity to boost your career in Finance!
- International Company SSC in Barcelona
PageGroup SSC
As a Learning & Development Journey Owner, you will lead the end-to-end design and orchestration of market-leading learning journeys across key career stages (e.g., Core, Manager, Leader). Operating at a global scale and enabled by our learning experience platform (MyLearningHub), you will create impactful, blended learning experiences that align with business needs, career development, and leadership growth. You main focus is on the learner's experience- from becoming aware of a learning need to applying knowledge on the job. Design a smooth, motivating, and goal-oriented learning experience that increases engagement and improves outcomes.
- Design End-to-End Learning Journeys: Develop comprehensive learning pathways tailored to specific roles, career stages, or leadership tracks, ensuring alignment with business priorities.
- Orchestrate Blended Learning Experiences: Integrate a variety of learning modalities- including digital content, live workshops, coaching, and experiential learning-to create impactful and engaging learner experiences.
- Ensure Personalization and Progression: Design journeys that are adaptive to individual learner needs and career aspirations, enabling measurable progression and continuous
- Leverage Learning Technologies: Utilize the learning experience platform to deliver personalized, engaging, and scalable learning
- Collaborate Across Teams: Partner with LCD colleagues, business stakeholders, and subject matter experts (SMEs) to identify learning needs and co-create learning solutions that address diverse capability needs across the
- Align Learning Components: Work closely with learning product owners to ensure that all components of the journey (e.g., courses, tools, assessments) are cohesive, integrated, and aligned with the overall learning vision.
- Ensure Global and Local Relevance: Align learning interventions globally while adapting to local cultural, language, and functional requirements to ensure inclusivity and effectiveness.
- Champion a Learning Culture: Promote and embed a culture of continuous learning by equipping employees with the tools and mindset to prioritize development.
- Measure and Optimize: Define success metrics for learning journeys and continuously evaluate and refine them based on learner feedback, business impact, and performance
- Stay Ahead of Market Trends: Maintain awareness of external learning trends and innovations to ensure our solutions remain best-in-class and future-ready.
- Experience in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
- Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Illescas, Toledo 2 de julio
¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Desde IMAN Temporing, ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas en nuestra oficina de Illescas donde podrás aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y profesional. Funciones: * Apoyo en reclutamiento y selección. * Diseño y publicación de ofertas en plataformas de empleo. * Criba curricular y gestión de portales. * Gestión documental. * Seguimiento y atención a los trabajadores. * Apoyo en gestión de fichajes y nóminas. * Proceso de onboarding. * Resolución de incidencias. Ofrecemos: * Prácticas curriculares y/o extracurriculares - convenio con centro de estudios. * Horario y duración a convenir. * Formación continuada: aprenderás con nosotros cómo gestionar procesos de selección, gestión de Seguridad Social, Inem, procesos de prevención laboral, elaboración de perfiles y gestión de empleo. ¡Te esperamos!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
PRA 2535 - Prácticas - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
Palma de Mallorca, Illes Balears 1 de julio
GRUPO VALL COMPANYS
PRÁCTICAS - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
¿Quieres hacer prácticas EN EL DEPARTAMENTO DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo ubicado en Palma? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?
Estamos continuamente buscando personas que estén estudiando GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, MASTER EN RRHH o simiilar y que busquen un lugar donde aprender y adquirir experiencia profesional. Podrás compaginar tus estudios a la vez que haces prácticas. Indícanos cuales son tus preferencias en las preguntas del formulario.
Déjanos tu CV y contactaremos en caso de que alguna oferta coincida con los estudios que estés realizando.
Somos un grupo que apostamos por el talento joven y que le apasionen los retos. Queremos conocerte!
GRUPO VALL COMPANYS es el lugar que buscas.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Murcia, Murcia 1 de julio
- Empresa internacional que se encuentra en crecimiento.
- Posición de equipo y donde poder desarrollarse.
Nuestro cliente es una organización del sector industrial y líder en su sector. Ubicada en los alrededores de Murcia, cerca de la salida a Alicante.
Como Técnico/a de selección te encargarás de lo siguiente:
- Gestionar de principio a fin los procesos de selección para diferentes posiciones dentro de la empresa.
- Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos.
- Colaborar con los responsables de área para identificar las necesidades de personal y definir perfiles profesionales.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y redes sociales.
- Realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con los candidatos/as preseleccionados/as.
- Participar en la mejora continua de los procesos de selección para garantizar la atracción de talento cualificado.
- Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding.
- Elaborar informes y análisis de datos sobre el progreso de las selecciones y presentar resultados al equipo directivo.
- Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Modelidad presencial.
- Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14.00.
- Ubicación en los alrededores de Murcia y cerca de la entrada a Alicante.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
28.000€ - 35.000€ bruto/año
