Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa multinacional líder en materiales auxiliares del sector vinícola
• HRBP - Proyecto Interim (H/M)

Empresa multinacional líder en materiales auxiliares del sector vinícola con plantilla de más de 360 empleados y varios centros de trabajo a nivel mundial.

Formando parte del equipo de Recursos humanos de la planta nacional, tus funciones serán:

• Soporte directo al área de selección y formación.
• Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Participar en proyectos de desarrollo organizacional.
• Administrar la formación y el desarrollo del personal.
• Manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento.
• Participar en la gestión del rendimiento y las revisiones de los empleados.
• Gestionar la administración de personal.
• Apoyar en la gestión de las relaciones laborales y la negociación colectiva.
• Valorable conocimientos de LOPD.

• Oportunidad de formar parte de un equipo de recuros humanos de primer nivel en una empresa de referencia en su sector tanto a nivel nacional como internacional.
• Posición de jornada completa.
• Posición de carácter temporal inicial hasta Diciembre 2025.
• Periodos vaccionales establecidos del 4 al 15 de Agosto y San Mateo.

Estem cercant un/a Tècnic/a d'administració de personal al nostre equip de Recursos Humans.

Què faràs?

• Gestionaràs el cicle complet de nòmines (aproximadament 700 nòmines mensuals).
• Gestionaràs altes, baixes i altres tràmits a la Seguretat Social, així com la gestió de contractes laborals.
• Controlaràs els venciments de contractes i altra documentació important.
• Donaràs suport i resoldràs consultes laborals internes.
• Gestió dels procesos d’incapacitat temporal (IT AT)

Què Oferim

• Estabilitat i conciliació: Contracte indefinit a jornada completa (37,5 hores setmanals) amb dues tardes lliures els divendres i una altra, per gaudir del teu temps. Flexibilitat d’entrada i sortida
• Teletreball: A partir dels 3 mesos, podràs gaudir d'1-2 dies de teletreball setmanals, adaptant el treball a les teves necessitats.
• Ubicació: Oficines a Barcelona - Les Corts, amb excel·lents connexions de transport públic i accés a serveis.
• Desenvolupament professional: T'oferim l'oportunitat de créixer i desenvolupar les teves habilitats en un entorn dinàmic i en constant evolució.
• Franja salarial entre els 24 i 27K

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos a un/a Responsable de Administración y Gestión de Personal, para trabajar en nuestra residencia ubicada en el Vallès Oriental.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Este profesional será el encargado de ser la figura de apoyo a dirección del centro y el responsable de garantizar el máximo nivel de salud y bienestar del residente. Reportando directamente a dirección del centro y trabajando en coordinación con la figura responsable de enfermería, deberá:

• Gestión de altas y bajas médicas del personal, realizar el volcado de las variables de nómina, repaso y confirmación de las nóminas del personal del centro.
• Informar al departamento de captación de talento de las necesidades de las nuevas incorporaciones y coordinar la incorporación del personal contratado en el centro, asegurando el correcto onboarding del personal en colaboración con el responsable directo. Proporcionar el material, la información y las herramientas para su incorporación (protocolos, vestuario laboral, llaves, acceso a los sistemas informáticos, etc.)
• Elaboración del calendario laboral (vacaciones, licencias…) y documentación.

• Coordinar las actividades de información y formación en PRL y las actividades de la Vigilancia de la Salud junto con el servicio de prevención.
• Colaborar en la gestión administrativa relacionada con convenios de prácticas.

• Realizar el seguimiento diario de las incidencias que afecten a la plantilla (control de presencia, absentismo, vacaciones, sustituciones, formación…)
• Colaborar en la implementación del programa de formación anual del centro.
• Gestión de compras y materiales.
• Supervisión de los registros derivados de cada actividad del centro.
• Recoger la información referente a las incidencias detectadas con servicios externos, validar las facturas emitidas y enviarlas al departamento de contabilidad.

• Recoger la información referente a los gastos complementarios (número de extras de comedor, pensiones, etc) y registrarlo en el programa pertinente.
• Realizar la facturación mensual del centro: introducción de datos de los servicios complementarios en el programa informático.
• Realización de guardias 24h en colaboración con el comité directivo del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en compañía en proceso de expansión.
• Jornada completa
• Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h
• Formación a cargo de la empresa
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo.
• Salario inicial de 28k brutos anuales y plan de carrera.

¿Crees que puedes encajar?

¡Háznos llegar tu cv!

Intress cerca un/a Tècnic/a Intermedi de Prevenció de Riscos Laborals, per a incorporar-se a l'equip del Departament de PRL de l'entitat, aquesta posició seria per formar part de la nostra Seu situada a Barcelona.

• La persona seleccionada haurà de proporcionar suport en l'àrea i donar suport a la persona responsable del departament.
• A més de promoure el treball segur, assegurar la prevenció dels riscos laborals i planificar l'avaluació dels mateixos amb la finalitat d'assentar les bases d'un treball segur dins de la companyia promovent el normal desenvolupament de l'activitat.
• Busquem una persona per a garantir la salut emocional i mental dels treballadors en l'entorn laboral, a través de la prevenció i la gestió dels riscos psicosocials.

Què faràs?

• Detectar les necessitats per a pal·liar o disminuir els possibles accidents laborals.
• Realitzar les avaluacions de riscos laborals dels llocs i posicions de treball amb la finalitat d'assegurar de manera preventiva el correcte acompliment de l'activitat en els centres i serveis que gestiona Intress a la Zona Nord (distribuïts per Catalunya), sent Barcelona la Seu de treball.
• Planificació de l'acció preventiva a desenvolupar en les situacions en les quals el control o reducció dels riscos suposa la realització d'activitats addicionals.
• Analitzar les causes derivades d'accidents i incidents amb la finalitat d'establir criteris de millora de cara a possibles successos.
• Impartir formació en matèria de PRL, emergències, evacuacions i mobilitzacions amb la finalitat de conscienciar en tècniques i hàbits de seguretat en el lloc de treball.
• Realitzar simulacres d'emergència i elaborar informes de resultats.
• Atendre les persones responsables dels serveis per a resoldre dubtes, acompanyar en la realització d'accions preventives i establir criteris comuns per a la implantació de normativa específica en PRL.
• Realitzar les avaluacions de riscos psicosocials i identificar, avaluar i prevenir els riscos psicosocials en el lloc de treball
• Assistència a Comitès de Seguretat i Salut.
• Assistència i preparació de documentació per a organismes oficials
• CAE i altres.

Qué oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable i volem que et quedis!
• Jornada: 38,5 h setmanals, creiem que és una possibilitat de conciliar millor la vida personal amb la laboral.
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 a 15.00h i dues tardes que hauràs d'escollir fins a les 17.30h.
• 1 dia de teletreball.
• Retribució: 1.824,39€ brut/mensual (x 14 pagues 25.541,52€ bruts/anuals).
• Projecció dins de l'entitat, volem que la persona que incorpori pugui adquirir més coneixement i creixi amb nosaltres.
• Formació continuada.
• Quilometratge en el desplaçament dels serveis.
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat, perquè de les diferències en fem oportunitats!

• Proyectos soft
• Posición con proyección profesional

Nuestro cliente es una startup líder en entretenimiento y juego online.

• Gestión de la administración de personal a través de una gestoría externa
• Proyectos estratégicos de HR
• Gestionar e implementar proyectos de HR desde cero, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, etc.
• Selección de perfiles solicitados por diferentes departamentos de la compañía cuando corresponda.
• Proyectos de employer branding

Contrato indefinido

Salario 33.000€-36.000€

Dos días de teletrabajo a la semana, ubicación de las oficinas en Canillejas

Jornada de 9-9:30 a 18-18:30

MARLEX selecciona, para empresa multinacional de servicios digitales, líder en consultoría tecnológica y estratégica, un/a Administrativo/a para el departamento de RRHH. (Certificado Discapacidad valorable).

Funciones:

• Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos

Se ofrece:

• Contrato temporal
• Media jornada
• Horario de lunes a viernes
• Salario: 8.288€ brutos al año (por media jornada)
• Ubicación: Ciudad Lineal

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, haciendo sus prácticas universitarias para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Apoyar en las tareas diarias del área, colaborando en la gestión administrativa, procesos de selección, formación, y bienestar del personal.

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinar entrevistas presenciales o virtuales entre los candidatos y los responsables de selección.
• Planificar y participar en dinámicas de grupo.
• Realizar tareas de apoyo en el área de administración de personal.
• Apoyar en el proceso de Onboarding, asegurando de que reciban la documentación necesaria y se les dá la bienvenida adecuada.
• Ayudar en la coordinación y organización de cursos de formación.
• Colaborar en la resolución de dudas o problemas de los empleados.
• Apoyar en la difusión de comunicados o eventos internos, como actividades de integración o celebraciones.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.
• Jornada parcial, de 9h a 15h, con modalidad 100% presencial.
• Aprenderás día a día en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.

Marlex Great People es una consultoría de Recursos Humanos. Crecemos haciendo crecer a las empresas.

Contamos con más de 26 años de experiencia en el sector y una red de más de 70 oficinas, haciendo posicionarnos como una de las 5 firmas líderes a nivel peninsular y una de las de mayor crecimiento en los últimos años.

Actualmente, estamos buscamos estudiantes proactivos y muchas ganas de aprender para que puedan unirse a nuestro equipo de Consultores Interim de nuestras oficinas de la Comunidad de Madrid.

¿Cuál será tu MISIÓN? Siempre con el apoyo de consultores de RRHH realizarás:

• Entrevistas telefónicas / presenciales
• Dinámicas grupales
• Contacto directo con candidatos y clientes
• Dar apoyo a los consultores de RRHH
• Selección de personal de perfiles generalistas
• Publicación de ofertas
• Apoyo en funciones administrativas
• Criba telefónica y curricular

¿Qué OFRECEMOS?

• Ayuda económica al estudio
• Horario flexible de entrada y salida, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal
• ¡El día de tu cumple libre!
• Jornada completa
• Acompañamiento durante todas las prácticas de un consultor de RRHH
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía
• Equipo joven y buen ambiente laboral
• Oficinas en Alcobendas, Álcala de Henares, Arganda del Rey, Madrid centro, Móstoles y Getafe. También en Guadalajara.

Y tú, ¿te unes al One Team de Marlex?

• Madrid norte - Incorporación inmediata
• Contrato indefinido - Buen ambiente laboral

Empresa del sector industrial ubicada en la zona norte de Madrid, precisa incorporar en su plantilla un/a técnico de nóminas con inglés.

• Gestión de contratos
• Gestión de altas/bajas
• Planificación de calendarios, vacaciones, etc
• Selección de personal
• Gestión del tiempo
• Encuestas de satisfacción
• KPI's
• Plan de formaciones

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario: 8:30 a 17:00
• Salario: 30.000 euros aproximadamente
• Teletrabajo

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la prevención de riesgos laborales con más de 50 años de experiencia en la gestión de prevención, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Adjunto/a Responsable de Administración y RRHH, para la central ubicada en Lérida.

Reportando a la figura director/a de Administración y RRHH, ¿cuál será tu misión en la empresa?

• Ser la persona que acompañe en el día a día al/la responsable de Administración y RRHH en sus funciones. Tras un periodo de aprendizaje e integración, irá asumiendo responsabilidades y podrá asumir el rol de responsable, en el futuro.
• Llevar la gestión contable de los diferentes centros que tiene la empresa, ubicados en la zona de Cataluña, Levante, Aragón y Madrid.
• Elaborar los balances, los informes contables y gestionar la supervisión administrativa.
• Ejecutar, dar soporte y supervisar las nóminas, los contratos, las altas y las bajas.
• Elaborar la documentación que comporta la selección de personal, según necesidades de cada centro.
• Tendrá la interlocución con dirección y llevará la coordinación con los diferentes gerentes de las de los diferentes centros.
• Trabajará en equipo, con un grupo de 5-6 personas, desde la central en Lérida.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una empresa referente en el sector.
• Incorporación directa por empresa y contrato indefinido a jornada completa.
• La posibilidad de ir adquiriendo responsabilidades y llegar a gestionar el departamento
• Formación inicial y acompañamiento durante el primer periodo.
• Horario de lunes a jueves de 8h a 17.30h, viernes intensivos e intensivo durante el periodo vacacional.

• Opportunity to join one of the fastest growing global Outsourced providers.
• A full time, permanent position.

At Page Outsourcing, a leader in Recruitment Process Outsourcing (RPO), we specialize in delivering top-tier recruitment services to our clients across various industries. As part of our growing team in Barcelona, we are looking for a Talent Recruiter to manage recruitment for one of our historical clients, a leader in its field.

Key Responsibilities include:

• Defining recruitment needs with the client and ensuring a deep understanding of the roles to be filled.
• Sourcing candidates on job boards, through networking, and leveraging our recruitment tools.
• Conducting phone screenings and technical assessments.
• Submitting candidates to clients and providing them with all necessary details.
• Managing the entire recruitment cycle, including coordinating interviews with the client and following up until a job offer is made.
• Building and maintaining long-term relationships with candidates and clients, acting as their trusted advisor throughout the process.

The successful candidate will receive:

• A career with Page Group
• Competitive salary
• Flexible working
• Defined career progression
• Family friendly enhanced policies

• Especialista en Employee Relations (6 años de experiencia mínima)
• Temporal con posible incorporación posterior

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la Tecnología. Su presencia global y su enfoque innovador los han posicionado como líderes en el mercado. Se distinguen por su compromiso con la excelencia y la mejora continua.

• Asesorar en materia laboral y de empleo, contratos laborales, beneficios de Compañía y compensación de ejecutivos, asesoramiento en finalizaciones de contrato individuales y colectivas, etc.
• Llevar a cabo la negociación del Convenio Colectivo y mantener reuniones para elegir los responsables sindicales y Comité de Empresa.
• Asesoramiento y responsabilidad en derechos y obligaciones para la protección de datos de los empleados y garantizar su cumplimiento.
• Manejar conflictos y resolver disputas de manera efectiva, y participar en procesos de litigación en tribunales españoles.
• Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de bienestar y compromiso de los empleados.
• Elaborar informes y análisis de tendencias de relaciones laborales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Excelentes condiciones salariales.
• Posibilidad de trabajar en Madrid o Barcelona.

• Compañía del sector industrial
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía del sector industrial con sede en Algeciras.

• 
  
  Asegurar el desarrollo efectivo del SIG mediante visitas, inspecciones, auditorías y seguimiento de procedimientos.
• 
  
  Identificar desviaciones y proponer mejoras en materia de HSEQ.
• 
  
  Informar y formar a la plantilla sobre riesgos laborales, medidas preventivas y protocolos de emergencia.
• 
  
  Coordinar y liderar el equipo HSEQ dentro de la Delegación en estrecha colaboración con el Departamento de Producción.
• 
  
  Planificar y realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de normas ISO 9001, 14001 y 45001.
• 
  
  Gestionar la relación con clientes y responsables HSEQ de cada proyecto, fomentando la mejora continua.
• 
  
  Reportar al corporativo sobre avances, desviaciones y planes de acción en el área HSEQ.
• 
  
  Coordinar la planificación de formaciones internas y externas.
• 
  
  Liderar la incorporación de nuevos miembros al equipo HSEQ mediante planes de onboarding.
• 
  
  Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en cada fase del proyecto.
• 
  
  Coordinar diariamente con el equipo de producción para la correcta ejecución de las actividades.

• 
  
  Incorporación a una empresa líder en el sector industrial.
• 
  
  Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• 
  
  Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía del candidato.

• Compañía del sector alimentación
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Consolidada compañía del sector alimentación con sede en Sevilla.

• 
  
  Asegurar el desarrollo efectivo del SIG mediante visitas, inspecciones, auditorías y seguimiento de procedimientos.
• 
  
  Identificar desviaciones y proponer mejoras en materia de HSEQ.
• 
  
  Informar y formar a la plantilla sobre riesgos laborales, medidas preventivas y protocolos de emergencia.
• 
  
  Coordinar y liderar el equipo HSEQ dentro de la Delegación en estrecha colaboración con el Departamento de Producción.
• 
  
  Planificar y realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de normas ISO 9001, 14001 y 45001.
• 
  
  Reportar al corporativo y comité de dirección sobre avances, desviaciones y planes de acción en el área HSEQ.
• 
  
  Coordinar la planificación de formaciones internas y externas.
• 
  
  Liderar la incorporación de nuevos miembros al equipo HSEQ mediante planes de onboarding.
• 
  
  Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en cada fase del proyecto.
• 
  
  Coordinar diariamente con el equipo de producción para la correcta ejecución de las actividades.

• 
  
  Incorporación a una empresa líder en el sector de la alimentación.
• 
  
  Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• 
  
  Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía del candidato.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando nuev@ compañer@ en nuestras oficinas de Barcelona, para unirse a nuestro equipo francés, con un perfil de Recruiter con experiencia de 1 año en consultoría o similar.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Retail, FMCG, Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Evaluación de CV en posiciones tanto Junior como Senior tanto en Francia como en mercados internacionales.
• Gestionar candidaturas y realizar entrevistas de manera proactiva para la consecución de los objetivos.
• Gestión integral del proceso de selección con una coordinación continua con nuestro equipo comercial.
• Participar en proyectos anexos para mejorar procedimientos dentro de Luxe Talent.
• Dar feedback y una experiencia exitosa tanto a candidatos como a clientes.

• Madrid ciudad - Incorporación inmediata
• Contrato indefinido - Buen ambiente laboral

Empresa líder en su sector ubicada en Madrid ciudad

• Gestión laboral, nóminas, convenios, leer contratos.
• Procesos de selección
• Procesos de talento
• Evaluaciones

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo
• Buen ambiente laboral
• Salario: 35.000 - 38.000 euros brutos anuales
• Incorporación lo antes posible

En TycheGroup queremos incorporar a nuestro equipo de Palma un nuevo integrante con la función de apoyar en diversas áreas de gestión administrativa en el departamento de Recursos Humanos.

Funciones:

• Gestión de viajes de empleados. Petición de reservas a la agencia, comprobación y aprobación por parte de dirección RRHH. Información y coordinación de transfer y alojamiento en destinos.
• Gestión de facturas. Impresión, puesta a la firma de dirección, envío a Contabilidad y seguimiento del pago.
• Otras funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos que sean requeridas.