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Despacho referente localizado en Mataró (Barcelona).
Técnico laboral (h/m)- Mataró, se encargará de:
Nuestro cliente, importante grupo industrial con 4 fábricas repartidas por el territorio nacional y un equipo entorno a los 1000 trabajadores, necesita reforzar su equipo con un/a Director de Relaciones Laborales.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, en estrecha colaboración y en apoyo del mismo, asumirá la crucial misión de Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales, a nivel corporativo.
Funciones core:
Ofrecemos:
¿Lo hablamos?
Empresa multinacional del sector industrial, en plena fase de expansión nacional e internacional.
¿Quiénes somos?
Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la selección y gestión del talento en las organizaciones. Nuestra misión es ayudar a las empresas a crecer a través de la selección de los mejores profesionales. Nuestros valores son la orientación al cliente, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la iniciativa.
¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!
El reto que te proponemos:
Actualmente, estamos buscando un/a HR CONSULTANT para trabajar en nuestra oficina ubicada en MARTORELL. Si te apasionan los RRHH, la selección de personal, el contacto con los clientes y trabajadores, y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!
Las responsabilidades de la persona seleccionada consistirán en:
¿Qué proyecto ofrecemos?
Nuestro cliente: Empresa industrial perteneciente a relevante y reconocido grupo industrial, cuya actividad es el diseño, fabricación y comercialización de productos para el sector eléctrico, dentro de un proceso de transformación de la función de CH, desea cubrir este interesante puesto de nueva creación en su planta situada en Amorebieta.
Misión: Alinear las estrategias de Capital Humano con los objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el resto de áreas de la organización, así como con CH corporativo. Entrando más a detalle, a continuación entramos más en detalle de las responsabilidades:
Se ofrece: incorporación inmediata en una organización muy dinámica y con fuerte identidad de empresa, con un importante crecimiento sostenido en el tiempo y expectativas de seguir creciendo, que por su momento de transformación de la función de CH permite un atractivo reto y valioso desarrollo profesional. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.
Estem buscant un/a Estudiant de Psicologia o de Gestió de RRHH apassionat i motivat per unir-se al nostre equip dinàmic. Com a part de l'equip, tindràs l'oportunitat d'aprendre i créixer en un entorn de suport i col·laboració.
Busquem una persona per una relació professional de llarga durada a mitja jornada
Descripció del lloc:
Selecció de Personal:
Suport Gestió Laboral:
Beneficis:
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.
Su foco será la intermediación entre las políticas corporativas y los empleados, teniendo relación constante con el departamento de relaciones laborles, gestión operativa, entre otros. Sus responsabilidades serán las siguientes:
Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué te ofrecemos?
¿Qué buscamos en ti?
¿Qué funciones realizarás?
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Massalfassar ( Valencia )
Sus funciones básicas consistirán en:
1. Gestionar las incorporaciones (Hacer Plan de Acogida).
2. Control, gestion y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones e incidencias de variables de nóminas, juntamente con el responsable de cada sección.
4. Reportar las bajas por enfermedad/accidente y trasmitir a los responsables del área afectada, como llevar control reporte central.
5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de cada área.
6. Cierre de incidencias de nómina de Agrocesa como de AgroVall farm.
7. Atención de trabajadores y solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
8. Búsqueda y gestión de formación tanto bonificada como sin bonificar.
9. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia laboral.
10. Cumplir con las buenas prácticas de calidad y Medio Ambiente.
Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for an International Recruiter GERMAN Speaker for Luxury and Retail to join the team in one of our offices, or remotely. We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.
This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the DACH division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environment.
We are looking for a International Recruiter GERMAN Speaker, with the following responsibilities:
Es una empresa especializada en brindar soluciones integrales en ingeniería y mantenimiento para diversos sectores industriales, enfocada en optimizar procesos y garantizar la continuidad operativa. Su experiencia abarca desde el diseño y ejecución de proyectos hasta la gestión de equipos y servicios post-venta.
Selección de perfiles solicitados por los managers de los distintos departamentos de la compañía. Perfiles de ingeniería, calidad, servicios generales, producción, etc.
Gestión de 3 técnicos de selección que conforman el equipo
Crear procedimientos dentro del departamento de selección
Coordinar el área
Reportes al DHR
Contrato indefinido
Salario: 33.000€-35.000€ + 3.000€ de variable en función de la consecución de la compañía
Ubicación de las oficinas en Alcalá de Henares
29 días de vacaciones
Horario flexible de entrada entre las 7:30H-9:00H salida 17:30H-19H. Viernes jornada intensiva
Teletrabajo 6 días al mes una vez superado el periodo de prueba
Nuestro cliente es un reconocido hotel con años de historia, perteneciente a un grupo hotelero internacional.
Con un fuerte enfoque en la calidad y la excelencia del servicio, están buscando expandir su equipo de Recursos Humanos en Madrid.
La persona se enfocará en realizar funciones del área soft de RRHH:
Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, haciendo sus prácticas universitarias para Nuestra Univesidad | UNIE de nuestra división Planeta Formación y Universidades.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Mercazaragoza ( con varios centros de trabajo en toda la península )
1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
4. Reportar las bajas por enfermedad común y trasmitir la información a la central de Dy G Personas
5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
7. Cierre de incidencias de la empresa. ETTS, empresas externas.
8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
9. Asistir a las reuniones con empresas externas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.
10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.
11. Soporte PRL
A Sorli busquem un/a Tècnic/a de Higiene Alimentària.
A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya amb més de 100 anys, estem buscant un/a Tècnic/a de Higiene Alimentària.
Busquem una persona resolutiva, un/a professional per al departament de Higiene Alimentària que es responsabilitzi de vetllar pel compliment de les normatives sanitàries i garantir que tots els processos productius es realitzin en les millors condicions òptimes.
Les principals responsabilitats i funcions del lloc són:
- Supervisió de processos i procediments segons normativa en legislació alimentària en relació a la qualitat i seguretat alimentaria.
- Supervisió de sistema de registres.
- Garantir el funcionament en condicions d'higiene, qualitat i seguretat alimentària de l'empresa.
- Realització d'auditories internes.
- Gestió i control d'incidències.
- Planificació d'activitats formatives i actualització contingut.
- Impartició de formació a personal d'empresa.
- Actualització d'estàndards de processos (manuals).
- Redacció, revisió i manteniment de sistemes documentals relacionats amb procediments sanitaris i documentació APPCC.
- Suport al control de la traçabilitat al departament de logística
- Elaboració i revisió etiquetatge
- Revisió d'estat d'instal·lacions.
- Tasques de suport al departament de PRL.
Què oferim?
· Contracte indefinit
· Jornada Completa
· Opció de fer teletreball
· Opció de flexibilitat horària
· Pack de beneficis socials
Si estàs buscant una oportunitat d'estabilitat i creixement en una empresa amb visió a llarg termini, aquest lloc t'interessa.
Para empresa productora de componentes para la automoción con diferentes unidades de negocio, buscamos un Responsable de RRHH. Será responsable de gestionar, desarrollar y ejecutar las políticas de RRHH de la empresa, con el objetivo de atraer, retener y desarrollar el talento, garantizando el cumplimiento normativo promoviendo un ambiente de trabajo motivador y productivo.
FUNCIONES:
Gestionar los procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación con los responsables de departamento
Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo proesional para los trabajadores, promoviendo su crecimiento dentro de la empresa
Gestionar las evaluaciones de rendimiento y establecer programas de desarrollo individual
Actuar como enlace principal entre la empresa y los trabajadores en asuntos laborales, gestionando la relación con el comité de empresa.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de RRHH
Supervisar la correcta gestión de nóminas, beneficios y compensaciones
Gestionar las altas, bajas, cambios de puesto de trabajo y variaciones salariales de los trabajadores
Asegurar la correcta documentación y archivo de los registros laborales
Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborar en la mejora del clima organizacional
Implementar políticas de conciliación entre la vida laboral y personal
Proponer, implementar y dar seguimiento a los KPIs de su área
MARLEX selecciona, para empresa multinacional de servicios digitales, líder en consultoría tecnológica y estratégica, un/a Administrativo/a para el departamento de RRHH. (Certificado Discapacidad valorable).
Funciones:
Se ofrece:
Marlex Great People es una consultoría de Recursos Humanos. Crecemos haciendo crecer a las empresas.
Contamos con más de 26 años de experiencia en el sector y una red de más de 70 oficinas, haciendo posicionarnos como una de las 5 firmas líderes a nivel peninsular y una de las de mayor crecimiento en los últimos años.
Actualmente, estamos buscamos estudiantes proactivos y muchas ganas de aprender para que puedan unirse a nuestro equipo de Consultores Interim de nuestras oficinas de la Comunidad de Madrid.
¿Cuál será tu MISIÓN? Siempre con el apoyo de consultores de RRHH realizarás:
¿Qué OFRECEMOS?
Y tú, ¿te unes al One Team de Marlex?
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando nuev@ compañer@ en nuestras oficinas de Barcelona, para unirse a nuestro equipo francés, con un perfil de Recruiter con experiencia de 1 año en consultoría o similar.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Retail, FMCG, Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Descripción del Puesto:
En TycheGroup queremos incorporar a nuestro equipo de Palma un nuevo integrante con la función de apoyar en diversas áreas de gestión administrativa en el departamento de Recursos Humanos.
Funciones:
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia )
Sus funciones básicas consistirán en:
1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
4. Reportar las bajas por enfermedad común y trasmitir la información a la central de Dy G Personas
5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
7. Cierre de incidencias de Dolz, ETTS, empresas externas.
8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
9. Asistir a las reuniones con las subcontratas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.
10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.
Reconocida empresa ubicada en GironaGirona.
Des de Marlex estem ampliant el nostre equip i el nostre projecte a la zona d'Osona (Vic), per aquest motiu, si t'apassionen les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci i estàs en cerca de nous reptes professionals, et volem conèixer!
En dependència de la Direcció Regional i del/la Recruiting Area Manager, la missió principal de la persona seleccionada, com a Recruiter 360, consistirà en:
Quin projecte t'oferim?
Empresa líder en el sector de tecnología, el departamento de recursos humanos está dividido en dos partes, el departamento de selección y el recursos humanos general
Para la posición, se precisa organización y procedimientos
¿Cuáles serán los requisitos para esta posición?
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
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